最近，单位选拔两名副科级干部，只可惜并未公开。等普通职工知道消息，已经开会投所谓的“选票”了，候选人就那么些人，据说都是找了上面领导的。开会那天，上边人事局、组织部、监察局、纪检委的领导都到了，什么部长之类说的真是异常的严肃，要“公开、公平、公正”的选出真心为群众办事的好的领导人。

“放屁吧，真要公开，我们怎么到了投票才知道提拔副科？早为什么不公开？”

“屁民，管我们屁事，我又不想当官？”

“谁送的多就让谁当吧！”

“谁的关系硬就让谁当吧！”

“本就是b*子，还要立牌坊！”会场里的人们小声议论着。

“选票”过去十几天后，才传来消息，“该当选”的都当选了，“不该当选”的也没选上。据说都送了五万元，当然据说而已！

对于这种“既当b*子又立牌坊”的选票，群众早已习以为常、麻麻木木了！

只要单位换了一把手，小到一个乡镇、局，大到一个县、市。他所领导下官员马上就要换一批了！“一朝天子一朝臣吗”，这已是官场“潜规则”。

官场是一个普通人猜不透的迷局，一个“木纳”的人在里面永远找不到北的。我就是那木纳之人，在一局级单位干了十几年了，依然是办事员，和我一起进来都成了局长，成了我的直接上司。找关系我干不了，一开口求人就脸红，更别说送礼，给人家送礼求官我一想就心跳的厉害。

难怪人人都研究“厚黑学”。“脸为什么黄了？防寒涂的蜡！”杨子荣的境界在官场肯定游刃有余了。

以上，是普通的提拔，只要有新官上任，肯定会有的，小范围的调动更是经常的。所以，哪儿缺人，官场是从不缺人的！有一大批嗷嗷待哺的官员。

但不知为什么，近几年公务员考试的频率越来越高？大量招考官员，官僚机构越来越庞大，难道官场真的缺人吗？而且是大量的缺人？身在迷局中人真有些迷糊。又惊闻河南固施县批发选拔了十二名乡长，这十二名乡长大都是干部子弟，真是“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞”“法官的儿子永远是法官，贼的儿子永远是贼”啊。

早在延安时期，就实行精兵简政了。领导机构始终是精干的，精干的机构高效廉洁的作风一步步走向一个个胜利。那时，官民平等，一个官员可以托着泥腿在田里和百姓同劳动。官兵没有军衔，服装上没有什么差别，同吃同住，以至于敌人在战场上分不清哪是指挥官。军民鱼水情，官民鱼水情，从胜利走向胜利。

随着时间的推移，官越来越多起来，机构越来越臃肿庞大，官民之间再也见不到焦裕禄式的泥腿子，孔繁森也不多见了。官是官，民时民，水是水，鱼是鱼，越来越清楚了。这才有某官员说：你到底替谁说话？这样的狂言了。

现在，迫切需要的是精兵简政，建立真正廉洁高效的机构，消减庞大的官场，不然，水是水，鱼是鱼，鱼儿离开了水。但愿，不是杞人忧天。

水儿离开鱼便成了一潭死水，鱼儿离开水便成了一条死鱼，鱼永远也离不开水。愿我们的官员都象温总理那样，亲民更忧民。愿我们的政府能真正大刀阔斧消减庞大的官僚机构，廉洁高效，使我们的官员“游刃有余”，使我们的人民富足和睦。而不是大力扩招官员！一潭水只能养一定数量的鱼，鱼多了就会缺氧，我们已经严重缺氧。我们缺少的东西很多，但就是不缺官员。

二00九年八月

-全文完-