从报纸上看到沈阳金德管业集团招聘“营销骨干”的信息，在惊讶应聘学历中专即可的要求后，立刻准备资料前去应聘。因为想到这家公司在中超有只球队，公司实力一定相当雄厚，在这样的大公司应该能有一个很好的个人发展空间，至少比我目前所呆的小公司好多了罢。　

5月21日，我们一行四人来到沈阳金德管业集团。在我们当地的分公司进行应聘，经过一名自称来自沈阳总部的人事经理煞有其事却相当简短的面试后，他宣布包括我在内的一部分人通过了他这一关，等他马上再把我们的资料传真回沈阳总部报批，若是总部批准后我们就很幸运的成为金德员工了。在我们忐忑紧张的等待中，很快，大概半个多小时后，人事经理满面笑容的告诉我们总部批准了，并且要求我们明天上交300元火车票的费用，由他们统一购买去沈阳的火车票，我们要去沈阳接受15天的培训，然后才分配到全国各地进行工作。我们问了一些费用报销和培训以及工作的情况，那人事经理说：去沈阳的火车票等到了沈阳后会由总部给我们报销，等我们培训结束开始分配的时候还需要交纳由沈阳到各自分配所在地的路费，等在分配地工作满两个月后再由当地分公司报销；到了沈阳的培训学校可能还会有领导对我们进行面试，只是为了对我们作进一步了解罢了；培训期间每人每天伙食标准定为15元，不过只需要我们交8元/天即可；因为培训期间公司要为我们量身定做价值450元的统一西装一套，所以我们还要交纳服装费，不过只需要交150元；但是公司不跟我们签定工作合同，只是等到分配以后由当地分公司与我们签定一个工作协议……我有些疑虑，不签合同对于我们可没有任何保障，可是仔细想想若是凭我自己多年的销售工作经验和能力在金德能挣到比现在多的多的钱也就无所谓了，何况它也是个多好的发展平台啊。　

毅然辞去了目前的工作，4天后我就和4个同伴一起到达位于沈阳北郊三环路外（沈阳师大附近，似乎叫黄河北路）的那个十分破旧的金德培训中心（又名“沈阳菁华工商管理学校”）。学校通知我们当天晚上要进行面试，我们很惊异，怎么这么匆忙就要面试？晚上的面试很简短，可是气氛却被人为的弄的相当紧张。我们无一例外的在面试结束后被告之：明天早上等结果！——等结果？等什么结果？我们面面相觑，我们不知道这个面试还会产生什么结果。等到第2天中午时分，我们终于等到了结果，原来我们同来的4个人有两人面试没通过，被令马上离开学校，并且路费不予报销！我们先是感到震惊，然后开始愤怒：在我们来这里之前那人事经理可没告诉过我们大老远跑到千里之外的沈阳后还需要经过一轮淘汰的(你tmd既然在一二再　再二三的面试都过了,让别人人搭了三四百元的车马费大老远来到沈阳.未了又说别人不行,算他妈什么玩艺儿呀?)，而且不是说我们已经被总部批准成为公司的员工了吗！要是早说了来沈阳还会进行筛选进行淘汰谁还会来？可是，大家敢怒不敢言，因为自从进入这个培训中心开始所有人就感觉到这不是一个普通的学校，平时紧闭的大门由几名大汉在门卫室守着不得随意出入，那些动不动就大声呵斥学员的教官（一群管理学员日常生活的人）一看就是退伍军人…看着默默离开的两个同伴，我甚至暗自庆幸自己这次通过面试，否则自己的损失可就大了。　

后来我才知道，原来每天都有10几名到2、30名不等的人从全国各地“应聘”来到这里，而每天也会有多名没通过面试的人被令立即离开学校，甚至常常还有上午刚来到学校，中午就面试，下午就离开的。　

两天后，我和来自各地的70多名通过面试的人被编为一个班，开始接受产品知识培训。学校里大概有500多名学员，条件相当差，8或12人住一寝室，每人床上一床褥子和一张薄薄的行军被，遍布污迹和异味。学校没有澡堂，想要洗澡得等待一礼拜到10天左右才由学校安排某几个班去金德总部的职工澡堂洗澡，每人次收费1元。我们是严禁在学校内随意停留和走动的，以至学校角落的那个小花园没任何人去过，我们在校园内的走动仅仅限于去上厕所，而且必须沿着墙根“两人成行、三人成列”。我们被禁止随意进出校门，只是每个班每天中午12点有5个名额可请假外出，但是到下午1点半必须返校。学校内设一个小超市，完全是垄断经营。伙食也相当差，出现在碗里最多的就是白菜和豆腐皮（是大锅菜，没选择余地的），几乎顿顿都有，粥和汤往往都是清澈见底，哪里是按照15块的标准做的，一人一天的饭菜成本最多也就值4、5块！食堂内有个每日食谱板，罗列着从周　1到周日的三餐菜谱，丰富多样品种繁多，可是到我离开学校也至少有90%的菜都没见过影子。　

