美国奥格贰雅·马瑟的总裁戴·奥格尔雅有个习惯：向每一位新上任经理赠送一件礼品--大娃娃。这件礼品意味深长。大娃娃里面有个中娃娃，中娃娃里面有个小娃娃，小娃娃里面有张纸条：“如果我们每个人都只雇佣比我们自己小的人，我们就会变成一个矮人国，侏儒成群；但是如果我们每个人都雇佣比自己高大的人，我们就能成为巨人公司。”

这个故事至少告诉年轻人两点：

第一，不要抱怨你的上司碌碌无能，自己怀才不遇或是屈居人下。要知道你的上司能够容纳才高于他的你，而不担心你对他的地位造成威胁，这种胸襟就足以让他成为你的上司，事实上他可能确实在某些方面是不如你，可是毫无疑问，在用你的问题上，他是对的。

第二，如果你正在为你拥有精明强干的上司或领导感到窃喜时，你倒要注意了：是否你那位英明的上司任用碌碌无为的你只是权宜之计，他日找到技能才能均高于你的人时，一脚踹开你？又或者你的上司好大喜功，有意识无意识中将公司往侏儒公司发展？

想一下吧，你的上司究竟属于哪一种？

-全文完-