时光如梭，安全月又款款向我们走来，在这别后重逢的日子里，朋友，你不想说点什么，我想凡做为一个真正的中国人，一名爱岗敬业的员工，你肯定会把持不住，畅谈自己的得与失，因为，安全不仅关系着你、你的家人和企业，还与社会的和谐、稳定息息相关，除非你不相拥有幸福与安康，那么，即然安全对我们这么重要，我们又该如何去做呢！

在一个企业，不管你是普通职工还是领导，不管你是生产一线还是后勤，首先要做的第一件事，就是端正态度，丢掉安全是谁谁谁的，而不是自己的，将自己置身于安全之外，简单地把安全看成有人撑着的一把伞，只要有管理安全的人在，就完事大吉，熟不知自己已为安全布上了一道阴影，随时会有被隐患吞噬的危险，这是一个普遍现象，也是安全的最大天敌，我这样说可能有人会反问，我坐科室有什么不安全因素，科室怎么了？难道你就不出入上下台阶，难道你就不与人交往，难道你就不阅读整理材料，你一步不稳就可能被台阶拌倒，你一句不慎就可能把不良习气带给他人，你一字之差，就可能给生产造成重大影响，甚至产生恶果，只能说科室相比一线隐患少些罢了。

其二、照章办事，不存侥幸。这一点对生产一线更为重要。我是一个好奇的人，对每一件事情总想刨根问底，可时间越长，越是不明白人到底是怎么一回事，总有人不能循规蹈矩，放下侥幸，自作聪明，明知山有虎偏向虎山行，不信你看一看一桩桩血的事故，哪一个是因为没有操作程序可依，没有规章制度可守造成的呢，而是因侥幸所至。

第三、关爱他人，责无傍贷。如果说家是一个小单位，那么企业便是一个大整体，在家你时常把家人的安危系于心上，在企业你也要把每一位职工的安全牢记心间，切莫养成事不关已、高高挂起，非亲非顾、明哲保身的坏习惯，也许你做了做对了，那只能说你是一个守法的员工，而不能称得上是一个优秀者，因为，你忽略了他人，或者说你怕得罪人，没有把自己当做企业的主人，试想一个大厦，如果他挖一点墙角你不管，人人抠一块砖，大厦何存，安全何在？

第四、认真做事，拒绝马虎。朋友！你深究过隐患的含义吗？其实它就是针对你的思想境界而衍生的，患并不可怕，可怕的是把患隐藏起来，侍机而发，因为隐患有一付华丽的外衣、虚情的善意，始终冲你微笑着，所以在日常工作中，你必须一丝不苟，远离马虎，慧眼识金，让隐患裸露在大厅广众之下，认清它的真面目，人人吐之，这样才能剥隐斩患，真的安全。

第五、持之以恒，始终如一。俗话说：“做好一件事并不难，难得是永远做好一件事”。这话不无道理，或许你已有五年十年没有过安全事故发生，可你敢说没有因纠正过几次违章沾沾自喜，没有因授奖过几面锦旗而放松警惕，不用看生产，你这本身就是一种隐患。

话说至此，有的同志说了，你说的这些并不全对，多年来我们一直都按你说的做了，可为什么还有安全事故发生呢?是啊,这位同志提的很好,也很尖锐,对你所提的，我一点也不怀疑,因为以上说的只是在安全方面,个人应该具备的条件,而安全做为一个整体,除你做好之外还应得到厂子的支持、领导的重视,技术革新,硬件设施等等,下面我就从这方面给大家谈谈自己的看法和认识.

第一、先说一说厂子的支持领导的重视.常言道:“胳膊别不过大腿，个人别不过社会。”在一个企业，生产要想蒸蒸日上，就必须把安全放在首位，要想使安全立于不败之地，就必须调动所有职工的积极性，所以你不能仅靠一些制度，更主要的是要有一套适当的奖惩政策，堵不如疏，罚莫若赏，再有就是一监到底，在厂是职工，出厂仍是职工，谁若敢为揭发而报复，厂要严惩不怠，罪加一等，还有在安全面前人人平等，不庇护谁，不疏远谁，这样一来势必激发民众，自觉行动起来，违法者越来越少，护法者越来越多。

第二、技术革新。这话乍听起来好象有点刺耳，在这里不放举个例子，现在电脑基本已普及了千家万户，可谓网络时代，我们中的大多数人都会上网吧，也知道杀毒，可为什么杀着杀着就有些病毒杀不死了呢！这并非你没有按程序操作，也并非你没有用心，而是病毒更新升级的缘故，所以，在企业更是这样，随着科技的发展，社会的进步，设备日益在更新，那么和它所附着的安全技术也必须随之更新，以弥补不足，减少漏洞，只有这样才有利于职工执行和维护，才能少走弯路，做到事半功倍，否则，等出了新的安全事故再去总结，即是被动的也是没有穷尽的。

