不管怎么样别用自己的死去证明什么，因为生命只有一次，用理性点的思维去面对我们的痛苦吧！我要对打算正准备跳楼的各位同仁们说：生命只有一次，对自己负责，对咱们的爹妈负责好吗？咱进不了500强的企业工作，咱可以选择轻松点的苦力活可以么？在说他们工资又不是很好，地球少了富士康，还不是照样转么？我们少了它，还可以去选择其他工种，合同中为什么要那么多的条条框框？因为，所以，大家都知道。

因为每个条件的背后都是在降低企业的用人成本。这是资本家自古修炼的白骨精吸血法。原本强大的世界性企业，只是外表强大。当皇帝难~当百姓不是更难吗？当一个国际品牌若干年后退出了历史的舞台，这个企业除了给世人展示了品牌之外的东西，还是会让一个消费者真正感到去珍藏一件藏品一样、还是在感慨在哀叹中带有一丝的恨意，前者能够做到的，才是品牌价值的真正所在，政府心灵的导师，该出面干预这场心理风暴危机。请大家相信，能够看到她们一个美好的明天。请停止自杀的行为，谢谢了各位大哥大姐，我觉得还是媒体少跟踪报道此事。

因为不断跟踪报道之后，形成了强大的心理暗示，原本脆弱的心，得到了暗示后的典型臆症，多米诺骨牌效应，连续连锁的反应，让大家的接受心情也措手不及，所有打工的工作者，也不愿意听到接二连三的跳楼事件，你们是在以贫身试葬富、鸡蛋砸石头，这样只会更渺小；最有力的武器，是保护好自己。

因为这段时间心情确实很糟糕。看到华夏儿女这样，我们也很心痛。所有人都心痛。但还有谁能比死去的同胞父母心痛呢！也许爱情和生活工作的压力，还有压迫，无法很好的让心理的痛苦得到很好的释放，在瞬间释放爆发。过去不在重复。后者会很好的拿起有利自己的武器武装自己，强化自己的心，强化大企业的不合理条框和更人性化的劳动合作关系，最后我还有很多没写完了。

但12跳之后也该停止了！如果事情出现后，我站在富士康的立场，我会马上建立一个网上心理咨询`情感心理危机咨询多方面的交流网，有专门的心理咨询给我们做困惑做解答，就是了建立一个更多的平台，让我们有一个可以倾诉的平台，因为这也是千千万万打工者在他乡寻梦生存同时的心声，我们应该去聆听他们的心声，更不要等到他们呐喊和极度迷茫的时候。因为那时候他们的心理承受能力已经到了一定极限，我们可以走出很多方面的困境。地球一样每天自转，我们每天都在忙碌中，但地球还在转，我们就要快乐的活着。对逝者默哀，愿你们得到安息。你们的父母现在就是我们所有人的父母，请逝放心，默哀！

愿在基层劳动者们，在辛勤的创造财富的同时，收获美好的爱情，美好的未来在向我们招手。再者，如果一个世界性的企业在追求生产效率的同时，也能够把自身的企业文化提升到一个新的起点，这也许是给它们最好的安慰！

-全文完-