一位总经理死了。死于非命，被人群殴致死。他死时，才年届四十。人的生命，对每个人来说，仅有一次，我们本应该惋惜。况人家上任才仅仅几天，连总经理办公室的门楣还没摸热，就光荣辞世了。不过，他的死，很难唤起人们的同情。因为，他是“职业杀手”。

“职业杀手”属于市井俚语，正统称呼是职业经理人。以前，我们电视看多了，总是在电视上看到这些人的形象。个个西服革履、口若悬河，潇洒倜傥，且文凭不是硕士生，就是博士后。什么物流、营销、经营，什么程序、核心，在他们嘴上简直就是如数家珍。让我们看得眼热，直觉他们就是社会的精英，没有他们，这个社会就快撑不下去了。因为，他们创造了财富的神话。

不过，后来这种印象逐渐淡化了。因为，除了少数真正的精英外，尚有一部分职业经理人是“水货”，他们潜伏在精英队伍里滥竽充数，比如文凭吧，可能就是一名大专生，当然，当着外人还是要挣足面子，给自己穿上一件漂亮的外衣；比如，理论知识吧，可能也说不出什么道道来。但他们这样的人很有特质，最大的特点就是外露、自信，一副包打天下的模样。丰富的社会阅历，时时提醒着他们：没有做不到的，只有想不到的。任何公司和企业，在他们手里都可以创造财富的神话。

马克思说，生产的三大要素是劳动者、劳动对象和生产资料。如果，一个企业在把劳动对象和生产资料的潜力统统挖掘后，那么，剩下可以挖掘的潜力就是劳动者了。这位总经理之死，就死于自信和口水。当他威而不怒地说出“下岗”的时候，一群曾经拿过每月300元工资的弱势群体终于被激怒了：你要抢走我的饭碗，我先抢走你的饭碗！于是，令人想不到的激烈场面出现了。隐藏在弱势群体内心深处的怒火，抑止不住了。因为，再抑止心态，可能连300元也没有了。震惊的结局就这样出现了。

老板高薪聘请“职业杀手”，不是用来吃闲饭的，而是用来创造效益的，创造滚滚利润的。在一个积重难返的企业，在一个各类保障比较健全的企业，挖潜内部潜力，最直接，也是见效最快的方式，就是降低人力资源成本。这类“职业杀手”心特别黑，也特别狠，实施“内部改革”起来，可以六亲不认，没有任何的温情脉脉。看在高薪的份上，也必须心狠。不以人的成本作为代价，何来经济效益？曾经笔者见到过一家民企的劳保清单，规定的劳保发放定额颇为“人性化”：手套1月∕只（大概工人工作时，可以一只手操作，另一只手放进衣袋里）、肥皂每季度半连（大概发放时，先找一把刀子，切为两半）。如果说是搞科研的，或者坐办公室的人，发放半连肥皂确实多了；如果是从事机械制造的企业职工，整天油漉漉的一双手，好像不够。不够吗？找职业经理人。职业经理人会很潇洒地说：“小气，这一丁点事。自己买去！”。这确实是小事。涉及到职工切身利益的失业保险金、医疗保险金、房屋公积金等等，这些以前国企大包大揽的福利项目，是不是可以不缴？职业经理人一拍板就定夺了。因为，他代表资方有65%的话语权，基本上处于绝对控股的地位。别以为职业经理人挥金如土，其实个个都是老抠，一切为了利润最大化嘛。为了利润最大化，别人想不到的招数，他可以想到。也就是说比较冷血。

“职业杀手”与老板的关系，当然是雇佣与被雇佣的关系。这种关系，实则是一种利益关系，双方共赢的关系。这种关系是赤luo裸的金钱关系。原英国首相说得好：“没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有利益才是永恒的”。这种利益关系，自然要以合同的形式确定下来。假设一下这份秘而不宣的《合同书》，除了白纸黑字地写着令人眼谗的高薪外，还硬性规定了每年的利润目标，一年多少，两年多少，总之是拾台阶，火箭似的上升。“职业杀手”是块铁，也打不出几颗钉子，这就需要在资本趋利的情况下，靠降低人工成本来堆码利润。行之有效的手段，就是减员、下岗。所以，总经理一到会议室，大声喊道：复工，不然就下岗！。嘴上说的，正是心里想的。只不过待65%控股后，再按计划，分步实施。哪想到高压之下，自己落个“出师未捷身先死”。从某种角度来说，“职业杀手”是自杀，死于老板交待的“任务”压力。

上面的头头说了重组的好处：就是要做大、做强企业；民企控股65%后，会马上投入资金用于技改项目和科研项目，企业的前景会更加美好。这有点像一个喜欢幻想的人，站在许愿树前说一些天造地设的梦话。马克思早就说过，在经济萧条时期，资本家会紧缩开支，绝不会进行扩大再生产。因为，保证资本的安全，远比逐利重要。如果不把一个重组企业的内部整肃一番，发挥出更大的效益，奢谈“远大前景”，简直就是天方夜谭。用一句俗话来表达就是：“将你的骨头，熬你的油”。过去，民企是这样批评国企的：“还有党委、工会，要这些虚设机构做甚？！”。那时，国企的人，也是自我小瞧了，觉得的确有点像摆设。不过，经历了改制“阵痛”的职工，现在当然有了“国有情结”，因为劳资纠纷往往是无处投诉。找劳动局吧，除非你事先作好了告别企业的准备。

所谓沟通只是一种手段，重组才是目的。重组方案几易其稿又有什么用？遇上“职业杀手”这样的人，厚黑学学得到位，事前什么都可以答应，入主后出尔反尔就是了。控股了，私人财产也是神圣不可侵犯的。政府的督促，他可以当耳边风。至于裁员、下岗，换个提法就是了，叫做“分流“，职工分流的去处就是社会，到政府那里领低保。

一个“职业杀手”死了。他血淋淋地擦亮了那些即将改制企业职工的眼睛。

-全文完-