停薪留职，这是好多年前鼓励干部下海经商、带头发展市场经济的“改革”之举。那时候，有些地方还有一条相当优惠的政策，只要“下海”，适当交点钱给单位，工资奖金照发。但是还是有些人不愿意“下海游泳”，怕市场经济之水呛死。如今停薪留职已成昨日黄花，不再时髦了。可是，吴钰昨日一纸辞呈摆在我的桌子上，令我百思不得其解。早晨上班把吴钰叫来，一问，他说自己在外地联系了一项业务，外商要他去帮助打理。

我说吴钰，你这个人为人正直，做事稳重，与老百姓打交道，容易树立党和政府的良好形象。那个岗位很重要，上可以为党和政府分忧，下可以为穷苦百姓解忧。在那个岗位，干得好好的，工作不到一个月，怎么说辞就辞了呢。吴钰说，感谢领导的关心和信任，那边已经定好了，希望领导能够理解和支持。

我说吴钰，这个岗位好多人想要，我不放心，我不给他们干。你要想好，等你回来的时候，那位子就不再是你的了。再说，现在停薪留职政策已经没有实行了，你走了，只发“luo体工资”，其他都没有了，要吃亏的，你可不要怪单位！

吴钰“停”意已决，我只得与班子成员商量，同意他暂时停薪留职两年，两年后回来上班。

一年多以后，我调到另一个单位工作。这个单位相对来说清闲了一些。有一天晚餐后散步，在河边的林荫路下遇见了吴钰。吴钰刚从野外垂钓回来，头上一顶草帽，肩上背着一个钓鱼专用包，一副饱经风霜的渔翁模样。

我说吴钰，你不是到外地打工去了吗？还不到两年怎么就回来了？

吴钰笑笑，很是神秘地对我说，领导你现在调走了，我跟你说实话吧！我没有去给外商打理业务。我在邻县租了一口塘，在那里搞了一个钓鱼场。那是两省三县交界之地。这些年时兴垂钓，一些公务员无心工作有心钓鱼，那里生意十分红火，去年我净赚10来万，赚得我心里都害怕了。所以，今年我把钓鱼场打给别人了。自己到河边水沟里去钓野鱼，打发这几个月的时光。

我说吴钰，这办钓鱼场让别人打理，自己当老板用不着停薪留职呀。

吴钰说，领导不知道，我害怕那个位子。

“位子又怎么啦？”我感到惊讶，“你为人正直，办事稳重，那个岗位对于你来说是再好不过的了呀！”

吴钰说，领导你有所不知。正因为那个位子重要，单位才有很多人觊觎；正因为那个位子涉及面广与人打交道多，才有一些人想从中渔利；正因为那个位子做好事行善举，才有很多人打招呼。我都不敢得罪，所以——

我说吴钰，你只要坚持原则不就没事了吗？

吴钰被我噎住了，眼睛白了我好久，才说：“我是胆小怕事的人。我一直是按原则办事的。我每一笔钱的发出，我都担心别人是不是冒领的。我每天都要接很多人打来的电话，有上司的，有同事的，有同学的，也有左拐右弯的亲戚的。要是都按原则办事，我不是把他们都得罪了；要是不按原则办事，我对得起党和人民吗？对得起那些特别需要帮助的人吗？”

两年后，吴玉回到单位上班，继续从事原先那个岗位的工作。曾经接替吴钰岗位的唐兰因经济问题锒铛入狱。我也因为用人失察，被党内警告处分。

-全文完-