由于中央规定，县级不得办报，2004年初，《德江报》从我们的视野中消失，当时，我写了一篇《告别〈德江报〉》。今天，由于年龄、视力原因，根据我的请求，组织上将我的工作岗位进行了调整，我将告别“德江报社”。

严格地说，“德江报社”是不存在的。德江报社更名为“德江县通讯中心”，因其编制规格上的原因，地区编委办未予认可，也就没有过行文，向上报送人员、机构、编制时，只能作为县委宣传部所属的一个股室对待，也因此，或其他原因，未行文任命我为县通讯中心主任，当然，也未“免去”报社社长、总编职务。

德江报社不存在了，但事实上她又存在于我们工作和生活之中。不是说因未行文换不了公章，组织、人力资源、编制、财政等少数几个部门还在承认“德江报社”，而是德江报社的职能没有根本改变，不管是采编，管理，对外宣传，都是按照以前的模式进行，县里依然是将其作为二级机构来对待。

上周二以来，根据相关领导的安排，我除在县政协办公室协助筹备第八届委员会第一次会议外，同时兼顾报社的采访安排和清样的审校。从组织角度讲，刚才组织部关于任免职的文件宣读后，我算是正式离开报社了。我有一些话想对大家说，尽管许多话在平时也说过，还是想重复一下，过了今天，再来说就有些不合适了。

作为个人的爱好来说，我很喜欢这份工作，不仅是与大家一起共事了这么多年，做到了和睦相处，也不仅是在工作上还是在生活上，都得到了大家的理解、关心和支持，而是德江报社在发展德江文化中，有其不可替代的作用，可以说，具有纽带和助推功能，这些年，为我为德江文化发展献计出力，提供了一个很好的平台。但是，不管是自身原因，还是从后继有人角度出发，我都得忍痛割爱离开这工作了十周年有余的岗位。留守在这里的同仁们，在还没有新的去向之前，一定要把德江报社的工作尽责尽力做好。

什么时候都要记住，学习是做好一起工作的前提，做新闻工作尤其如此。大家不要认为自己不是科班出生，难以胜任这项工作，就有得过且过的思想。特别是网站新来的同志要注意。任何一项工作，只要我们愿意学，勤奋学，认真学，就没有学不会的，没有搞不好的。在座不少“老”同志的成功都证明了这一点。一个科班出生的人，如果不更新知识，用老眼光看问题，也不把所学的知识运用到实际中，结果会不如自学的。很多时候，我们都有偷懒的意识，有很多偷赖的借口，结果只能是越来越懒。比如我们平时写篇文章，只写了百十来字，没有存好，或者不知放在什么地方去了，总是寻找，找了半天也不放弃。其实，如果重写，早就写好了。

作为新闻工作者，首先要及时学习上级出台的方针政策，如果不学，等于是在山野走夜路没有手电筒；但是，只学习上级的方针政策，新闻敏锐性提高了，却找不到恰当的表达方式，成为茶壶煮饺子——倒不出，也是冤枉。所以，掌握丰富的新闻采编知识也很关键。事半功倍的学习方法，是向老新闻工作者学习，有时比你在书本上看十天半月还强，比如，选择新闻角度，人家点一下，你就会少走许多弯路。更为重要的学习，我认为是实践。我们通过采访、写作、投稿，从采用与否中，可以让自己多思考几个为什么；从采用后的修改中，可以发现自己的不足。

学习中离不开勤奋，工作中更要讲勤奋。一个人的成功与否，或成功大小，很大程度上取决于是否勤奋，是否充分利用业余时间来做一些有益的工作。如果我们上班时不正二八经地做事，业余时间又用于一些不必要的应酬，甚至熬更守夜地从事一些伤神害体的娱乐，结果不但出不了成果，连正事也会被耽误。我一直是这样想的，一个人，耍一天也是一天，做一天也是一天，做一天心里可充实地过，耍一天还常常心刨火乱的，甚至怨天尤人。

作为新闻工作者，其勤奋首先是在采访中不要偷懒，不要认为记性好，凭自己的记忆，不动笔。人说好记忆不如烂笔头，当时以为记住了，回来却是似是而非，感觉这样说可以，那样说也行，哪一种说法又都不满意，时间浪费了，事情也做不好。最后的办法只能是“归纳概括”，胡扯一通，或者到网上去下载一篇类似的文章，让知情人看后感觉是张冠李戴，让领导知道了结论是作风飘浮，能力有限。

采访中要认真询问，认真记录，不能想当然认为什么不重要，记录了不用好办，可要用时没有记录就麻烦了。采访中也不要迷信有录音笔。原省委书记钱运录来德江时，县里安排我去采访，我就用的是录音笔，也就没有记录。可散会后一听，却听不清楚，幸好县委办的秘书记得有，最后用了他们写的。如果他们也没有记，还把希望寄托在我身上，我真不知用什么来交差。这种事，也有秘书失误过，录到中途录音笔没有电了，要整理领导的讲话就成了“空中楼阁”。这是一种情况。再一种情况是，用了录音笔，回来还得慢慢听，重新记录，其时间、精力的浪费就可想而知了。所以，我主张，采访时要认真记录，录音只能作为一个补充。这样做，不但锻炼了自己记录的能力，同时也可在记录中思考，在记录中发现重点，找到需要表达的主题。

