从一项官方调查中得知：我国教师队伍中，身体有各种疾病的比例，远大于其他行业，而尤以中小学一线教师为甚。

为什么会出现这种现象呢？认真分析一下，不难发现：教师的工作任务过重、精神压力太大，得不到全面的休息是其根本原因。

教师工作有与其他行业最大的不同之处在于它的“岗位责任制”。教育一般要定岗定编，讲究师生比例、班比，人员有限，一个教师要承担一门或多门课程，一顶至少半年。这期间，你若生病或有必须做的事情而请假，你的工作任务别人是无法替你做的。你只能在回到岗位时，挤时间、想办法补回来。如果个别学生生病或请假，那就更麻烦，你必须在他们返校后，给他们补课。毕竟教学任务不能“打折”，教学进度不能拉下。这就是为什么教师要常常补课的原因。

而一线教师的日常工作又是怎样的呢？国家要求8：00到校上课。但实际情况是，大多数的学校要求教师7：20到校，一线教师、班主任到校更早，毕业班的老师7：00前到校是家常便饭，很多时候则在6：30左右，比国家规定提前1个多小时。教师又怎么有时间好好吃早饭呢？能够好好吃早饭的没有几个。到校后，也不是无事可做，既要“划卡签到”，又要管理学生、打扫卫生，更要批改作业、编写教案，还要参加大会、小会参加各种学习、比赛、教研活动……教师饿着肚子“连轴转”不说，还要应付各种考试、考核、检查。长此以往，教师岂能不生病张灾？

何况，教师带病工作原本是出于无奈，是违背《劳动法》的行为，偏偏这一行为，常常被当作典型在媒体宣传，被领导当作优秀进行表扬、奖励。这一误导，势必造成教师更大的压力。

工作任务既重，精神压力又大，教师岂能不身心疲惫？再加上变着花样、经常性的考核，使教师不堪重负。又怎能不生病？

人吃五谷杂粮，没有不生病的。教师生病原本也无关紧要，问题是没有人关心或考虑过这件事。谁曾见过对教师的定时查体或者健康咨询？谁又几时听说过领导　真正关心过教师的疾苦？领导干部谁曾想过这件事、管过这件事？谁能拍着良心说“我关心过教师的健康”？又有几人曾经说过、敢问过这句话？——“老师，你的身体健康吗？”

新时代要求教师不仅要有渊博的知识、丰富的情感，也要有健康的身体，只有这样，才能干好本职工作。敬爱的领导们，请您到一线教师中真心的问一句：“老师，你的身体健康吗？”

-全文完-