以前，面对满眼荒山作难，现在没有荒山也作难，奇怪了吧！

６月上旬某日，从县城出发，沿汉江顺流而下，为上级将要召开的人工造林现场会准备一个造林现场。

从车窗看出去，汉江两岸全是树，人进去便看不见了，找不到大一点的可造林荒山地块，但如果选不好地块，对上级无法交待，我们作难了。

回想前几年，两岸到处是荒山，每年人工造林抓点不知选哪一块，抓了这一块还有那一块，生怕选不到要害的地块挨批评，设计人员作难，没想到，几年过去了，汉江两岸绿了，生态好了，我们却为找不到荒山而作难。

没办法，车开上，从上到下跑，跑了一遍又一遍，还是没地方。没地方，为什么还要创造地方呢？

由此，我想到一件事，有一个县的林业局长在谈到人工造林时说：“我们今年人工造林项目的钱主要花在了砍灌上，”本人当场笑岔气，由于要抓点，找不到荒山，只有砍了树再造林！

这样的笑话，在行政工作中多得很。

由此，我想到，现在的领导，能有几人按照客观规律、以平静的心态对待工作。

比如说造林绿化，本来是一项长期的工作，不是今年造明年就不造了，用标准苗子就行，有苗不愁长，一年一年就长大了，为什么一定要用大苗呢，为什么要“一夜成林”呢？因为，领导一届只有5年，绿不了就提不了，考虑的不是工作，而是自己。

还有，一提抓点，就是1万亩，几万亩，必须连片，各家各户整体实施，但农民自有头脑，不划算不搞，不搞就强行推进，为什么要强行推进呢？因为上级领导要来看，一看好大的面积，工作搞得好，受表扬，只要自己受表扬，还管他群众的利益不利益的。

本来，设计一亩栽40株是最合理的，但为了好看，领导一句话，加密一半，每亩栽80株，涂上白，一行一行的，整整齐齐，上级一看，漂亮，又受了表扬，结果，只长两年就密得不行了，多余的一半还是砍了，既浪费种苗又浪费资源，可领导们谁想这些，反正没浪费我的。

再就是根据上司的好恶，上司说这个地方能发展某某产业，下级拼命跟风，大力发展，其实，上司对这个产业没有仔细调研，随便一说，只看到表面现象，对全县来说，是个产业，对农户来说，就不是家庭主导产业，所以这样的产业，应当维持，适当发展，不能一刀切，但为了讨好上司，下级统一规划，一张口就十万二十万，强行让老百姓搞，百姓不搞，就来行政命令，花钱请工，勉强把树种在地里，群众根本不管，几年荒得，有的死了，有的不结果，一点效益没有，而下级却提到了上级。

产业依然没有，农民依然穷着。

什么时候能够抛开杂念搞工作，实事求是搞工作，取掉“浮躁”和“好大喜功”，则百姓之幸，人民之福，不知这一天还有多远？！

-全文完-