同理，在照相时要多照，不能想当然，认为自己每照一张照片都会成功，到时回来一看，主要人物或其身边的的人物姿势不雅，或是眼睛眨了，没有选择的余地，想弥补都无法弥补。照相回来要及时下载照片，以防第二天用相机的人将你照的删除了。同时还要及时写，时间越长，既影响了时效，也少了一份激情，越拖就越不想写了。

在这里我要特别提醒大家，还有一种最容易误事的懒，就是开会时以为议程清楚，领导讲话已印发，会未散就走了。结果，领导没有按印发的稿子念，而是离开稿子另讲。这样写出来的新闻从业务上说是“不真实”的，从政治上上纲上线，那你就吃不完兜着走了，这种教训在上级报社是出现过的。

有人说，看书看皮，看报看题。回来撰写新闻时，要选择重点，要将主题提炼好，将标题提炼好，不能通篇都是“召开什么什么会议”，或者“某某领导调研”。写稿时不要面面俱到，不要事无具细，少写众人知道的内容，何况还有言多必失的可能存在。写作时要如此，编辑稿件时也要尽量将没有价值的东西删去，要尽量少用那些“如何做”的稿子，多用“做得如何”的新闻。前者，只要从网上下载，或者将文件翻一下，加上时间、地点就可以了。后者，可以看出我们工作的水平，也可因此节约一点版面，登载那些确实有价值的文章，多提供一点信息，多宣传一两个单位，让读者和单位对我们多一些好感。

在编辑中，要多审稿，多修改，多选择有价值的稿件，不能将版面填满算数，遗漏重要的新闻，那样，审版的负责人就会多一些工作量，也给自己重新组稿、调整版面带来麻烦。编辑要及时编稿，要给审校的人留一点时间，不能等到发版时间到了才来编，匆匆忙忙做事，结果会因匆忙而出现问题，这种教训我们是较多的。特别是对待本单位同志写的稿件，不能“免检”，一定要认真细致，不要认为不会出问题，结果，“危险常常发生在最安全的地方”。

主要负责人和执行总编一定要认真审稿。有人曾对我说“应该管大事”，没有必要亲自去做编审工作。我认为，在报社只有编审工作是大事，钱物的进出是很小的事，这些年的事实证明，委托副职、办公室就可办好“小事”。作为单位的主要负责人，不能像上级报社社长那样当甩手掌柜。我们不能和他们比，他们有好新闻供选择，有各编辑部主任把关，有专门的校对人员，有执班总编审定。同时一定要意识到，报纸不管在什么环节出的问题，县领导首先问责的都是自己。而这报纸又不能像文件那样，可以收回来重新印发。与其让领导问责，再反过来批评他人，不如把好“出口”关。所以，我建议，除了记者认真修改、编辑认真编辑外，领导一定要亲自校审，而且每期报纸清样，最好是两人交叉从头到尾进行逐版、逐篇、逐句审校。这样才能防止重稿。比如，今天我们开会这篇新闻，二版从邮箱里下载编了上去，三版从作者拷来的盘上排到了版上，他们都没有问题，但印出来就有问题了，至少是重稿了吧。就算在清样中审查出后拆了下来，重新排上去的稿子其他版是否用过？即使没有用过，放在拆下来的稿子的位置其重要性是否合适？编辑调整后还要再看一遍为上。这样还可防止“坏话”不好好说，好话说不好。德江网上传的新闻也同理进行处理。

在这里我还要讲讲要养成良好的职业道德习惯。一个人做事要尽量公平公正，你可以不主动到你不喜欢的单位或者说得罪过你的单位采访，但不能不服从领导的安排去采访，更不能将人家写来的有价值的新闻删掉。也许你很在乎，但人家不一定在意。更为不好的是，这样做，容易扭曲自己的心灵，不利个人的成长，也有损单位的形象。工作上任何人都保不准有失误，但这与心歪是两回事。这些年的绩效测评，大家都看到了，我们单位每次都在名列常委单位之后的前三名。一方面说明我们的辛苦得到了大家的承认，另一方面也说明我们做事总体上是没有讨嫌，没有让人生厌。

大家要特别要注意团结协作。不要为一时的看法不一致，或者说语言上的冲突，就记恨在心。多当面沟通，少背后埋怨；多当面建议，少背后指责、诋毁，甚至到领导面前去告状、诬陷。这样做，只能造成更大的裂痕，不利别人的发展，也不利自己的成长。

