按数学常识来说，两点之间线段最短。但在求职路上，有时曲线前进，盘旋上升还会取得意想不到的效果。

最近在一份报刊中读到一个有趣的故事。说某公司人才招聘会上，一个不起眼的小人物谋　得了一份不起眼的工作，在基层办公室做杂事。因为他只拿得出高中毕业证。有一个支点，啊基米德就能撬动地球；有一次机会，某些人便能演绎成功。那位小人物吃苦耐劳，深入基层，调查取经，为公司提出了许多建议性意见。因为工作出色，不久被提升为办公室主任，此时，才知道他是大学毕业生。接下来被提升为经理助理也在许多人意料之中。在这个职位上没有人比他更合适，他表现出在宏观调整与人员管理上的出色才能。经理走的时候，放心地交出了宝座。

当上经理的他，才坦坦荡荡地亮出自己的底牌，博士学位。

我们在感叹其取胜路径奇持的同时，更应看到支撑着他如此做的信念与胆量：那就是看低自己，将自己溶入“低层”去。可以设想，从一开始，凭他的学历与能力，站在这个位置上应该是没有问题的，但能像今天这样深得领导和员工信任吗？要知道，踏实走来的人总能博得别人的信任。

看低自己是一种人生营销策略，是推销自己的成功之术。坚信“疾风知劲草，路遥知马力”这一哲理，以低姿态进入白热化竞争，避开针锋相对的矛盾，让人一点点承认自己，此招不能一蹴而就，颇有点“扮猪吃老虎”之嫌，但的确可以让上司和同事对你刮目相看，你的事业基础便牢不可破了。

现实中，有的人肚子里有货却狂妄不堪，“老子天下第一，唯我是谁？”这也不愿，那也不屑。至于有货倒不出和根本缺货的人则底气不足，他们的心态是浮躁的，总渴望一步到位，一蹴而就。其实在他们骨子里是自卑，不相信自己的实力。害怕别人看不起，更别说看低自己了。

看低自己需要有解剖自我的勇气，有在镜子前走两圈的冷静，敢于掂掂自己的份量，看是不是能在平凡的岗位上做出不平凡的事，此才谓重中之重。

-全文完-