天地不仁,以万物为刍狗。李东生不仁,以农民工为猪狗。
在tcl黑工厂饱受折磨了半个多月,我终于踏上了回深圳的车。回首曾经遭受的那奴役之苦,至今依然愤愤不平,故写出来,希望其它在珠三角打工的兄弟姐妹们不再成为下一个受害者。
国庆前,我踏上了去深圳的车南下打工,在龙观人才市场徘徊了好几天,终未找到合适的工作。
在街道上,到处都是富士康的人在招工,因为之前对于血汗工厂的新闻心存畏惧,也不敢前去应聘。
一天早上,我再次在人才市场内扫街般寻觅着。当走过某摊位眼前突然一亮,一个大幅广告牌出现在我面前,“ tcl大量招收普工。”tcl,好响亮的名字。从事家电维修多年,对这个公司自是不会陌生,于是不假思索地去咨询。
招聘之人自称是tcl行政部的,厂家待遇是底薪1100加岗位补贴加绩效奖金加加班工资,另外还有什么高温补贴保险什么的,一月下来能拿2500-3000.
虽然感觉底薪远低于深圳,但想想有这么多的福利待遇,也就心动了,毕竟在偶心目中,大公司是不会骗人的。
就这样,很高兴地跟着他们踏上了去惠州的车。同行的还有十几个应聘者。
两个小时后来到了仲凯路tcl总厂,厂里的人帮我们安排下宿舍后就扔下不管了,说是节假日不面试。一直被忽悠了3,4天,这些天,他们一直不管吃,我们自己掏钱在他们的食堂消费好几天。
几天后安排面试,体验,培训。这时候才知道他们的底薪是950,所谓的3000多工资就是无休止的加班加出来的。虽然每月有300-800的绩效奖金,但却要扣除大量的生活费和住宿费、水电费等。而前两个月的试用期是没有绩效奖金的,厂家解释说是羊毛要出在羊身上,他们要用奖金来预支饭给新人吃。所谓的岗位津贴也就几十块,高温补贴更是因为秋天的到来而取消。
新工人们都有种上了贼船的感觉,但都已来了,吃饭买生活用品也花了几百块,又不甘心走,大多留了下来。
在体验时,因为查肝功,有几个倒霉的同伴终于因转氨酶过高而被厂家劝退。
奔波了好几天,花光行囊,就是为了这样被撵回去?
轻轻的我走了,正如我轻轻的来,我挥一挥衣袖,带走了一份怅然。
在为那几个伙伴送行时,我真的有点惋惜,直到后来在厂里当奴隶,永不见天日的日子里,我才知道,他们能走掉真的很庆幸!我应该为他们高兴。这样的无良工厂真的不值得留恋!
体验过后第二天培训,简单上了几节课,第三天被拉到新建的lcd总厂上班。
进了厂才知道,我们新来的人任务就是搬彩电。厂家的标语是全民动员,奋战旺季,每日生产两万台,每月生产50万台。
在流水线上,每小时下来1000台彩电,所有的工人根本没有任何喘息的机会,搬电视的要是干慢点,很快就会被扑面而来的彩电砸死埋掉。
刚来的当天,就有一半的新员工不堪重负溜掉。
在tcl上班几乎没有休息时间,中午下午两顿饭时间都是半小时,而上班前要提前10分钟打卡,也就是说,吃饭时间实际只有20分钟,还要排成长龙打饭。动作慢点饿肚子是不奇怪的。
而所谓的饭菜,每顿最少得7,8块钱,一碗白饭都得5块。
除了8点到6点上班,tcl几乎每晚都加班,招工时曾说每月上班22天,有8天休假,在培训时也曾信誓旦旦地说,每月最少能让大家休息两天。实际上,工人们从来不曾休息过,厂里规定每周6可以不用上班,却又在周5分配大量任务,规定完不成第二天加班。员工们的休假就这样被剥夺了。一周内唯一可以得到的假期是周6晚上5点20到第二天早上上班前。因为厂家通常周6晚上不让加班到9点。
平时也有少量闲的时候,但工人照样不能休息,会被借到别的部门搬箱子。
进了这个厂,你是很少能见到中午的阳光的。
在tcl的工厂墙壁上,明确标着工人依法享有年假、产假、看护假、病假、事假等,可实际上,你什么假也请不到。为了防止工人们消极怠工,他们对请假很少批。
有一个伙伴病了,去请假,早上去,线长让挺住,下午去让他坚持,晚上再去让他去医院开诊断证明。第二天拿诊所的证明去,领导却说要去惠环医院或者更大的医院开证明。
靠!人家就是有钱去大医院,也得有时间去呀,你们每晚加班到9点,难道医院也加班?
在这里,班长线长们是很有“素质的,”新员工到来,重活体力活全交给他们,稍微反抗,领导会回头吼道:“拽什么?有本事你自离呀……”有的部门,新人来五分钟就拉到流水线上当熟手用。领导们常用的口头禅是“你个屌毛,不好好干,有办法对付你……”
在这里,工人如果出工伤事故,如拉叉车弄伤脚,总会按交通事故来处理,拒绝赔偿。
有个伙伴丢了饭卡,一天没吃饭,想补办还要交钱,最后一气之下卷铺盖走人,白受折磨好几天。
按照厂家的说法,加班是有工钱的,一月下来可以赚多少赚多少,根据好几个新员工的叙说,他们干了整整一个月,每晚干到九点,周末没休过一天假,到头来工资也不过1700-1800.而这点钱,在深圳任何一个工厂可以很轻松地拿到。而曾被称为血汗工厂的富士康,底薪就1550.
李东生先生,i服了you!
能如此毫无人性地虐待农民工,赚黑心钱,你的良心又何安?
-全文完-
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