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同事的分享liangji88

发表于-2011年06月17日 清晨5:13评论-0条

今天的早上,没有按早会的流程那样开,而是直接进入分享环节。采购部经理的丽姐,上个星期她到桂林学习七天七夜的《心灵成长》课程,所以她非常期望借助早会这个机会与大家分享,下面是她的分享:

《心灵成长》课程,我已经学习将近两年多的时间了,在学习的过程中,我总是不断地与自己的心灵进行深入的沟通,现在的我与以前的我有什么不同?现在我的做事与以前有什么不同?……总之,我会不断地反问我自己,直到我的内心得到一个很好的回馈。其实,课程的精髓也在于沟通,沟通最大的意义在于得到别人最恰当的回馈,在于效果,最后并且付诸于行动。现在,我发觉我们办公室的同事缺乏就是沟通,比如说,上级与下级,同事与同事之间,由于大家缺乏沟通,总是无法与你自己周围的人进行互动,因此没有及时觉察自己的内心。根据科学的预测,人不仅有头脑,还存在一个心脑,其实很多时候,我们总是习惯把事情储存在头脑里,而不懂得把它们储存在我们的心脑里。如果我们懂得运用我们心脑的功能,相信会发现许多我们未曾发现的秘密。

当然,这次课程最重要的核心内容就是存在两字!懂得一种自我的存在,对我们每个人来说是非常重要的。平时我们过度地关注外界,过度地受外界所束缚,而我们忽略了自己的存在、内在的感受、真实地需求……特别是我们当下的能量,是否会及时地去发挥去享受?及时地运用呢?真的期望大家也能学习自我觉察,自己对自己说话,接受自己,从而增加自我的能量,让自己的生活更具有活力。

你每天“知道”自己在做什么吗?你每天做的大量的事情都是自动完成的,就是说是由习惯决定 的,许多人并不知道自己在做什么 ?你是否有时觉得被命运拖着走,身不由已,自我矛盾? 其实,人与人之间懂得扮演好我们自己的角色。常说父母是子儿的启蒙老师,作为父母懂得关爱,那子女也同样会懂得关爱他人。这就是一种影响与被影响,因这种影响产生积极的效果,所以才让人体会到一种家庭和睦的温馨。 

你知道自己究竟想要什么吗?你想象过假如你成功了,你的生活会是什么样子 ?你在做一件事之前,你是怎样想象这件事情的后果的?你想过十年后你的生活会是什么样子,你是否很难对自己的生活进行“想入非非”的设想?

我们每个人看到的世界都不相同,这意味着,我们并未看到真实的世界,我们只看到被主观经验改造过的世界。我们总会主观让别人来符合我们所渴望那样,让自己的想法、做法强加于别人,总想改变他人,而真正需要改变自己,却显得异样地痛苦。

朋友们,请把轻松愉快写在我们的脸上吧,让进取活力永在我们的心中,造就我们成功的人生。谢谢大家,我的分享完毕!”

后来,又轮到企划总监许总分享,他说:“今天我也想借助这个机会,与大家分享一下自己的感受,自从去年被派去学习之后回去总部,我发现自己变化了许多,也不断地成长,当然也存在着不少缺点,现在想让在座的各位同事,来进行对我的一个评价。”

有的同事说他的想法好,有创新精神,点子多;有的人同事说太过听话了,为了遵守公司的规章制度,而有点强迫自己去适应,从而导致自己无法发挥的优势;有的同事说喜欢按照以往的习惯做事情,没有记录的习惯,所以有时会犯错误, 像会员卡时间的推迟;有的人他非常有感染力,特别能够周围人员……

接着他说:“曾经在黄金时代的我,作为第一把手的我,习惯于高高在上的位置,而现在正好能够给体会一下被管理的感受。或许,由于我不喜欢受到别人的束缚吧,所以在工作中我追求的是一种快乐工作,假如有什么事情要执行,当我与下属进行了一个沟通之后,我的下属就会给我一个非常满意的结果,所以不需要我再去进行跟踪,当说到会员卡,我感觉到是我工作以来最大的遗憾,由于没能在春节年前推出会员卡,让公司损失重大,所以我是有不可推卸的责任。刚开始我把自己的不满情绪发泄到我的团队,后来慢慢地发现原来是我自己的问题,是自己的责任,是自己跟踪不到位,所以这点我要向peter学习。相信在未来的日子里,会出现一个全新的我,我的生命会得到跨越和升化……,朋友们,请相信我!”

最后,早会在一首劲歌的音律中结束了,然而同事的分享却久久地回荡在耳边……或许,早会每天都会开,然而像今天的分享内容却只能在大家人生当中出现一次,更让我觉得当下的分享是需要的,是重要的,以及做人就要懂得放低自己,这样你会收获得更多。

人生短短数十载,最要紧是体现自我,不是附和他人。何必向不值得的人证明什么,生活得更好,乃是为你自己……

-全文完-

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☆ 编辑点评 ☆
榭上风铃点评:

生活是一门艺术,学会在生活中体会快乐,那将是一种至高的境界,“何必向不值得的人证明什么,生活得更好,乃是为自己……”,对啊,不需要向别人证明什么,自己觉得快乐,就已经足够。欣赏佳作,问好作者。