最近，我去县城郊外10多里的职业学校，给矿山上的兄弟们报名，准备参加县里组织的煤矿安全员、瓦检员上岗证培训班。

排队挤到报名的桌子跟前，拿出贰万多元钞票和参加培训的28人名单及其身份证复印件，摆开架势正准备填写报名册，殊不知“官人”不让报名。原因是这次培训有新规定，除按往常出示身份证外，还要出示初中以上文化的学历证明。我顿时傻了眼，太意外了，连初中学历也需要验证？！我还是第一次遭遇这样的问题。我只知道在招工或者学习培训中，有要求初中以上文化的说法，但没有哪一家招工单位或者培训机关，一本正经的验证过初中学历的。至少我主持或者参与过的几十次招聘活动，没有验证过初中学历。

在我们矿山工作的工人，基本上都是初中以上文化，只有年龄较大的个别职工是小学文化。大家想想，都什么年代了，谁还没有把初中混毕业呢？

可“官人”们就是不相信，说这是必须的。由于报名的“官人”我认识，想通过走关系开后门把名报了，对方却回答：“我可以给你报名，但你的学员拿不来学历证明，届时连考试也得不到参加，更领不到上岗证。那个时候，你又不要说要退培训费什么的哈。”

我想也是的，培训的目的就是为了领到上岗证，如果领不到证，参加学习有什么价值呢？再说不颁证的业务培训，我们集团完全可以自己组织进行，何必花“巨资”不远几十里去参加官家的培训呢？算了，只有不报名了。因为在我们矿山打工的兄弟们，大多是外地人，甚至有不少是外省的，有几个能够及时出示初中毕业证书呢？即使毕业证书保存完好，拿过来恐怕也需要不少时日。再说，朋友们可以想想，有几个人能够把初中毕业证书收捡好，更不要说随身携带了。

不一会儿，我到报名处的外围，才发现有不少人已经和我一样在发愣，自言自语的说：上哪里去找初中毕业证去，谁还保存那个破玩意儿。

在此，我也想问问朋友们，如果你们也只是初中文化学历的朋友，请问：你的初中毕业证书还在吗？你外出打工时随身携带了吗？回答恐怕是否定的。

其实，只要主管部门组织的培训是按部就班的进行，考核是一丝不苟的严格，就大可不必过问参加培训者是否有初中毕业证书，因为，如果连初中文化都没有的人，他参加这种级别不低的职业培训学习，可能也是在座飞机，根本不知老师所云，也理解不到本岗位所要求的理论知识，更不要想能够通过难度不低的颁证考试了！除非悟性很高天赋很好，或者聘请“枪手”代考。

由此看来，我们的主管部门，在出台相关政策或者具体操作过程中，是否应该多考虑一下客观实际，让每一项工作更有效率、更有针对性呢？

-全文完-