一个单位就象一个大家庭，它与我们的小家庭一样一样的，领导班子就象一个家庭中的长辈，科室负责人就象家中的哥哥、姐姐。家长是一家之主，是孩子们的表率，看你怎么带他们，你的言语、行为起到很大的作用。

兄姊是弟妹的榜样，俗话说的好“守好邻学好邻”，你做不到有啥资格要求他人？小科员不能说他们没有缺点，关键是我们是否带好了头！——不要总看到别人在走s路，更要看到自己走没走直。

责任制的每一年制定，真是煞费苦心，制定关键在于落实，落实在于平等，平等在于人人，人人遵守了，工作就好干了，要求他人遵守，首先我们要带头执行，否则制定责任制毫无意义。

制定责任制——不容易！！！关键在于自觉，抓落实，怎么落实，是对谁落实，一定做到公平、公正，让大家在考核的问题上无话可说，要以理服人，真正调动起大家的积极性。岗位责任制，岗位上不见人，还考什么？

市场竟争激烈的今天，我们应该一直对外，不要起内讧，不是有那么一句话吗，家和万事兴！

-全文完-