据大江网资讯报道，江西鄱阳县医疗保险局副局长汪华(女，33岁)与办公室主任杜晨阳(女，40岁)，两人因一份外出考察学习文件未送收到位一事，在办公室发生口角。经过20天调解，两人共同签订了治安调解协议，目前，两人均已停职。再次看到这样官员互殴的讯息，笔者很是慨叹！不知道事件的两位当事人面对这起事件如何感想？身为政府的官员，在政府正常的办公地点能做出非正常的举动，着实让人唏嘘不已！她们这样的做法不仅有损个人的形象，而且对本单位的形象也会大有影响。两位女士这种大打折扣的行为太不应该！这样的做法真的是大伤和气！真是“损了夫人又折兵”，何必呢？但这样的事件究竟向我们暴露了什么？仔细分析，我们就会不难而知。

纵观整个事件的来龙去脉，唯一的“导火索”仅仅是一份外出考察学习文件未及时送收到位而已，那么我们不禁要问，身为单位副局长的汪华女士难道就没有一点气度？如果当初两人都是心平气和地来对待处理这件事，我想也不会有今天这样的结果。当然，这份未及时送收到位的外出考察文件也就成了“罪魁祸首”，不晓得那位办公室主任对于这样的重要文件究竟处于何因未及时送收？这里面多少有点让人疑惑的地方。再看当事人双方在办公地点就大打出手，都是单位的领导，在单位都有着一定的影响力，她们的镇定自若哪儿去了？作为一个部门的行政领导，这样的抑制力和自控力都没有，实在难为是领导啊？同时我们也看到了两人的过激行为造成的后果，是多么让人感到惋惜，身为领导，一点宽容待人处事的官德都没有了，这样的领导若还在岗位上行使权力，我想公众或许也不会信服这样的官员吧？她们冲动的结果，是自毁形象，自毁前途！正应了那句话：“冲动是魔鬼啊！”

这起事件不仅又让我想起前段时间的一个类似事件，湖南衡阳市司法局局长万春生在该局召开的党委会上，因为“进干部”的问题打了副局长廖曜中，当地官方介入调查。这件事也曾闹得沸沸扬扬，虽然事件的最终让我们看到了处理结果，但是从另一个角度来看，我们已经看到了我们政府有些官员已经在有损我们政府的形象。他们不为集体的利益考虑，遇到事情自控能力下降，冲动的行为让公众大跌眼镜。这两起事件都有着一个共性，我想大家或许都已经明白，我们政府的官员确实需要好好学习了，确实需要好好反省了，确实要好好培养官德了。政府这个地方是我们为民服务的机构，不是我们个人泄私愤、撒泼的地方，是个公共场合，是个严肃的地方，不是我们“互殴”的地方，我们官员不仅要注重我们自身的形象，更要注重我们所在政府的集体形象。不要让群众对我们失望，我们要做人民群众满意的干部，

要让群众信任我们，就要以德修身、以德服众。作为官员，千不该把我们冲动的情绪带到工作中去，万不可让一些不理智的做法在工作中出现，我们要创设一个和谐团结的集体，大家都要拥有一颗宽容心，坦诚待人，和气做事，切不可意气用事，那样的结果只会有失官德，

有损形象，有伤大雅！

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