不想上班了，感觉自己得了上班恐惧症，没有什么特别的理由，就是身体和精神状态都出了大问题，干活的时候差点没把机器搞坏，每天腾云驾雾般的感觉实在是很妙，今天一不小心就把机器弄出了一个小毛病，尽管课长过来没花多少时间就把机器修好了，可脾气没少发，我就像一个喝醉酒的醉鬼一样在朦胧的气韵中听着课长高八度的叫骂声整整有十分钟左右，几乎全公司的人都听见了课长对我发出的怒吼，不少在平日里就喜欢看别人出洋相的家伙们也正好等着了一个偷着乐的机会。

事后课长好像也觉得过分了些，跑过来对我和颜悦色地说让我以后工作的时候多留点心，不要再搞坏机器了。

我也不想搞坏机器，只是精神状态早就被工作搞坏了，而身体也被工作搞惨了，手上乏力，身体感觉很冷，且每天不论怎么努力工作的结果依然是垂头丧气。心情处于低谷，身体处于崩溃的边缘，工作方面出点小问题也是很正常的。

我想这世间的工作，总要有人去干，应该说除了高科技高技术含量的工作不适合多数人去干之外，一般的普通工作应该是谁都有能力干的。但在追求超高效率的地方，简单容易的工作也往往会变成夺命的利刃。

公司不许员工擅自加班，但是每天的工作量原本就是需要加班才能完成的，不让加班还要完成工作量的方法，除了用发疯的方式不断提高工作效率之外别无他法，而在日复一日没完没了发疯的过程中，每个人的元气都大伤，所能剩下的不过就是苟延残喘罢了。

两个月之内，有三名员工辞职了，走了三个人，却不见来新人，原本就相当繁重的工作变得更加繁重，因为大家要分摊这三个人的工作内容，说是“大家”分摊，其实不过是十几个人而已。

有点门路的人都炒了公司的鱿鱼而拍屁股走人了，剩下的只有两伙人，一伙人是天天坐在办公室里的那些人，拿着高新且不事体力工作，另一伙人就是包括我在内的在工厂里天天玩命的同事们，都是超低薪阶层，多数人的月工资基本上养不活他们自己。

我们公司估计快要玩完了，只见人走，不见人来。这样的公司，前景基本上看不到，现景也是惨淡经营，本来公司的营业利润取决于营业部，但营业部的那些人几乎都是饭桶，工厂里的工人们再怎么拚命卖命，公司的年中财政也依然是赤字多，黑字少。而且公司管理层宁肯赤字经营，宁肯降低底层员工的工资待遇，也绝不降低那些高层管理们的收入水平，在这样的公司里，赤字经营是理所当然的，员工们拍屁股走人也是再正常不过的事儿。

公司没有向心力，在等级森严的公司体制下，即便主观想努力，然而客观却让人丝毫都提不起想努力的精气神，熬着熬着也就把浑身的那点油给熬干了。

上班等同于为自己寻找一个火坑，同时为别人创造财富。

火坑有深浅，大凡私家公司的火坑都比较深，而集体型股份制企业的火坑相对来说要浅一些。

都知道要跳过火坑之后才能有机会做人，所以也就有了“凤凰涅磐”的说法，不过即便我们都涅磐过又如何？成龙成凤的梦想终究还是梦想，大多数人都不过是跳过了火坑而已。

想想也挺矛盾的，在家里闲呆着肯定不是我想要的活法，老捉摸着到社会上找个用武之地干点自己感兴趣的也能干得来的事儿，结果就稀里糊涂找了现在这么个越干越累且越干越烦的狗屁工作。

平生最恨的两件事儿：一是最恨别人让我干我没把握干好的事儿，像这种事儿，基本上都是怎么努力干都没办法做到让别人满意，而导致别人不满意的原因，或是超出了我的技能范围，或是过分地在工作量上加码；另一件事儿就是不喜欢被人擅自代表，且从小就因为仇恨那些喜欢擅自替我代言的人而没少跟他们大动干戈。

本来没能力去做好的事儿我压根就没打算去做，一般情况下像这种事儿，要么是我从不感兴趣的，或者是根本就没考虑去做的。

本来擅长做的事儿有很多，不过到目前为止还没找到发挥自己能力的地方。而在一个不需要能力和创造力的公司，整天被迫地象个奴才那样去做那些从没做过也没有经验的工作，对我来说只能是个相当无聊的挑战。

挑战是肯定的，但是真的很无聊，就像一个篮球运动员要跟足球运动员提出比试投篮技术，这肯定就是一桩驴唇不对马嘴的烂事儿。

我还以为自己是个天才呢，可实际上并不是，别人也可能错以为我是个天才吧，可结果是我让他们严重失望了。从小我周围的人就要求我无所不能，凡是他们能的我必须也得能，凡是他们不能的，我也得想办法变得能，于是我就错以为自己很万能，结果现在发现自己很无能。

技多不养人，于是一身能力就变成了彻底的废物，而在不需要能力只需要奴才的地方，我依然还是个实实在在的废物，因为我从来没用奴才的标准打造过自己的思想和技能。

不想上班是因为不想把自己变成一个奴才，公司每天早晨的例行早会，基本上就是以培养没有任何思想且更死心塌地的奴才们而设置的报告会或各种企业训令，很多玩意大家都知道那是在放屁，可在“臭屁等于真理，真理等于垃圾”的地方，除了内心里面对之嗤之以鼻之外也没办法不接受“教育”，除非狠下心来挪脚走人。

2011年3月30日

山野居士

-全文完-