在领导层，遇到问题拿不准时要多商量，意见不一致时，再与中层干部商讨，如果都拿不准，就向宣传部长请示，这样少犯一些不必要的错误，减少麻烦。

在工作中，要多多协作，相互帮助，不要分得太清，甚至明知对方错了也不说，看其笑话，那样误事的结果，是会让大家一起受损的。作为报社，就这么几个人，会是一荣俱荣，一损俱损。人说，相互拆台一起垮台，相互补台好戏连台。多做顺水推舟的事，少干逆水行船的活。今天，你帮了他这一方面，明天他不一定就帮助不了你其他。由于身体欠安的原因，或者是家庭有些具体困难，个别职工在出勤上有一些不太正常。但总体来看，这些同志不肇事、不生事，基本任务都是完成了的。作为职工，也要支持领导的工作，支持了领导也就是支持了单位，从绩效考评获得年终奖金角度讲，也就是支持了自己。如果大家都不做，或者做得马虎，领导帮助做，一是时间、精力有限，二是对其他同志在情绪影响上也不好。

就单位职工之间而言，大家能在一起是缘分。要相互理解、支持、宽容。不要轻易动怒。有很多时候，我们生气，甚至吵闹，过了一段时间回过头去看，并没有为什么大不了的事，甚至目标是一致的，只是表述的方式方法不同而已。

作为报社，在培养人才上要多费一些心，带新手也麻烦，带实习生更麻烦，但要带，要像过去那样，像对待自己的兄弟姐妹和子女一样手把手地教。只有这样，我们才会后继有人，才能将我们这张报纸办好，也才能广交朋友。

在经费使用上，少了一些公开透明，也会影响大家的团结。这不公开透明，主要表现还是在大脚大手上。人说勤能补拙俭能养廉。不要羡慕别人的大吃二喝和骄奢淫逸的玩乐，有些病症，就是从这方面来的。就如一首歌所唱：内心的平安才是永远。这些年，我争取的经费不多，但我想少用也是一个办法。这少用不用不是当用不用，当用还是要不须堪的。但这该用，一是要不浪费，比如吃饭，我们过去加班用餐，每人点一个自己喜欢的菜，再加一个汤菜，大体上就够了，也不浪费。在接待方面，可不招待应酬的尽量不招待应酬，节约的钱要用来保障工作运转。不要像邻近县有的报社那样，经费比我们多，却是发不出稿费，报不了出差费。如是那样，必然影响同志们工作的积极性。在这一点上，过去大家做得都不错，比如考勤不补签，比如不乱挂帐。

各家媒体也要团结协作。在目前人员不足的情况下，德江网站与报社人员捆在一起有利于工作，一是节约人力，二是节约经费，如果两家都派人出去，至少是增加了出差费。与电视台、政府网，也要抱着支持的态度合作，比如电视台，领导讲话时他们要摄像，记录不一定详尽，要根据所需，尽可能提供我们多记录的内容，将领导讲话的主要思想表达出来、传播出去。反之，我们没有记录得详尽的内容，也可向他们索取。将电视台的节目拷过来放在网上，随时可以看电视新闻，就极大地丰富了网站的内容，增添了人气。将采写的新闻同时发到政府网邮箱，只是轻轻点动鼠标之事，但可以增加一条传播渠道。

另外，在此对组织上建议。历史原因造成了报社的现状，尽管上面不承认，但在工作中上面是默许的，德江周边的县不管是新闻中心、还是通讯中心，或是外宣中心，报道中心，都是正科级单位，且都办成“某某报”。尽管我们喜欢看网络新闻，网络新闻来得快，尽管我们喜欢看电视新闻，电视新闻直观形象，但报纸在记录历史、沉淀历史文化底蕴，特别是培养写作爱好者方面，都有其不可替代的作用。

我们县在人事上不能将通讯中心明确为股级，那样配备领导干部的素质相应就会降低，如此是难以保质保量完成这张报纸的采编任务的，其作用也就难以真正发挥。在人员缺额上，要及时调配，将那些首先是热心敬业然后是业务过硬的同志调配到报社来。2007年7月，《今日德江》从四开版周报改为旬二报，2008年初，又改为周二报，2011年3月，扩为对开版周二报。工作量增加了数倍，人员没有增加一人，如果再缺额，其辛苦就可想而知了。

有人曾说，报社的待遇好，我回答也是，因为外出采访有出差费，运气好别人还要给包烟，稿子发表了有稿费，被上级党报党刊采用了，宣传部要奖励，如果是写部门的，一些部门还要奖励。问题在于，离开了报社的领导也好，职工也好，都不愿再回来。我猜想，其原因主要是，报酬需要做了才有，不做还要被处罚；做的时候又不能马虎，敷衍了事，还得过编辑、总编的眼睛，更重要的是众多读者的眼睛。

最后我要说的是，尽管我已离开报社，但对《今日德江》和曾经牵头组建的德江网的关注将一如既往，也同时请大家对我的工作给予大力支持。就个人而言，如果今后大家还能像以前那样，将我作为兄长般看待，工作上有什么想法，生活上有什么疑惑，与我商量，我会乐意尽力而为，如此，也会让我有做人成功的荣耀。

20011?12?13　钟应山下

-全文完-