好象是没有在走一样,忽悠就两年过去了。经历过找工作时的无奈，经历过初次工作被人瞧扁，经历过被人无名责骂。现在工作可以说是进入一个新的阶段,因为职位的晋升。可是同时带给我的有无助。

我的前任并非离职，而是调到另一个地方，手下人总是把他们解决不了的事情打电话到那边去。那天我忍无可忍，我很严重地对文员说：“以后你的直接上司是我，有什么问题你跟我说，我解决不了还是会想办法解决，我希望以后再也不要发生这种事情！”

我说的很气愤，因为生气。既然已经离开了，为什么不避点嫌呢？三十多岁的人了，难道要我这个才走出大学校园不到两年的人来教吗？

我知道同事的适应需要一个过程，我不希望在我上任一个星期的时候还会出现这样的事情，我希望，我这新官，上任不会有任何的“火气”烧到别人身上。

今天我要司机去办一件事，他说：“陈主任说了，叫我们推掉！”说得轻巧！怎么推？半个月前答应客户的事情，现在说推？

我用我的方式管理一个地方，我不想说前任的不好。早上另一个同事打电话投诉到总部去了。真是教育的好下属啊！这都越了几级去投诉？

早上听到前任给文员打电话询问这边的事情。我什么都没有说。有些人怎么就那么没有自知之明呢？你已卸任，这里的事，干卿何事？

没有什么大风大浪，我现在总算是见识了为什么会有那些争斗！因为人维护自己的利益，也是需要争斗！就像现在的我，难道我只是想要一个虚职吗？为了我自己，我不在乎现在和下属聊天嬉戏，背地里盘算着如何换人。古时所说的一朝天子一朝臣，就是这个吗？

我想现在换人还没到时机，毕竟我不希望留给我的是一个烂摊子。聪明的人会在正确的时候作出正确的决断，现在我只有忍受。

可是同时我发现我成了公司高层争斗中的一颗棋子。前任不满的语气，现在处处刁难我，甚至，在我上任才一两天就要把原来的文员带走！公司没有同意他的要求，可是一天几个电话的询问，我现在只有把文员调走，不走，我会放心吗？我要时刻警惕身边有没有奸细，这样的日子有必要吗？所以我已经让文员写了调动，至于能调到什么地方，这已不关我的事。

我的朋友要我尽量把事情往简单里面想。我想也是。我只是做我自己应该做的事情而已，至于上面是谁想要用我挤兑人，这些都不需要我去考虑！我所想的，就是维护我自己的既得利益，我没必要和高工资过不去，不是吗？

所以我现在一方面需要冷静地处理这里的事情，容忍他们对我暂时的不屑；一方面，我需要尽快找到新人。

这几天还会忙的，我希望忙得有价值。

床头的书从以前的《菜根谭》变成了《战国策》，我看到自己毕业两年来的变化。

-全文完-