终于，炎炎夏日脱尽了最后一缕炙热，九月，秋高气爽，气候宜人。然而凤却整日里无精打采，上班两眼无神、唉声叹气，下班萎靡不振，黯然伤神。厂里工作环境最好的首数分区厂长的小办公楼，下来就是凤工作的部室－－调度二部，新建漂亮二层小楼，里面软硬件设施配置齐全，尤其是那两台大功率的空调，常常使凤忘记了盛夏的炎热。性格开朗的凤无论与同事还是上司都相处的不错，称心如意的工作、宽敞优雅的环境，使得个头不高的凤走起路来经常是一副神采飞扬的样子。对自己充满自信的凤情绪怎么会如此低落？难道是病了？怀着同样的疑惑，她的好友兼同事崔抚着凤的额头说：

“凤，身体不舒服吗？”

“嗯”凤委屈的望着崔。

“身体不适也不惦记着上医院，老大不小了，还这么让人不放心，走，上医院”崔嗔怨着欲拉凤去医院。凤轻轻挡开好友的手，幽幽的说：

“不用了，我知道自己得的是什么病”

崔瞪大双眼惊问：“什么病？严重吗？”

“l氏综合症”

略一停顿，崔大笑不止：“我还以为你得的是什么严重得病呢，神秘兮兮的”。

说起这“l氏综合症”的由来和寓意，在厂里恐怕只有凤和崔知道了。凤在调度室台上干调度员已经6年了，这期间几易领导，巧的是凤的领导从刘到李、吕姓氏的头一个英文字母都是“l”，所以凤私下和崔调侃：我是逃不出“l”氏家族的管辖了，但愿以后不要得“l氏综合症”。两个l和同事相处的很融洽。好几个调度员的父母生病住院直至过世，两个“l”都在第一时间带领其他员工去探望，并力所能及的给予帮助，两个“l”的年龄都不大，对在调度室比他们岁数大的女员工都称呼为“大姐”，从未有过居高临下的举止和表现……

调度室进新设备，因为说明书以英文居多，几个调度员还无法驾驭的时候，是英文程度好的大“l”每天早晨6点多就去教大家操作使用，直到各班次都能熟练掌握。制表遇到困难时，二“l”总是细心讲解，直至她们作出完整的表格。然而这次，凤却没有那么幸运，连续两个班次报表数据出错，不是漏填项就是数据没有精算准确，虽然二“l”吕（主管二部工作的主任）没有声严色厉的训斥她，只是指出错误之处让凤下去仔细核对重算，但凤的心里总有点颜面扫地的感觉。报表里那么多分项格，紧紧相挨着，如果不是每项逐个细看，一下是不会查出错误的，可见是二“l”故意找她的茬。

屋漏偏逢连阴雨，八月份的工作考核成绩下来了，凤是最后一名，最低的考评分让凤更感到无地自容了。凤心里很不平衡，不就是错了两次报表，至于考核到最后吗？肯定是二“l”给自己的考评分打的最低，上报到中心主任大“l”李那里。那几天里，凤是怎么看二“l”心里都不舒服，来电话时一看是大“l”办公室的号码就走开，指使崔去接听，凤认为就是两个“l”与她过不去，不就是个小错误，至于那样吗？

又一个班次到了，看着凤无精打采的样子，调度长赵关心的询问是不是生病了？崔笑着说：凤患了“l”氏综合症。赵不解其中原因，经崔崔一解释，他才明白什么叫“l”氏综合症了，并且知道了凤患病的根源。他声言厉色的说凤：“自己错了不反省、查找原因，还说两个主任故意与你过意不去，配煤漏填项误导合理优化组织生产，精煤回收率算不准确误导指挥调整车间操作。就因为你的错误数据，两个主任在全厂中层领导早会上被厂长狠狠训斥一顿，你也就是遇上李和吕了，他们只说调度员报表出错，自己负管理不到位，管理上有纰漏的责任，但是他们也没有点是那个调度员出错，要是刘在，那就真会让你颜面扫地了”。

听罢此言，凤惊愕的睁大了双眼，两行泪水无声无息的顺着面颊滑落………

远远的，凤哼着小曲迈着更加自信的步伐向这边走来，依然是那么神采飞扬………

-全文完-