——《教子书》之十二

我们在评价人的时候，往往进入一个误区，更多的注重了个体本身方面的素质，而忽略了曾经和正在影响个体发展的个体之外的因素。或者说，更多的甚至首要的判断，就是这个人的能力怎样。说，“这个人不错，很有能力。”“某某人，能力一般。”等等。

这样的判断和选人用人标准，可以发现天才，同时更可能毁灭天才。

以我们现在的教育现状，培养出来的“有能力”的人才，可以说比比皆是。尔辈同样可以称之为有能力的人。于是，自以为是，自我陶醉。因为你们对于自己的了解，还因为你们从我们这一代人这儿就接受的自信，可以说，是情不自禁地就把自己列入“有能力”的人的行列了。久而久之，这种对于自己能力的正确的评估，便于悄然的自信中，生发出骄傲。不自制时，或许还会发展为自大。

虽然你们也曾私下里提醒过自己，甚至也曾在凭栏远望时回响起老爸曾经的教诲，但自信演变成自大，随着你们事业的发展和工作成绩的凸显，如夜里的竹笋，潜滋暗长起来。不论尔辈多么理智，它都会在你不知觉中甚至在警惕时，偷长出来。因为它往往与理智没有直接关系，它属于情感范畴，所以你防不胜防。

这样的时候，请你们一定牢记：与人生经历相比，能力算不了什么。只有经历，才是千金难买的人生财富。

任何天才，在经历面前，都是学生。毛泽东有一本著名的小册子叫《实践论》，你们去找来看看。那是从哲学的角度来说明经历的不可取代。

如果说，能力是通过学习和教育可以培养提高的，那么，经历却是必须要以时间或者说以人生为代价才能获取的。二者相比，孰更可宝贵，不是很清楚了吗。

因此，在工作中，在所有比尔辈年长的同事和领导面前，都应该有一个诚心诚意的谦卑的态度。甚至那些性情古怪，个性艰涩的长者，甚至那些你在情感上特别抵触的长者，甚至那些学历远不如你也没有本事的低能儿，因为他们的经历比你多，所以万不可轻慢他们。以我年轻时候的经历，我那时确实轻慢过不少长者，因为他们能力远不如我。可是，今天我知道，当年被我看不起的那些有经历的人，没准那时他们也以轻蔑的态度看着我，甚至冷眼嘲笑呢！而事实证明，他们笑到了最后。

尊敬长者，原来就是尊重他们的经历和经验。年轻人，没有的经验，究其原因，就是因为你年轻。

有好多事情，非得经历了经过了，才明白才透彻。它不是哪个教科书（包括我的《教子书》）上可以学得过来的，如果尔辈真心想拜师，那我告诉你们，真正的师傅不是书本，也不是我，而是时间。记住，唯有时间，会教会你一切，会让你成为真正的智者和能者。

我写这篇文章，就是怕你们初入社会，即露锋芒，因为你们接受过的现代教育，因为你们毋庸置疑的个人能力。然而，在经历面前，在经验面前，尔辈还是一片空白，可以说，还是小学生。如果不想数年后被自己嘲笑（就像我），那么，就应该收敛起自己的跃跃欲试的锋芒，潜心向社会学习，以小学生的心态，认真而谦恭地学习。

记住：社会才是真正的大学堂。你们的教育学历已经足够高，而你们在人生的大学里，还一科都不曾接受过考试，更别说合格了。

不要把能力看得太重。能力不是什么稀罕物。唯有经历，才是最珍贵的财富，从这个意义上讲，尔辈还是两手空空，一片空白。

尊重经历，看重经验，从你最瞧不起的某个长者那儿学起，以谦虚的心，去向他们诚心请教。

-全文完-