你有没有“贵人”？当你遇到难题无法解决或陷入空前的困境时，是否愿意遇到“贵人”相助？如果我们把那些帮助你、点拨你、支持你或伸手拉你一把，并助你一臂之力的人都视为“贵人”的话，为什么有的人会遇到贵人，而有的人却并没有那么幸运？

“贵人”不会从天而降，而是需要自己去创造。

有个故事是和美国雷曼兄弟公司土崩瓦解有关的。皮特和罗恩这对从小一起长大的伙伴双双失业，不同的是，皮特很快被一家公司接受录用，而罗恩却至今靠领救济金度日。他们原来都是雷曼兄弟公司部门业务主管，论资历、论能力不相上下，为何彼此的遭遇截然不同呢？

因为皮特有“贵人”相助，而罗恩却没有。这样讲，可能会让人难以接受，而事实就是如此。皮特为人谦逊，乐于助人，对于同事工作上的纰漏，他会及时提醒或尽量帮忙弥补，而罗恩原则性却极强，分内的工作做得尽善尽美，事不关己的事情却喜欢袖手旁观。皮特显然比罗恩受人欢迎。

创造“贵人”绝非一朝一夕的事情，不是你不需要“贵人”是刻意骗取别人帮忙的临时性行为。但如果他认清你的本质，迟早会远离你，偶然的“贵人”并非真正的“贵人”，真正的“贵人”是在日常生活中你不经意的举动、不刻意的行为、不功利的表现而得来的。

如果你工作认真，不计较个人得失，总是以大局为重，上司自然愿意提拔和重用你这样的员工，上司便是你职场上的“贵人”。

如果你诚实守信，能力超强，值得让人依赖，别人才会很放心的委以重任，你会获得比别人更多的机会，那么，这些人才是你的“贵人”。

于此可见，“贵人”无处不在，而真正赢得“贵人”的是你自身的美德，要想得到“贵人”相助，关键在于修身，当你人格足够高尚令人敬仰，当你为人坦诚值得依赖，当你乐于助人备受欢迎，当你与人为善不图回报......当你有难时，“贵人”便会悄然降临到你的身边。

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