更重要的是，我们所有人都感觉在这里几乎失去了尊严。除了学员外，我们不敢跟任何人顶嘴或提出不满，甚至包括食堂里的伙计，否则轻的被罚去操场跑圈，重的开除!(有次因为我们来金德这破地有十天没有洗澡了,大家在被逼每人必须交一块钱情况下去了他们的工业园洗澡,在洗澡时给我们说十五分钟必须出来,靠!试问过去资本家他妈的没有这样的主呀!结果四十个洗澡位子八九十号爷们进去,我刚把内裤扒掉就听说要集合了,我去妈他的又赶紧穿上衣服出了,但有五六个哥们不知死活的在里面边洗澡边唱歌当爽着呢,我们全集合了,他们出来之后被金德那些无赖骂的狗血喷头,当场被罚五十圈跑步一圈有四百米之多呀!刚洗完澡就这样了,我们图什么呀?谁当时敢说话就打谁)。我们只能诚惶诚恐、战战兢兢。我们没有任何知情权，我们永远不可能提前知道一些即将发生的事以及我们想要了解的有关自己切身权益和利益的信息，我们被要求做的只有服从。即使对某些事情心存疑虑转而去询问老师或其他人，他们的回答往往也是东拉西扯避重就轻，被问急了还会发火训斥。在金德那骗子培训基地我们每天干的工作不是来学什么销售理念的,而是像文化大革命一样天天写所谓的"自我剖析`说白了也就是自我反省,写自己从小到大伏过什么坏事,自己有哪能些不足,每人要写五千字以上,那时候我就感觉金德不是来培训销售的而是培训作家的,写的不仔细的人被所谓的老师上去就撕了重新写,试问tmd　国内外有多少大公司如索呢　海尔　康佳　长虹　是这样培训员工的?而金德就有这样扯蛋的事.　

本来去培训时说了就十五天就完结果我们在那破地方折磨二十多天,让我们所五六百人(:注当时我们那批,不抱括后来上当的受害者)去工业园参观,还说什么机会难得,去了工业园之后我们才知道去了不是去参观而是让我们去做免费的劳动力,帮他们仓库当苦工搬管子,也许没去他们基地的人不会清楚,管口直径过一米多的长管就让去培训的员工搬运他们从不请劳力,来学习的人就是最好的劳动力,我们去的一些兄弟体力不行,搬一会就搬不动了,看库房有人马上过来指着鼻子骂他们是人滓,没有人敢还口,为什么呢,大家都自己贴钱来沈阳的少则三四百,多则五六百的谁也不愿意这一些事就走人,国为说了发生的吵架者开除,就没有报销车费的事了,为了那可惜的车费所以多数人都选择沉默...……但在这当苦力的时候我发现了他们向外界地产商和销售商们一直广为夸耀的东西完全是撒弥天大谎,他们对所有来培训的学员及宣传媒体称他们生产管子的设备是德国尤尼克公司生产制造的,宣称世界一流的生产设备,结果我们去看了之后才发现所谓宣称世界一流的生产设备这些机器完全是辽宁营口市及上海一个国营厂家生产的,而他们对外宣称的原料是来源于北欧化工,其实是国内南方一个化工厂的原料,!可怜的世人就这样轻易相信了!　

我们经过了二十天的折磨后终于等到被分到市场时,结果临走时候又告诉我们需要交三百元去各地市场车费.天呀!又一次被他们套在里面了.不交吧以在这里白白混了二十多天还没下市场就打道回家,那太没干事的样子的,交吧也不不知道什么才给报销,本来上一次的车费就没有给,这次又让次钱,有多少人不担心昵?　结果担心的事还是发生了,我们把钱交完之后那些所谓的教师们突然告诉我们还需去金德集团的分部----浙江金华一个偏僻的小镇上建的工厂我们坐了两天一夜的火车,刚一下车就背着包军训,tmd　我想问一下就是正规军也没有这样折腾人呀,为什么时候他们就敢这样呢?还是因为我们一次又一次的被他们牵着鼻子走,钱交了,你想要钱就要听人摆布,我感慨呀,我们这叫他妈的自己做　孽呀.....六月份的天气在太阳底下暴晒,灸热的太阳再加上两天一夜的硬坐颠簸,真是舟车劳顿　人困马乏的,当时我感觉我不是来做销售的,我可能要去参加南美的军事竞赛,也可能要去伊拉克做建材销售,不然怎么会天天不提半个字有关于销售方面的事,变态般的训练及几个来训练我们的地痞满口的脏话让我们对这公司产生的怀疑,而大家精神即将崩溃的边缘时,公司一个高层人事竟然撂这句话:你们来金德是我们绑着你们来的?不是吧!我们逼你们来的?没有吧!我们没有骗你们来吧?那不你们自愿的,你们爱来不来,不愿意干马上就可以走人!　

后来我们被分派到西北一个地区,去了才知道金德招人时有一整套骗人的方法,他们给你说你们一般工资是在二三千元,最低也低不过五百块,结果我们到那后地区经理告诉我们,你们工资是五百元一个月,并且每月需向办事处交一定金额的房租,工资是每半个月发一次.也就250元.没有车费,没有电话费　

没有出差费.我后悔来.但竟然来我来就不没想那么多,做销售的人都有能吃苦的精神,但我们想的太天真,本想以前的关都过了,以后能在金德好好发展,到了地区才发现,金德管理阶层全是东北人,极少数是其它省份的人.后来在金德和他们东北人混熟了,他们才给我们说了,:你们在这里根本挣不上钱,你们只是用来做宣传的,每月就五百元,跑出来的单就交上去,让经理谈,他们谈来谈去就给你混走了,结果就是空跑一场,你要是不交,经理就给你说这个卖不成,价格低了.没有货了,反正就很多的理由不让你去做.我们在做市场时遇到同行,公司教我们的有效方法是:去攻击他们的弱点,比如说日丰管,我们会说他们都是假的,真的厂家倒闭了,或说他们的原料是伪劣产品,所以价格低.等等.....其实在做销售在说自己产品时最忌讳攻击对方的产品,这让客户对我们有另外看法.在那五六月里我才知道金德的管理很混乱,我们一个公司的新老员工有时候做销售会遇到一个客户,这时候才知道什么是利益第一,大家都相互抵毁来过到自己的目地.经理在没有办法解决的情况下就让谁能争就是谁的......　

-全文完-