我是中建系统的一名资料员，负责从（建筑）工程前的施工准备到施工过程再到竣工验收期间的资料收集、试验、制作等工作，工作烦琐且辛苦。

我爱我的职业，就象我爱我的父母、我的爱人、我的儿女。我之于资料，就象母亲之于儿女：十月怀胎——亏尽了我所有的营养，呱呱落地到长大成人耗尽了我所有的精力。可是，现在我不得不忍痛割爱抛弃它，因为它不能带给我赖以生计的钱，同时它还让我在建设系统中低人一等。原因有二：一是工资低：比其他各大员（如：质检员、施工员、安全员、预算员等）低200至400块钱的工资。为什么？同样是工作且不比任何一个岗位轻松，没道理；二是受歧视：在建设系统，资料员是一个下三烂的职业——无足轻重，普遍认为资料员就是跑跑腿、填填表，没什么技术含量。其实不然，资料员是工程建设中不可或缺的，应该列企业各大员中重中之重，是企业生产活动的记录者，对企业形象、工程决算的高低，对日后工程的改建、扩建、修缮起着举足轻重的作用。企业没有资料员就象中国没有创造文字的仓颉一样不可能有今日灿烂的中华文明，企业没有资料员就象无头之鸟，飞的再高也是块行尸走肉。堂堂中建各大建筑公司竟然没有几个象样的资料员，每逢新工程开工，公司就找几个不懂四六、自以为是的施工员或工长临时客串，让人闻之真是笑掉大牙。

从图纸会审到竣工验收，无不凝聚着资料员的汗水和心血。资料员不光做资料，就连试验员的工作也划归了资料员，不光时时记天天跑，还要做试块、取样跑试验室干体力活，真是马不停蹄、汗流浃背。可不光是累，还要看建设、监理的脸色，低三下四求爷爷告奶奶，热脸接人家的冷屁股，没办法，不然人家不给你签字。这还好，这是顺利完成了工作；可是要是工作稍有差池，就挨到自己人数落你了，项目经理、公司领导都来问你：你是干吗吃的？连这点小事都办不了！我的天呐，哪有从屁股里放风容易。

资料员对工程过程中的每个环节、每个过程都了如指掌。因为每个分项都要验收，都要体现在表格上，都要有资料员切身参与。定位放线有定位放线验收记录，各分项有各分项检验批验收记录，基础验收有地基与基础验收记录，主体验收有主体结构验收记录，竣工备案有工程竣工验收证明等等这些，可以说资料员就是工程建设中的活化石，是工程建设的见证者。

资料是企业管理水平、队伍素质的再现，资料员是其推动者。好的资料就是企业的一面镜子、是企业无名的广告。从归档、编制到整理，整个过程无不透露着一个企业的精神内涵及别俱匠心。反之，也能反映一个企业的庸碌无为。

总之，资料员是企业管理水平、企业文化的传承者，没有资料员就如同《史记》没有了司马迁，就不可能有如今人们了解的更多历史。希望重视文化的企业能给资料员以正确、公正的地位，让我们的企业更趋人性化，让我们的企业长盛不衰。

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