工会心得

从事生产多年，承蒙职工的信赖，有幸兼任了工会委员，虽说是兼职，却也不敢有丝毫的推卸与慢待，因为这是一种使命，是企业与职工的桥梁和纽带，那么，如何才能履行好自己的职责，发挥好工会的职能，首先得对工会得有一个深入的了解、正确的认识，才能不折不扣，不扬不抑做好宣传，才能使职工认识你、了解你，才能引导好职工，紧跟企业，凭借工会这个平台维护好企业和职工的利益，为此，我不得不加紧充电，通过走访和查阅有关资料来武装自己，下决心一定要尽快把工会的位置找准，性质找对、任务弄清、职能明白。

说起工会，也许大家并不陌生，不就是工人自发组织起来的群众组织吗？是的，这句话并没有错，始至今日也非常适合，可除此之外，又有多少人能真正了解工会的性质，即说谓的时代职责呢！在这里我们不妨看一看工会的产生和发展，或许能帮助你更多的了解工会。

工会最早的产生，应当追逆到18世纪中叶的英国，由于当时资本家对工人的剥削日益严重，工人的生活和身心受到严重迫害，人权受到严重威胁，人们为了生存，不得不寻求一个组织能领导自己去与资本家做斗争，于是便产生了工会，那时的工会是与资本家完全对立的，工会的职能就是联合所有的职工，团结起来，同资产阶级做斗争，就连当时的领导者，也是五花八门，七彩缤纷，其中最为有代表性的有马克思主义的、进步人士的、改良主义的、甚至还有资本家操纵的黄色工会。直到50年代，我国才在李立三的主持下起草了第一部《工会法》草案，并于当年6月29日颁布了《中华人民共和国工会法》，这是由无产阶级领导的工会，他与资产阶级的工会在本质上有着完全的不同，大大提高了工会的地位，改变了工会的性质，此时工会与企业不再是对立关系，而是需求关系，50《工会法》初次将维护职工的利益放在了首位，但由于当时特殊的社会环境，共和国刚刚成立，一些敌对势力还存在侥幸心理，所以，此时工会的主要任务，仍是教育组织广大职工，团结起来，巩固工人阶级领导的人民政权，严防阶级敌人搞破坏，提高自身思想觉悟。

随着社会的发展，共[chan*]党的地位较以往有所巩固，人民生活也相对好转，但温饱问题仍是一个大问题，在这种情况下，我国自80年开始了改革开放，计划经济逐渐被市场经济所替代，一些国有大中型企业的铁饭碗职工不再管用，所以当时有很多职工，对改革开放根本不理解，面对这些现实，92年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过了中国历史上的第二部《工会法》，简称九二《工会法》，其主要内容就是工会必须密切联系群众，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难、全心全意依靠工人阶级、为职工服务、全面履行参与、维护、建设、教育的指导思想，同时九二《工会法》第六条还规定“工会在履行两个维护即维护全国人民利益的同时，代表和维护职工的合法权益，这样具体到实际工作中，就是说履行两个职责时，要兼顾”国家、集体、个人“三者的利益”，换言之，就是工会在维护职工的利益时，必须以国家的利益为前提，由于这样一个基本价值观的统治，工会工作实际上更突出表现在“经济建设”的职责上，大大折扣了职工的利益，因为当时全国各行各业都在集中精力搞建设，一切工作都是围绕在“以经济建设为中心”的基础上，这样看来，当时提出那样的指导思想，也合情合理，不足为怪。

总之，九二工会与50工会相比，又有了新的突破，主要表现在“思想观念、价值取向、工作作风、精神状态”。

实践证明，没有完全静止不动的事物，社会的发展更是令人无法预料，尤其随着我国改革开放的深入，市场经济的发展，导致社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系、和分配方式日益多样化，非公有制经济成为工会工作的重要领域，农民工成为工人阶级的新成员，产业结构和职工队伍发生了根本变化，工会的工作对象，不得不日益拓宽，这就又出现了新情况、新问题，作为共[chan*]党领导下的工会，根据形势的变化，及时调整工作思路，千方百计补充和完善工会法，使工会时刻充满活力，其中主要的有2005年7月4日下午举行的中华全国总工会十四届六次主[xi]团（扩大）会议闭幕会上，与会主[xi]团委员全票通过了《关于坚持走中国特色的社会主义工会发展道路的决议》，明确提出坚定不移走中国特色社会主义发展道路，2006年12月，中共中央政治局委员、中华全国总工会主[xi]王兆国又提出“立足国情、适应时代发展、牢固树立以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，2008年1月全国总工会面对新形势、新任务对工会的要求，在吸收了这些年工会工作的创新成果后，成立了《中国工会章程》修改小组，把十七大精神贯穿到工会工作中，把高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设写入工会工作，并作为指导思想，大大充实了工会工作指导思想的内容，并针对新形势下工会的任务也做了要求，“推动科学发展、以创建工人‘先锋号’为载体、广泛开展职工建功立业活动、大力实施职工素质建设工程、更加充分地发挥工人阶级主力军作用，促进社会和谐发展。”

由此可见，工会在各个历史时期都有不同的历史使命，你不能简单地把工会看成一个由工人自发组织起来的群众组织，在表象上只要为职工办几件事情就行了，你必须透过现象看到本质，现阶段工会是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。工会必须接受党的领导，具有高度的政治性，只有这样工会才能履行好自己的基本职责，维护好职工的合法权益，因为，党和职工的目的是一致的，这具体到工会现实工作中，就是要求工会必须对党的政策法规，了如指掌、融会贯通，从源头上为职工谋利益，到企业内部就是经常了解职工群众的意见和要求，及时向党反映，使党所制定的政策更好地体现职工群众的意志和利益，把党的方针、政策通过自己的工作，传达给职工，帮助职工提高认识，发挥引导职工，使党的主张变成群众的自觉行动，使企业和谐、稳定、健康发展，做到互惠双赢，才不失为现代工会的重中之重。

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