政府为拉动内需涨过几次工资，可为什么并无多大收效呢？这是因为这工资涨错了对象。我们的惯例是按现有工资的比例涨百分之多少，这就造成越有钱的涨得越多，而真正等钱买米下锅的人没涨几个钱。

有钱人住别墅、买小车，年纪大点的连儿子、孙子的住房也准备好了……总之，该花的钱都花了。你再多给他们一些，不过锦上添花，他也想不出还有什么费需要消，只好存到银行去了。只有没钱的人，他们才需要钱花哟！他们什么都没有，不得温饱的肚子急于“内需”，没房、少房或拥挤的居住环境改善也是他们极待解决的“外需”……如果把钱加给他们，这需不就拉动了？公务员的工资是企业工人的四五倍，而且钱的含金量高，可以说工资基本上不必用。事业单位退休老干部的退休金一般都是四五千元，还可以用车，报销医药费，老年大学的学费，定期组织外出旅游，还有几百元的钓鱼费与其它名目繁多的福利，总之人虽退了，权力并未完全退。你还给他们加钱让他们消费什么去？

据媒体报道的一些个例：11月中旬，河南省规范公务员津贴补贴第二步实施方案获得批准，全省公务员平均每月将增长300元。此前公务员规范津贴补贴已完成第一步改革，省直机关已实现了津贴补贴平均一年2.1万元的标准。在河北唐山，规范公务员津贴补贴也迈出了第二步。根据唐山市的规定，在职人员津贴补贴总水平在上年基础上人均提高600元/月。新工资从2008年1月起执行。这次调整后，普通科员的津贴补贴达到每月2150元。正处级官员每月工资中津贴补贴将达到3030元，加上职务工资和级别工资两项，每月将达5000元。一位去年刚毕业参加工作的深圳司法系统的法警，目前税前工资为8100元，实际扣除各项保险缴费之后工资所得约6200元。最近，广东省公务员房补翻倍，一个一般办事员，每月可补540元，处级可补1050元……

总之，值此全球经济危机之际，许多国家公务员自动减薪之时，国内各地却在紧锣密鼓地筹划，将每年的冬季变成公务员收获的季节。

企业退休工人这几年是每年加了个百分之十，可按这个工资比例，早年退休的低工资加来加去永远是低工资。一个拿四五百元退休金的老工人，连加三年还不到八百元，他这八百元每月是肯定花完了，可于“内需”又何补呢？

可是，我们却偏偏总是把钱的大头加给那些有钱的，把少得可怜的零头加给那些生活困难的。发生经济危急了，“暂缓调整”的也恰恰是“最低工资”。这真是一个涨工资的误区。

也许，有人要说加薪又不纯粹是生活补贴，还得考虑对社会的贡献嘛。倘若这样说，工人那就更应加得多了，因为他们是社会财富的直接创造者。

邓小平生前曾对后人发出十点警告，其中有五点谈到不要搞两极分化，不要制造分配不公与社会悬殊，否则中国就会爆发革命问题。目前公务员涨工资已突显出对工农的不公与藐视，引起了工农的不满，我们已到了重温与牢记邓小平警告的时候了。

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