任务与责任，从字面上看似乎是两个不相干的方面，然而当与实际执行结合的时候，它们却产生了质态的转化，引人深思。

不知从何时起，整个社会刮起了“完成”风，真正的结果被抛在一边，完成任务成了首要评判标准。类似的现象可以追朔到文革时期的浮夸风－地产万亩粮等等。尽管我没有生于那个时代，但其产生的灾难性后果还是常有耳闻。也许打那时起，完成任务的概念就被偷换掉了，只是我们没察觉而已。直到有高人举起“责任”的大旗，才如耳边炸雷般惊醒，但却发现自己已偏离轨道甚远。在这里远的、大的先不多说，单谈谈自己实际工作中的一点看法与心得。

一个企业的发展是靠无数个“结果”来维系的，相信每个员工都真心希望自己企业能蒸蒸日上，然而却不是每位员工都敢于对企业的发展负责。也许有人认为那和自己没关系，一个人的结果不可能影响整个大局，错误的根源也正是在这里。企业毕竟是一个整体，是由许多个人团结起来的集合，如果每个人都这么想，那么企业的前景可想而知。追根结底，这实际上是一个工作态度本质的问题。

也许很多人，也包括我在内，从没意识到自己的工作态度有什么不对，然而一经仔细推敲，却不禁汗颜。的确，公司交给我的任务，我都会以最快的速度，最好的质量去完成，但也仅仅是完成而已，其他的一点不涉及，并且在心底还为自己准备好了最完美的借口－不要妨碍别人的工作。这样的结果必定导致闭门造车，业务能力仅局限于本部门范围内，其他的一概不知。在此之前还一直自以为势，认为自己已经做的很好了，应该有“好报”了，深不知自己已被完成任务的假象所蒙蔽。原来自己绝不是个对结果负责的人。

完成任务，并不等于完成结果，有苦劳也并不等于就有功劳，在结果面前，人人才能平等。所以，我们应该端正姿态，从新做起，从我做起，做一个赶为企业发展负责的人，做一个发展为了企业的人。

我深信：思考+执行+执著＝成功！　

-全文完-