第三、硬件设施。这一点好理解也好做，但真正做到做好的并不多，因为，做为一个企业主要考虑的是生存与效益，有很多时候受资金的限制，只能先顾生产，而滞后了安全设施，这样有的是因为硬件跟不上，只靠人而无法监测到隐患，有的是虽然发现了隐患，却又没有办法去解决铲除，最终导至安全事故的发生。

总之，安全是个动态的平衡，你不能老是满足于现状，因循守旧，你必须因势利导，因事而异，在此不妨将我厂的安全工作赏析如下，以供大家借鉴，因为他找到了适合自己的切入点。

第一、实事求是加强素质教育。我厂是个特种行业，安全等级要求较高，虽说职工并不是很多，但层次却有着千差万别，且大多是下县招来的初高中生，还有就是一些占地工，与同行业相比要求相差甚远，为此厂领导审时度势，从源头抓起，早在07年之初就为职工开辟了培训课堂，当然也包括一些中层干部，这样看起来好象慢了点，其实是一语中的，试想有云会不下雨，有热会不发光？

第二、抓住事故不放，数字代替估量。事故分析不仅是一种制度，更是一种学问，它分析的深浅直接影响到后果，在我们厂，很多事故乍看起来似乎是客观的，与人无关，其实并非完全如此，例如保护误动，很多同志就认为这纯属“自然灾害”，我能有什么责任，如果你遇到这样的事情，确定了是误动就不再分析，那么，这个分析好无意义，也起不到防微杜渐的作用，在我们厂对事故分析的要求是，事故分析不过夜、原因证结不客观，分析不但要迅速，还要你在排除客观之外找差距，误动你可以不承担事故责任，但误动之前你有没有做过预防性试验、有没有巡检、有没有征兆、记录可全等等，这样每一次事故都能使大家找到自己的不足之处，平时更加主动、认真工作。以前，我们汇报工作最常用的就是差不多、应该如何等，很大程度上渗有个人成份，现在一改模拟，用数字说话，一就是一、二就是二，这就要求你在日常工作中讲究科学，不能仅靠肉眼或估量去下定论，大大提高了设备的备用完好率，减少了隐患可乘之机。

第三、重视染坊，军民同上。为了使大家认识安全、了解安全、接近安全、不忘安全，我厂在各个生产重要场所，利用板报、看板等各种形式，坚持不懈地大力对安全进行宣传，要求各专业职工积极参与，无论在什么时候，走到哪里都有安全总那么醒目地陪在你身边，久而久之，你一旦见不到安全两字，反到觉得少了些什么，厂子就象个大染缸，不断对职工进行熏陶，使职工逐渐融入安全的大家庭。

第四、鼓励职工参加安全风险金，安全永无止境，没有最好，只有更好，尽管这多年来我厂安全工作一直不错，但为了使安全工作更加扎实，自今年6月份冀中能源接管以来，已拟定草案，鼓励职工参加安全风险金，为安全再上一个保险等级，每一个职工都成为了安全的使者。

以上说的只是我厂比较有典型的几点，当然还有许多，在此不一一赘述。

纵观亘古，横观现在，安全在企业是个必胜的法宝，不管你来自哪里，也不管你何种行业，都离不开安全，所以一个企业要想长远发展，就必须有适合自己的企业文化，企业文化一旦养成，安全之树才会常青，企业才会如日中天。

同志们，今年的安全月已是第九个了，在这九年里你或多或少都会有所心得吧，在此希望大家，借着安全月的东风，畅说欲言，能借鉴的借鉴，能改之的改之，总之一句话，有了安全，少了牵挂，丢了隐患，幸福万年，还有什么不划算！

最后，祝大家平安常在，笑容常开。我以一首《告隐患》献给我们的安全月：

我注视着，你暗藏的身影

我思索着，你侍机的暴行

兄弟姐妹的生命

岂能因我的疏忽，而被你玩弄

快收起你那恭维的面孔

快撕碎你那悸动的美梦

瞧

我早已布下雄兵众志诚城

四面八方哪里有你通过的裂缝

告诉你，在这里你极不受欢迎

给你的只有孤苦与凄零

还不趁着黄昏的晚风

远遁逃生

等待牢笼

放心吧你没侥幸可乘

若大个集团千万双眼睛

黎明

你会忍着伤痛，唤起狗朋

消失于六月的窗棂

2010-6-13

李贵生

-全文完-