天寒地冻，在外打了一天的零工。渤海人工岛上冷风呼啸，尽管有活计在手，也驱不走透骨的严寒。从人工岛上回来，已是手足麻木，浑身没有了一丝热气。为了取暖，回到租房，顾不得换下脏衣服，便忙着生火。匆匆地捡了一把柴，一个方便袋作引火。未经火起，我便往炉膛里放了几块煤。

可是，过了很久，本以为炉火应该燃得旺盛。揭开炉盖才发现，柴虽燃尽，煤却没有动静。

不得已，重新生火。这次我先往炉膛里放进足够多的柴，待柴火燃起，我才放煤块进去。时过不久，便有暖意从取暖炉的周身散发开来。再揭开炉盖，满膛炉火旺燃，热意烤人。再看那几个煤块，通体彤红，火苗透着势头映映燃烧。

盖上炉盖儿，身上也渐有暖意。取暖之余，不禁思索起第一次没能将炉火燃起的原因，只因自己放的柴太少，没能给予煤块足够的热量，所以才导致了失败。

人亦如此啊。

现在很多企业的领导者总会抱怨自己的员工不够努力，或者力不够努。其实，究其原因，还应该先从我们自身查起，是不是我们给予员工的不够，或者我们根本没有给予，我们只把注意力集中在从员工身上索取多少利润上。如果如此，我们就根本不可能获得我们想要的效果。如果我们给予员工的热量足了，他们自然就会在我们的公司里充分燃烧，献出他们所有的热量。

平时为人也是如此，只有我们先与别人热量，我们才能够从别人那儿获得热量。只有我们先与人帮助，才能从别人那儿得到帮助。只有我们先施爱与人，才能受爱与人。

-全文完-