员工都是牛马人才，换句话说就是非人非畜的“牛-马-人”之混合体。

老板手里有一本书，这本书的名字是《为什么老板不让你当干部？》，这本书是丧尽天良的人力管理学者专为老板们写的书，书的内容是教老板们如何把员工变成听话的奴才，任劳任怨的牛马，学无止境的人才及不知疲倦的机器和少要工资甚至不要工资的傻瓜。

“每个老板都是神经病”这句话一点都不假，在他们眼里，员工就是奴才+牛马+机器+人才。

做牛做马也行，老板们让牛马听话干活也行，但你总不能又想要人才又想要牛马，又想要机器，又想要奴才。要知道机器干不来奴才的事儿，奴才也不会干那些人才能干的事儿，而人才也不可能去给你当牛做马。可我们公司的老板却梦想把所有员工培养成这“四才”合一的员工，做他娘的春秋大梦去吧，不过他本人肯定不这么认为，因为他有杀手锏在手：四才少一才，就让你滚蛋。为了让所有员工都“自愿自觉”地按照他的要求变成他所需要的“四才”合一体，他把这本书放在公司的休息室里，要求每个员工都要读，然后写读后感，并限定每个员工在本月底把写好的读后感交给他。

这本破书，我粗略地看了一遍，内容尽是教唆老板们如何有效地麻醉并统治员工的思想，如何让员工变成只晓得奉献而不图任何回报的白痴。仿佛这世界上的人生来只是为了给那些老板们当牛做马，仿佛这世界上的大多数人生来就得听那些老板们的驱驰和喝斥，仿佛这世界上谁都不是人，只有那些老板才是人。真是日他老祖宗的！

记得哪个伟人曾说过：全世界的无产阶级团结起来……。

这本破书的第一章就明确地写道：“如果有想辞职的员工就快点让他们滚蛋，滚蛋多少都无所谓，哪怕他们是公司的顶梁柱也无所谓，要知道不论走了多少顶梁柱，对公司而言也不会有任何损失，因为还会有更多更有能力的人来公司求职……”。

全世界无产阶级，就因为不团结，所以……。

2012年3月29日

山野居士

-全文完-