天有不测风云。去年人才市场,劳务市场上还人声鼎沸,热闹非凡。今年一场金融风暴刮得偃旗息鼓,鸦雀无声。去年各企业的人才劳务部门经理到人才劳务市场还点头哈腰,千恩万谢的。今年却懒洋洋的,要个人就像老太太挑小鸡样,拨拉来拨拉去,就是不签合同。让跳槽的,找工作的,确实感受到了:雕栏玉砌应犹在,只是朱颜改。
我觉得这场风暴刮得好。起码能刮醒拿着豆包不当干粮,拿着工作当副业搞的老爷员工们。你平时总觉得:此地不留爷,只有留爷处。全球性的金融缩紧,各国的企业噼里啪啦地倒闭,让你看看那里还留你这样的爷。平时上班吊儿郎当,一张报纸,一支烟,忽悠忽悠就是一天。企业的效益你不问,外面市场你不管,你问的就是奖金、工资和福利缺了自己就横眉。董事长怕你,老总怕你,全球性的繁荣,缺人手啊,跑一个就是空缺。
今年春节,远在南方的表妹夫回家喝起酒来,还慷慨激昂的说:他的工作不错,中外合资的。就是因为自己是名牌大学,工资、待遇都不错,还很清闲。可今年四月,我表妹就哭着打电话说,让我想法在北方给表妹夫找工作。我一问,是公司倒闭破产了。我就去给他找工作,问几个单位都不说不要人,还在裁减人员呢!我才知道我接个烫手的芋头。好孬有个企业要他了,老板也只挠头皮,说他企业也人满为患,要不是我哥哥递话,也是不要。当晚,我哥把表妹夫狠狠训了一顿:如果在这个岗位上再不兢兢业业,就哪里来的还是哪里去。
现在,是有相当一部分企业,举步艰难,面临生死存亡之秋。但是从上到下齐心协力,奋力拼搏,还是有办法度过难关的。关键是平时样已成拖拉、懒散的习惯,出力就觉得委屈,流汗就如割肉,再好的单位一有点风吹草动也会树倒猕猴散。天下没有不散的宴席,可在一定的情况下,其他席面上不要人啊!别人坐着,你就得站着;别人吃着,你就得看着。想一想,还不如不离开那个席面好。起码,不会站着,不会挨饿。
我的一个同学,千辛万苦办个小企业,开头红红火火,买卖兴隆。可后来迷上赌博,企业管理的事全由别人代管。没几年效益直线下降,随着市场的不断变化,也落花流水春去也。气得爹娘住院,妻子要离婚,女儿不找他。现在只好给一家公司跑销售,每当提起此事,但总是懊恼之极。说是让自己的企业垮了,责任在于自己没有努力开拓,销于自己的惰性。
我觉得一个优秀的员工,不能老扳着手指计算自己的得失,要始终想着企业单位的长足发展.就如一个家庭,不能光觉得你碗里有肉,要看看其他的家人碗里肉有吗,并且全家人肉能吃多久。努力的为这个家庭添砖加瓦,才能使这个家庭不乱,自己也不会成为丧家之犬,流浪街头,再觅人家。
当前,今年大学生就要毕业走向社会参加工作。初出茅庐,找一份自己满意的工作并不易,形势紧迫,市场疲软。新走上社会的学生,对工作的渴望如焦苗盼雨露甘霖。一但拥有就要好好珍惜,把握尺寸,努力地工作,为其单位发光发人热多做贡献,才能不会走向明天努力找工作的路。我觉得失去工作的,亡羊补牢为时不晚。多吸取经验和教训,不管在任何的岗位上都要牢记前车之鉴,不要重蹈覆辙。
其实,小到一个家庭,大到一个国家。都可以用这个“今天工作不努力。明天努力找工作”来衡量。如果一个国家,公民不努力创造物质财富,将士惜死不固守边,就随时有亡国的危险。有些人就要做亡国奴,有些人就要异国他乡苟且偷生。
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