因为经常向组宣部投稿的缘故，虽与组宣部工作人员未深入交谈，但彼此知道对方也算是面熟吧！那天去一分区参加考试过后顺脚去组宣部，正好组宣部一名宣传干事在，便热情的招呼我坐下，她一边在电脑上处理新发来的基层通讯稿件，一边忙里偷闲与我聊了起来。以前我认为组宣部的人在办公室也就是品着一杯香茗，看看新闻报纸，编辑修改一下各单位发来的新闻稿件，经过与她的一番谈话，我才知道，原来在企业搞宣传思想工作一点都不轻松，她大致告诉我她们工作的一些要点和内容，还有我们今后写稿的思路和怎样扑捉新闻素材等，让我获益匪浅。

她讲到：搞思想宣传一定要紧扣时代主题，在不同时期、不同阶段需要解决的问题和方法是不同的。比如说：年初两厂初整合，组宣部就以最快速度宣传整合的意义和目的，以及整合后将要带来的新举措、新变化、新优势，及时把领导到基层调研解决问题的讲话精神和最新动态传达下去，同时还要整理各基层单位整合后工作动态和员工在思想、人心等各方面融合的情况反映到厂里，起到桥梁作用，让领导及时与职工进行交流和沟通，避免工作脱节造成领导决策和职工思想认识的背离。洗煤厂是以生产为最重要工作手段，这就时刻要关注提倡宣传安全生产的信息，要善于从基层上报的新闻稿件中发现整理出有关安全隐患的问题，还有安全合理建议和安全小改小革，及时刊登既让有关部门解决处理问题同时又给投稿人一次慰籍鼓励也是提升他兴趣上的一大动力。企业宣传涉及的工作点多、线长、面广，涉及到企业内外宣传，思想政治工作和文化建设等，这些工作都要统筹考虑。“太洗”是我厂的品牌，在对外宣传企业品牌效应的时候，必须认真仔细注意把握，因为品牌代表我厂经营哲学和文化理念，在得到社会认可后，它有着长久的影响力和市场导向。所以我们每次在对外写发稿件时反复仔细推敲稿件舆论导向是否正确，宣传预期效果如何，内容真实性表述的是否准确真实，图片作品的色彩和谐、影像的清晰、主体的突出等都很重要。

组宣部干事还说：组宣工作人员又少，基本都是满负荷运转，基层发来的一些稿件写作底子薄，修改需要投入大量精力，有时候因手头忙没法及时修改，过后稿件又过了时效性，希望通讯员在写作时仔细推敲用词用语，已经发生的和即将发生的要写清楚，自己锻炼给自己改稿，这样既提高写作能力又确保了上稿率，一些比较严谨的话题和数据，要让部门书记把关，避免出现意外的差错。桌上电话响了她又忙着接听电话，我知趣的打了招呼就出来，我深吸了一口气，自己对各部门从事的主要业务工作不熟悉，总是误解他人的工作，其实无论从事部门业务工作还是车间岗位工作，每个人都在兢兢业业的做好自己的本职工作，每个人的岗位工作都有闪光点，都有精彩的内容值得基层通讯员去挖掘、宣传，同时宣传企业文化也是我们每个在职员工的义务。　

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