因为是梦想，所以全当是梦话吧，离开公司是我最巴不得的事情，若真混到了非离开而不可的地步就痛快了，快刀斩乱麻，然后挥挥手道声“白白”也就彻底解脱了。

只是还有吃穿住行等现实问题在等着我亲手把自己的梦想粉碎。

公司就是钱，钱就是公司，为了拿到点可怜到不值一提的钱回家，付出的代价就是干那些永远都干不完且越来越不愿意去干的工作。

工作决定了我们必须学什么和干什么，这是人生中最被动的事情，经常是会干的能干的事儿工作都不需要，不会干的也不擅长的事儿却正是工作所要求的，而且工作内容也从不固定，即便在同一家公司长期打工，工作内容也是经常变动，而不是职位调动，工作内容的变动造成新的学习任务的无限增加，原本对很多东西根本就没有丝毫兴趣，但公司利益决定着员工的努力方向。

这是一个没有职位与专业对口的时代，个人喜欢什么专业是一回事儿，在公司里面基本上就扯不上专业了，大部分工作都是打杂，大部分人都在打杂，打杂的员工也有高级，中级和低级之分，高级员工干着高级杂务，中级员工干着承上压下的各种杂务，低级员工则干着低级但却最为苦累的杂务。

公司的本质说穿了就是人吃人的地方，公司的口号很辉煌，公司的目标很明确，一切都是为了钱，但一切都是在表面高尚的牛皮下为了钱。

领导的每一句话都跟钱有关系，领导的每一个口号都是响当当的牛皮，而每一个牛皮的后面都是张开着的血盆大口，永远都不满足的利益要求，只差没把员工给逼进精神病院里。

领导们天天惦记着钱，却从不允许员工也把钱挂在嘴上，员工只要一跟领导们提到工资水平问题就会惹得领导们火冒三丈，并厉声喝斥员工，所以每个级别的领导们都会想尽办法愚弄员工，想尽办法用“贡献”啊，“员工的义务”啊之类的屁话蒙人。

“把公司当家，爱公司如家”，多好听的屁话呀，公司里没有床，也没地方睡觉，更没地方看电视，尤其没地方和女人亲热，连像样一点的图书都没有，甚至连取暖设备也没有，更不用提作为一个“家”所必需的各种生活设施，比如浴室，厨房和书房等等，所以公司不可能是“家”，且永远都不可能变成家。家是个温暖的地方，公司却只是由素不相识的冷血动物们为了钱而拼凑起来的利益场而已，所以“爱公司如家”的口号永远只能是个屁！

离开公司是我最大的愿望，但我知道只要一离开公司，也就在同时离开了钱。在这个唯利是图的社会，离开钱是万万不能的，所以大部分人都离不开公司，或者说离不开利益场。

用自己的价值去证明自己的存在价值当然是最好的努力结果，可在“公司”这个利益场里，员工的个人价值基本上等于零，专业的价值也等于零，只有公司的利益方向才是最有“价值”的价值，因此每个人的价值观都被严重地扭曲着，被压抑着，被粉碎着，被愚弄着，被“改造”着，被灌装着，被洗脑着。

公司领导们喜欢单方面期待所有员工都变成机器，没有思想，没有价值观，也没有世界观，最好是只有奴隶的思维——对上唯唯诺诺，对下颐指气使，且从不抱怨，从不反抗，也从不怠惰！

在领导们的眼里，员工基本上都不是人，所以如果谁还想争取做人的尊严，那就只有远离公司，远离肮脏的利益场。

这就是我梦想离开公司的原因，因为在公司里除了一大堆冷血动物之外几乎看不到几个大脑还算正常的人类，甚至连身处底层的员工们也往往喜欢互相挤兑，且都想从别人的工作中挑些毛病出来，然后汇报给上级，没有同命相怜，只有同命相敌，在冷血动物群中，老实人是最倒霉的，因为总有某些牙尖嘴利对别人也从不抱善意的家伙们喜欢没事找事，很多人在工作中的极小过失一旦让这种冷血动物们抓住把柄就会被他们没完没了地夸大其词，然后就会造成极其严重的后果，领导们喜欢重视这种丧心病狂的家伙，即便不给他们升职，也总会对他们另眼相看。

去年冬天，公司的一个底层员工因为每日繁重的工作而把身体给累垮了，竟然晕倒在工作现场，医生诊断的结果是让他住院休养三个月，就因为这件事儿，冷酷无情的生产部长竟然当着所有底层员工的面说：“那家伙真该被开除，公司不需要像他那样不中用的员工”。其实，每个身处底层的员工的精神状态和身体状况实际上都快要接近垮掉的边缘，但没有人敢反驳部长的屁话，好在苍天有眼，没过几天，冷血部长也住进了医院——他被重度流感给感染了，我真希望他能因此而死在医院里，还有一个在平日里总喜欢挤兑他人的家伙，总喜欢在别人的工作里挑刺的混蛋，也在一个早上在上班路上出了车祸，后来我就想他怎么就没被撞死呢？

在公司里，老实人都是个人顾个人，谁也不会为同事说半句好话，小人则忙着到处挑剔别人在工作中的小毛病，并尽可能地去夸大其词，然后把夸大其词的结果汇报给上级领导。很多人因为忙中出错，还有些人因为工具太陈旧用起来很吃力的原因而没有赶上公司要求的工作进度，结果都成了小人和领导们用以公开批判的靶子。

底层员工的待遇是最差劲儿的，我本人深切地同情他们，尤其同情那些少言寡语踏踏实实工作的老实人，并总想为他们说些好话，可事实上连我自己都没资格开口。在这个等级深严的变态社会，下级员工永远都是上级领导们的呵斥对象，上级领导则永远是下级员工们的太上皇。还好的是我从不惧怕那些所谓的狗屁领导，一旦较真的时候根本听不进他们的任何屁话，一方面我敢于承认自己的工作失误，另一方面坚决维护着自己的立场，对就是对，错就是错，搞得那些领导拿我无可奈何，既不能开除我，也没法在我面前乱抖威风，谁让他们遇到了我这么个软硬不吃的家伙！而作为惩罚我的手段，就给我没完没了地加重工作量和工作强度。

惩罚就惩罚吧，我无所谓，每天能干多少就干多少，根本就完不成的工作任务就当是个屁了，哪天若真熬不住了就跟公司分道扬镳。公司培养一个员工不容易，也需要技能培训。开除了我，对我来说不会损失什么，对公司来说就是损失，因为他们还要重新雇佣一个能快速进入工作状态的人，而让新人进入工作状态，快则需要一个月，慢则需要几个月。

尽管这世道让所有人都离不开钱，但离开公司却是很容易办到的，因为市面上的钱并不都在公司里，还在很多人的口袋里。与其在公司里像个奴隶一样还不如到社会上去寻找属于自己的位置，对于人生而言，能让人真正发挥主观能动性的工作才是最有意义的工作，但这种工作很少会在公司里，而往往存在于自己所喜欢的事业中。

奋斗的动力来源于努力付出后的恰当回报与心灵的真正满足，我想这个希望在公司里是根本无法实现的，只能在自己的事业中去寻找！

2011年3月10日

山野居士

-全文完-