任何一名已经成功的，或者像我一样尚未成功但渴望成功的男人，注意是男人，都会面临一个同样的问题。

准确地说，随着事业成功目标的逐步实现，都会从心底渐渐涌起一个强烈的愿望。

我也有这样一个愿望，即要不要向单位头儿提个要求，给我破个例，加配一名女秘书。

这究竟算不算额外的要求？表面上看，似乎如此。

比如，尽管没啥外快，但我每个月都能十拿九稳地领到将近二十张全国最高面额的钞票；比如，尽管办公室没有空调，但我们已经达到了平均每人可享受到一个吊扇扇叶所吹之风的待遇；比如，尽管没有加班费，但我们在给领导熬夜写讲话写成青眼窝的时候，领导也还没忘了催人泪下地说句“同志们辛苦了”……但是，我还是想要一个女秘书。我怎么能不想要呢？

这个念头，由来已久了。当然，这个念头也不完全是我自发地产生出来的，而是受到一些外界影响才慢慢出现的。

辩证唯物主义原理早已深刻揭示出这样一个道理：内因是事物变化的根本，外因通过内因而起作用。

换句话说，没有合适的外因，内因永远只是内因，就好比一只老母鸡跑到北极去下了一只蛋，要是老母鸡不去孵化它，那它就顶多会变成个冰蛋，却成不了一只小鸡。

我也一样，也是碰到了一些这样那样的外因，才会有这个想要个女秘书的念头的。

就说那次碰到一个大学老同学的事吧。那天，多年未见的老同学，忽然跟我联系上了，忽然要请我吃饭了。

考虑到当初也是我同学的我家最高领导，当年不大喜欢这个作东的老同学，至今也还不大喜欢，所以我是单刀赴会的。

老同学却不是，人家身边有个漂亮得令人眩晕、对老同学照顾得无微不至，就连代喝烈酒都不眨眼的年轻美眉。

我羡慕地说：“这是你夫人？”

老同学“哈哈”一笑：“我秘书！”接着俯耳低言：“第十一个！”

饭后，老同学不怀好意地拍拍我的肩：“老齐啊，你得学着点啦，现在都什么社会啦，你还一天到晚光守着个老婆，没劲！”

瞧瞧，多简单，老同学的一句话，把我齐桓大帅大学毕业以来多年如一日的艰苦奋斗、辛勤创业，给总结成没劲了。

好在这老同学不是一天到晚带着个女秘书在我眼前晃，所以我慢慢觉得这日子好象又有点劲儿了。

又过了一些日子，不行了，又感到没劲了。这回这个外因，是一部国产电视剧。

本来，我是不看国产剧的，但那天把遥控器都累得出汗了，也没找到外国片，只好看这部国产剧。

至于剧情，简直就是我那个老同学的翻版，无非就是一个男人从不成功走向成功的历程。当然，他的办公室里，也有个年轻的女秘书。

于是，我没劲的感觉又上来了。更要命的是，接着看到的一份流行时尚杂志，上面有篇什么专家的文章，反复强调了男性过多的办公室应当加入少数女性的重要性，这又进一步强化了我对目前自身现实的强烈不满。

老同学在以一贯之地践行着；文艺作品在不厌其烦地倡导着；时尚专家在不遗余力地强调着……您说，我那点内因还能稳得住阵脚么？

当然，也有人说，每一个成功男人的背后，都会有一个女人。但是，那是指背后，准确地说是指家里老婆，对我而言是最高领导。

我现在说的，不是背后，而是身边，是眼前，是女秘书！

当然，我齐桓大帅所要的女秘书，必须是个素质一流、条件一流的女秘书。否则，一旦带出去比不过别的成功男人的女秘书，我岂不是弄巧成拙？

首先，这个女秘书的基本条件必须是一流的。

论模样，她即使实在赶不上倾国倾城，至少也得能倾倒个保温杯子；论身材，她即使实在称不上是个“魔鬼”，至少也得比得上那个“勾魂无常”；论皮肤，她即使实在不能够吹弹得破，至少也得白如办公室里挂大钟的那面墙；论牙口，她即使实在不能算是“满口碎玉”，至少也得能够在我找不到工具时，帮我一口一个咬掉文件上的钉书针儿。

其次，这个女秘书的基本学历必须在本科以上。

论文字，在我写如何贯彻上级领导最新讲话写得才思枯竭的时候，她能够及时地帮我续下去，而且要续得长篇大论、甲乙丙盯头头是道、朗朗上口；论英语，在我苦思冥想那位爱冒英语单词的单位头儿，刚刚说的那句“那爱厮！吐米！特油儿！呃、嗝、嗯！”，究竟是不是在拐着弯儿骂我的时候，她能够立即帮我听出来其实头儿是在问候我，以便我及时向头儿报以亲切笑脸，并冲他回吐一口“米特油儿”。

