前一段时间，市直机关公委纪检监察部门到我局某分局办公服务大厅进行检查时，引起了我局一次不大不小的风波，风波已逝，但结果令人玩味，教训不可或忘。

事情还得从某分局办公服务大厅说起。分局服务大厅是整个市局的对外窗口，可以说是分局乃至整个系统的门面，岗位不可说不重要。但这些工作位置却是个费力不讨好的工作，一般职工是没有人愿意干的。在分局的确缺少人手的情况下，召了一批临时工作人员以充挡门面，这样既解决了工作难题，又解决了部分家属子女亲戚的就业问题，这样一举多得，何乐而不为？我就是直接的受益者，因为我的爱人就在这批临时工里。

这次风波的起点也恰恰来自于这批临时工内。

那日市直机关公委纪检监察部门一行人风度翩翩、衣冠楚楚，他们雄纠纠、气昂昂神气十足地扑到分局服务大厅时已经是下午四点多钟了，按照平常工作习惯，这时大厅的工作人员已经不再接待外来办事人员了，因为这个大厅是个联合办公大厅，尤其银行要在三点半就结帐了，别的单位也就随之而停办。平时的工作习惯使这些孩子此时有些放松，偏偏有两个小倒霉蛋一个在玩游戏，一个在看趴着休息，让人家逮个正着。人家不容分说就给录了下来，来个人证物证齐全。检查人员立马毫不留情地将此事通报给了市局主管局长。主管局长顿时挂不住劲了，二话没说，面沉似水气急败坏地来到服务大厅，对着孩子们就是一顿痛斥。这下可好，吓坏的不是那帮孩子，而是孩子们的大小领导，这时他们一个个象个小耗子似地给领导堆着笑脸陪着不是，做着检讨。然后转过身来，横眉冷对，声色俱厉地怒训了所有临时工作人员，包括那些没有犯错误的。并当场决定给予两名临时工作人员以重罚，且宣布要严肃整顿工作纪律。

事情并没有这么简单的结束。事后市局党组专门为此事召开了工作会议，决定在全系统进行一次纪律整肃，而且告诉大家，今年的精神文明奖市直机关公委已经决定不给我们局了。这下可真的风波大起了，那可是每人一千元的奖金啊，而且是牵涉到每个人的切身利益的，于是乎说什么的都有，而关系临时工作人员的素质问题也是提到意识日程，可以想象，正式公务员对临时工的看法，绝对不会象代替他们干活时那样感恩戴德了，群起而攻之的现象屡见不鲜，包括临时工的平日习惯表现也成了大家的众矢之的了。其中一条就是临时工们早上中午提前站排抢饭的问题，因为经常有人吃不到饭而怨怼临时工们给抢没的。

至此，我在想，人生还是应该有点假设来聊以自慰。

假如当初公务员们不嫌弃大厅的工作也就没有了临时工，也就不会有这次的风波……

假如领导们决定不招临时工，就让公务员干这项工作，肯定也不会有这次的风波……

假如即使召了临时工，在招工时把好素质关，并教育好，也就不会有这次的风波……

假如既然招来了工作了一段时间，严格管理实行优胜劣汰，当然不会有这次的风波……

再假如我们局搞好和直机关公委纪检监察部门的关系，别以老大自居的态度示人，象往年一样把他们请来，让他们的好肚油肚真真切切地咪西咪西一番，并加之以金票大大的给，我想他们一定“哈来少”，甚至不来。这样假设有点有损我们公务员的形象，但那几个哥们我的确认识，并且在一起吃饭时曾夸下过海口，道出过猫腻，也许我这样假如也就不足为怪了……

最后假如直机关公委纪检监察部门一行人那个时候来我们好好招待一顿，也许事后会大事化小，小事化了了，这样的事也不是没有过先例。而这次人家到了晚饭时来却没留吃饭，也算是廉洁对自律了，哈哈，真好……

然而现实从来不承认假如，再多的假设也无济于事了。问题出现了，风波已起。那两个孩子一个被开除，一个被罚了工资，还有就是我们的一千元资金啊，也随之化为泡影。并且严肃纪律真的开始了。

在对临时工素质问题的怨声载道里，尤其是在打饭问题的指责上，爱人曾向我不只一次地替临时工愤愤不平，说是他们有坏也有好，你们公务员就都好啊，一个个猪似的抢槽，形象也没好到哪去！如果饭菜真的足够了，谁还能没饭吃啊，还是你们公务员的管理问题。她说完我并不以为然。

昨天分局给临时工作人员开了一个会，让他们不要再排在前面，他们是一群听话的孩子，也很珍惜这份工作，他们也就最后上了楼，但是，当他们走到食堂时，饭菜几乎又没了，起码我的爱人没吃上。爱人温怒地问我，是不是又招了一批临时工了，要不饭咋又没了呢？尽管这不关我的事，但我哑口无言，脸有些红了……

-全文完-