近日因事到广州，因为我的儿子在东莞茶山横江一家鞋厂上班，于是就顺路来看看他。

在和儿子相伴这近一个月中，我清楚的看到一个工厂老板，对工人冷酷的劳动剥削。

儿子每天早上七点半上班，中午十一点半下班。下午一点半上班，六点下班。晚上七点上班到十一点半下班。每天要工作十三个小时，并且没有加班费。也没有星期天。有一天晚上，因为要急着出货，晚上加班到两点。第二天中午和傍晚都不准休息。上到晚上十一点。加上吃饭，洗澡，洗衣服的时间。晚上只能睡四个小时。看到晚上因长时间站立，腿部抽痉，不满十七岁的儿子。我愤怒了。让他去辞工。儿子说：因为厂里请不到人，根本不批准辞工。要是不辞工走了。压的一个半月的工资就要不到了。

看，多么高明的剥削手段。你要是受不了我的超时劳动。你可以走人，但你的工资就没有了。很多人为了能拿到欠自己的工资，没办法，只好留下来。继续忍受着这种劳动剥削。

我试着给当地劳动保护部门打了个电话，他说：“你带着你儿子到我们这备个案，在厂里在干一个月，就可以结工资走人了。”我说“你们可不可以现在来，把他的工资帮我们结了。我好带他走。我们是外地人，在这等不起。”他说：“这是劳动法规定的，一定要这样”。我说：“他们都没按劳动法办事。你们怎么不管呢？”他便挂了电话。

晚上我把这事说给这儿的老乡听，他说你刚来，不知道，找劳动部们没用，这厂有许多当官的暗股。找了也辞不了工。有很多人去找过，都没辞掉。

难怪这些厂的老板无视劳动法。如果深究，哪个黑心的工厂背后没有贪官在后面给他们撑腰。让他们无法无天。这些工厂的工人多是从农村来的。他们没有多少文化，也没有社会地位。有的只是善良与忍耐。他们是社会的弱视群体。是真正来至底层的劳动者。也正是这些大部分的弱视群体，才撑起中国这片工业河山。

中央的政策是好的。中国的劳动法也很完善，为什么到了地方上，这些法令法规大都无法执行，变成了一纸空文？工会如同虚设。每周不超过44小时的工作制度，变成了每周100多个小时，每周最少一天假，变成了没有？超时加班，很少的加班费，或者没有加班费。是工厂普遍存在的问题。

在说工人的工资，以我儿子为例，他每月1200元。因为忍受不了厂里七八个人住一间小屋的吵闹与肮脏，他只好出250元在厂外租房住，厂里的米是发霉的。菜是没油的。自己做饭，每月生活费至少400元，手机费`，在买些日用品，一月的工资差不多就没了。他不能生病。也没谈恋爱，我还没老得让他养。他一月的工资也只够他一人基本的生活费用，那些比他工资还少，上有老，下有小。要养家糊口的工人是怎么过的？官员，富豪，工厂主们，你们知道吗？你们了解吗？

从小父母与老师都教育我们要勤俭、节约。不浪费。到了我们这时代。出现了鼓励消费、刺激消费、补贴消费、贷款消费。我并不懂经济学上的什么这值，那值。为什么我们可以走路、或骑自行车上班的人，非要去贷款买汽车上班。走路骑自行车上班，不仅可以锻炼身体。还可以减少汽车对环境的污染，又省钱。又安全。为什么不大力提倡节俭呢？物价飞涨。房价高得离谱。工资还是那么少。越刺激消费，生活的压力就越大，钱就感觉越来越不值钱。买房就变成了几辈人要做的梦。如果你让那些经济学家生活在一月买不起十斤肉吃，祖孙三代也买不起一间房子住的家庭。他们就不会坐在自己的别墅中，或房产商的酒桌上高谈阔论了。毕竟，穷人在中国占大多数。

我想了很多办法，想把我儿子公平的从这家工厂带走。最后想走，只好不要工资。儿子不愿丢工资，说：“妈妈，还有几个月就过年了。我干到年底。看过年辞得了工吗？　现在走了，一个半月的工资就没有了。到那上班，都要超时加班。一样的累人。”

看着刚过了十七岁生日的儿子，听着连续加了三夜到两点钟，累得嗓子都暗哑的儿子。我泪如雨下。没有办法。

在中国，什么时候这种劳动剥削会彻底消失呢？

-全文完-