论电脑，在我给各个网上论坛敲这种黑色小品文敲得指头发麻的时候，她能够及时地以我齐桓大帅的名义，熟练地发贴跟帖，而且不会因欺骗美眉、口吐脏言而坏我名声……第三，这个女秘书的个人品格必须既比较开放又非常传统。

只有这样，她才会做到既埋头于案首材料堆中，又能够时不时地抬起头来，对我凝视的眼神报以甜甜的微笑，而不会认为我是心怀不良；只有这样，她才会做到既穿得十分得体，又露得恰到好处，每当以送文件、倒开水等名义转来转去时，能较好地起到活跃气氛、发展办公室眼球经济的作用；只有这样，她才会做到既对我十分关心，甚至还会在我两肩发酸时轻轻帮我敲打敲打，足以使我迅速解除疲劳、恢复精神，又不会使我生发邪念……不过，世界上没有十全十美的事物，要女秘书这件事也一样，有些负面问题是必须加以认真考虑的。

最关键的一条，就是钱的问题。

就说我那个已经拥有第十一个女秘书的老同学，为了养活这十一个女秘书和打发前面那十个女秘书，可是花了老鼻子的钱。

我可没这个钱，我就连我家最高领导都养得不是很滋润，结婚多年才给她买了一个钻戒、一条钻链，更别说养活和打发一个接一个的女秘书了。

当然，既然我的计划是跟单位头儿要个女秘书，而不是自已跑到人才市场或劳务市场去聘个女秘书，而且单位头儿也不会允许我私自去聘女秘书，所以从表面上看来，养不养得活她，是公家的事，不是我个人的事，我只要考虑如何管好用好这个女秘书，就行了，就算称职了。

但是，如果我想进一步激发我的女秘书的工作热情和奉献精神，也是得经常给她买点什么小礼物、多发一点过节费的，这一点是必须要考虑的。

因此，这个女秘书最好是不接受我给予的任何工作之外的表示，这样我就省钱了。

同时，还要考虑其他男同事必然会犯的红眼病问题。

要知道，就跟任何一个其他的国家政府机关一样，我们单位也是男的很多，女的很少。要是单位头儿同意给我破格加配了女秘书，就必然会引起其他男同事的嫉妒。

大家会说，他齐桓大帅跟我们一样，家里也有老婆了，凭什么在办公室再加个女秘书。最终，将迫使单位头儿给每人配发一名女秘书。

可这是不现实的，哪有那么多女秘书，单位头儿也养不起那么多女秘书，他自己还没有女秘书呢。所以，最终就将连我齐桓大帅的女秘书也保不祝当然，只要我按照与人为善、以德服人的原则，经常把我的女秘书派到其他各个办公室去转一转，让大家看一看，说一说，笑一笑，估计那一帮帮红眼鬼的无名妒火就不会再发了。

但是，考虑到单位办公室太多，这样做的结果是造成我个人的投资与回报严重不成比例的后果，纵容了其他办公室男同事不劳而获的剥削思想和小资意识，所以也不能把我的女秘书放出去太多，所以大家嫉妒的问题还将长期存在。

因此，最好这个女秘书能够既满足我的条件，又不会让大家红眼，这样我就安心了。

虽然存在这些困难、面临这些挑战，但我还是坚定地说，我想要个女秘书。

按照我们单位的办事习惯，要想跟头儿提出一个什么合理化建议，必须先有一个基本成熟的考虑。

这回也一样，我得先在心里想清楚我想要谁，才能向头儿提出我想要谁。

考虑不成熟的事，就不能随便公开。正好，我在大学里学的专业就是以计算机为主的，所以我就悄悄编了个“要谁来做女秘书”的软件，利用办公室晚上无人之际，上机运行。

成功。输入各项条件之后，结论有了：

“符合条件者共有　1页　1条，以下是第　1条至第　1条：你家最高领导……”当晚，我回家比较迟。对此您应当是理解的，一颗刚刚受伤的心灵，哪怕是我齐桓大帅这样坚强无比的心灵，也是需要几个小时的休养生息的。

最后，我还是挣扎着回到家了。虽然仍旧有些头昏脑涨，但我还是摇醒了睡得正香的最高领导，郑重地向她提出：“你辞职吧！辞了职，我再打报告把你调到我身边，做我的女秘书！”

“咚！”一记粉拳，正中额头。“呼！”一团金星，狂飞乱舞。最高领导翻了个身，接着大睡，同时扔给我一句话：“做你的大头梦！少罗嗦，睡觉！”

-全文完-