04年上半年，我在中山一台资鞋厂做生管组长。　

生管课有20几个人，最高主管是主任，常德人。下面是两个组长一个班长，其他都是生管员，在生管中仓上班。负责底部进度的组长是岳阳人，姓徐，年纪跟主任一般大，我们叫他老徐；负责外发及湖南分厂的班长也姓徐，湖北人，我们叫他小徐；我负责面部进度，人称老张。　

这个厂规模比较大，有10条针车线和三条成型线，共有1000多人。　

因为有独自负责整个鞋厂生管课的工作经验，在这里只负责面部，所以做起来游刃有余。面部共有裁断、鞋面高周波印刷、针车三个部门，同时鞋面中仓也归我管。　

每天生产计划编排好了后，剩下的时间就是在各部门边溜达边跟进生产进度，生产进度一有问题我就能及时处理，搞不掂的就反映给上级主管。虽然天天上班天天加班，实际上我的空闲时间还是比较多的。　

于是，没事做的时候我就去吸烟区吸烟。在吸烟区认识了很多烟友，大部分是保安和部门主管，一来二去，我就跟底部成型车间的刘主管混得很熟。　

刘主管是四川人，人很豪爽，经常给我敬烟，加之我们租房在一起，下班后我们经常喝几杯，感情非常好。在工作方面我也常给他方便，比如成型车间报废或者需要返修鞋面，我都出面给他搞掂。　

慢慢地，我们聊天的内容不再是工作方面了，其他方面的烦恼我们互相倾诉。　

一天晚上，我俩喝酒的时候，刘主管很神秘的跟我说：“老张，你知道为什么每个月你的工资要比小徐少么？”　

“不清楚，可能是我刚来吧。”　

“你错了，小徐会拍马屁，经常给你们主任买烟啊酒的，所以他级别虽然比你低一个等级，但是他的生产奖金高你很多，所以实际工资要比你高。”　

我仔细想想，也是啊。我是组长，底薪比他高，我负责的事情多，生产奖金按理说也要高。但是，我每个月发工资的时候总是要比他低几百块钱。在这家工厂，底薪是公司规定的，但是奖金就由部门主管定。　

后来，我留了个心眼，发工资的时候我就注意看我们几个人的工资条，最后发现，小徐每次都要高出我和老徐好几百。我心里就不舒服了，于是问主任，这到底是什么原因。主任的回答：“我给你们的生产奖金都是一样的，是台湾经理那里改了，大概是你刚来吧。”他知道我是不会去问台湾经理的，这个球踢得漂亮啊。我真的怀疑他以前是不是专业球员或者太极运动员。　

以后跟刘主管一起喝酒的时候，我开始发牢骚了。在工作配合方面，我也不大愿意和小徐及主任沟通了，只要把本分工作做好，我懒得理他们之间的勾当。　

订单赶的时候，生产进度老是出问题，尤其是成型那边，经常延误出货，于是我们主任和刘主管经常吵架。他们在吵架的时候我就在旁边看把戏，谁也不帮。每当刘主管在开骂的时候，也不忘向我得意的使眼色。　

后来，刘主管跟我说，他主要是替我出气。搞得我好感动。　

一天晚上，刘主管告诉我，说他抓住我们主任的把柄了。我问是什么，他说：“你们主任的油水大啊，每次生产的时候每码预补5双，实际上，生产报废没这么多。但是多出的鞋子哪里去了呢？你你们主任偷偷处理了。你想想啊，都是耐克、阿迪达斯，市场价都是一千多的，他随便卖几双都可以够你几个月的工资了。”　

天啊，这个败类，每天都还装作一副正人君子模样。　

第二天，我就申请辞职。我实在不想在这里干了。　

自从辞职书上交后，主任跟我更是水火不容了，所以我们的摩擦天天发生。而这时候，小徐也经常在一旁添盐加醋。　

就在我辞职快到期的前几天，主任突然对我好起来。有天晚上快下班的时候，他把我叫到一边，说：“你要走了，没什么送的，送你一双鞋子吧。”我一看就知道是自己厂里生产的，我说，这这么行，我拿不出厂的。　

“这是经理送给我的，每个组长级别的人每年都可以向工厂申请两双鞋子的。放心，拿去吧。”　

我知道他说的没错，我们是有资格在厂里申请鞋子的，我来了大半年了，还没领过一双鞋子呢。我也知道他跟经理关系特别好，最起码他跟经理在一起做了10多年了。不拿白不拿，于是我就接过来。　

快要出厂的时候，碰到了刘主管，他看我拿了双鞋子，问我是怎么回事，我就告诉他了。他没说什么，马上拉我去吸烟区吸烟。　

烟还没吸完，刘主管说要上厕所，要我先回去，在家等他一起喝酒。　

我刚到厂门口，被保安拦住了，问我拿鞋子是怎么回事，我说是经理送给我们主任的，然后主任送给我了。保安不信，就给经理打电话，经理说他不知道具体情况，要保安扣住鞋子，隔天再处理。　

我成了偷鞋子的嫌疑犯！　

第二天，在经理办公室，经理问我是这么回事，我说是主任送我的，然后把主任叫进来，主任说他不知道有这么回事。看着主任那副平静的虚伪的脸孔，我真的怀疑他是不是天天在研究《论演员的自我修养》。　

因为无人作证，我偷公司鞋子成了事实。按照公司规定，我马上被开除了。　

好长一段时间后，我碰到老徐。老徐告诉我事情的真相。　

原来，我们主任因为我不尊重他，就想了这个主意，目的就是要搞臭我。本来那些保安一般情况下不会查我们组长级别的东西的，是刘主管给保安室打的电话，他的目的就是要把事情搞大，顺便通过经理那边查处主任的底子。刘主管和主任一直在明争暗斗空闲很久的厂长职位。　

“不管事情怎么处理，你都是他们的一颗棋子。”末了，老徐跟我说。　

后来，小徐升为组长，接替了我的位置。主任升为襄理，刘主管升为副厂长。

-全文完-