人际关系究竟是什么？我始终也搞不懂。

而且，也不想再搞懂。

人际关系，从实用角度上讲，应该是互惠互利互相帮助，从商业角度上讲，应该是互相利用互相坑害，从处世角度上讲，应该是互相勾结互相吹捧，从交友角度上讲，应该是相互提醒携手共进，但是若从日本社会结构上进行分析的结果来看，则只有胜负分明，结局是或主或奴，胜者为主败者为奴。

人际关系，是极其复杂的社会关系。而在以上各种类型的人际关系中，我只需要一种：互相提醒并携手共进（因为我立志于文艺创作，并期待与同类共享文艺创作过程中的艰辛过程及创作成果）。其他类型的人际关系于我而言，基本上毫无喜感，尤其没有兴趣去理会。

但我却生活在日本，生活在一个弱肉强食的动物世界里。在这个物欲横流的动物世界里，人际关系既简单又复杂，简单到只需以胜负论英雄，复杂到决定胜负的筹码其实并不在我们自己手里，而恰恰在日本鬼子手里。

而日本鬼子，是从来都不允许别人发表自己的看法和意见的，在他们自己人内部也是如此，有资格发表意见和看法的人只有统治阶层，即金字塔结构中的上层人物。譬如在一家公司里，有资格决定你是否很优秀的人物并不是你自己，而是你的老板，而你的老板究竟以什么样的尺度去衡量你是否优秀，就全看你是不是一个100%听话的奴才。

这是相当复杂的精神领域内的战争，你擅长做什么或不擅长做什么完全由不得你自己决定，也由不得你自己的个人实力去说话，而恰恰由那些对你的工作能力一无所知却还胡乱指责你的那些人决定你是否称职是否优秀的时候，我想你的心情也会像我一样对那些一贯傲慢自大的蠢货恨之入骨。

但这却是不可改变的现状，我一直迷茫于日本社会这种极度怪异的用人方式，但冷眼旁观的结果，竟然发现无数日本国民就真的能做到像奴隶那样对老板的吩咐乖乖顺从，对老板的指责绝无二话，对老板的冷酷还抱以异常热情的笑脸，对老板的挑剔和苛刻也没有表现出一丝一毫的反抗意识——没错，就是这样的日本国民，就是这样被统治阶级给彻底洗脑的傻子国民，他们真的不分善恶也不辨事实，上面说什么他们就认为是什么，他们对政府的各种宣传机器所报道的各种国内的和国际的新闻从来不抱任何怀疑，在这种状态下，若日本政府宣布进入战争状态，绝大多数的日本青年肯定会一呼百应争着入伍，即便再替日本政府打一场非正义战争也会不惜其生命而去充当战争鹰犬，因为在绝大多数日本国民的内心中根本没有善恶观念，而只有胜败观念，尤其是：他们容忍不了失败。

在这个很特殊的国家里，人际关系的核心问题并不是互惠互利那么简单，也不是互相帮助那么人性化，而是到处都充斥着战争味道：要么取得胜利成为主人，要么失败成为奴隶。这种战争是没有硝烟的，但绝对是残忍的。优胜劣汰的铁规则主宰着日本社会的一切。

日本人从来不会去同情任何人，包括他们的同胞在内也决不同情，所以绝大多数日本人事实上也根本不值得其他国家的人去同情。因为他们的本质就是野兽的集团，所以跟他们讲人性是根本行不通的。也就是说：我们一直以来所犯的错误，就是以“人类”的角度去试图和日本人进行沟通或寻求合作，但事实上不论是我们的思维方式还是出发点其实都是完全错误的。如果我们把他们当成兽类，并以兽类世界里的游戏规则去和他们对垒，那么我们败给他们的几率就会小得多，甚至可能还会多出很多胜算。

在一个只论胜负而不讲道德也不讲人性尤其不讲仁义的特殊国家里求生存，我发现这些年我一直在用错误的方式力图去适应这个环境，苦熬到现在却终于发现：我们的方式不管用，我们的仁义和热情也不管用，我们的宽容大量根本换不来对方对我们的宽容，而我们的谦虚和仁厚也只能成为对方向我们大耍奸猾狡诈的良机。

我终于想通了在这个禽兽不如的国家里我之所以到处失败到处碰壁的原因：是我自己错误地把他们当成了人类！

我所缺乏的正是野兽般的残忍和狼一般的坚韧！于“优胜劣汰”而言，这两点恰是日本国民所具有的优势！

2012年4月22日

山野居士

-全文完-