父母给我们生命，老板给我们工作。
父母养我们到二十岁，工作我们要干五十年。我们要用工钱养孩子，还要有足够的养老金。所以世间多见顶撞父母的子女，少见顶撞老板的员工。
亲情容得你顶撞，老板不容要砸烂你的饭碗或是不给你晋升。所以亲情割舍不掉，老板可以常换，谁换老板也不可能换父母。
换老板要受损失，甚至于失业。所以，人们连老板也不愿换了。于是老板就可对你姬指使气，甚至对你进行侮辱、性搔扰你也屈服，让其郎猪似的对你贱踏。
这是人性的倒退。你的老板既然是头猪，你又何必给“猪”干活。跟“猪”打一个官司走人，此处肮脏不堪，别处自有人间仙景。
别相信天下乌鸦一般黑的话，其实还有白乌鸦。
那样的黑乌鸦，其实也是众人给他染出来的。如果天下人都改掉奴性，养成炒老板鱿鱼的习惯，工作也不会那么难找，“乌鸦”也决不会那么猖獗。
——恣意贱踏人性，铁腕扼杀民主。
民主其实是公民自己培育出来的。
奴性的民族没有希望。
霸道的老板才是乌鸦。
父母之所以是父母，是他从不记教子女，他会把子女的顶撞当成是任性。甚至希望子女顶撞自己的时候也能顶撞出点水平来。
他也顶撞过他的父母，谁不希望自己的孩子比自己有出息。
——顶撞自己也比自己顶撞他奶奶爷爷的水平高。
血缘关系是最牢固的。金钱关系最靠不住。而我们恰恰要靠金钱生存，在最不可靠的金钱关系之间周旋。所以，我们才会常常听见这样的慨叹——人难做。
其实，也不是人难做，是世间没有跟父母一样的老板。
倘若谁要有幸碰到一个不是“郎猪”或“乌鸦”似的老板，那么你就是祖上有德，前世烧了高香了。
——好好的给他干，卖了这条老命也行。
士为知己者死嘛，这就是我们中国人的好传统。也是人性的弱点。这个传统化的弱点，就成了黑社会公司化或公司化黑社会的温床。这张床当然更合适官场中的人睡。
中国有五千年的文明史，统治了几千年的儒家思想像基因似的早根植在我们的心中，君君臣臣、父父子子早把我们奴化得盲从了。
在国人素质和社会民主成正比的时候，因为利益的驱使，人性自然只能曲从于强权，强权培育出奴性，奴性乞讨得利益，利益滋养着凸出的奴肚。
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