在一个正规企业里面，除了董事长、总经理等一般组织常设重要管理职位外，还有一个编外的、只拿工资不管事的“厂长”，你说这事怪不怪？笔者就真真切切地见识到了。

笔者9月份应聘来到深圳关外松岗镇一家私营企业任职。法代表是董事长，是企业的创始和主要投资者，因另有投资项目，很少在公司露面。总经理是公司三大股东之一，负责企业的常管理和经营工作。

公司所在的地方是靠近东莞且极其偏僻荒凉的一个村设工业区里面。改革开放让一部分深圳本土的农民通过各种途径先富了起来，其中包括农民利用手中的土地使用权建造房屋然后出租给前来投资建厂的，每月坐收租金。这是合法经营且正当。但是也有不正当的现象，设立假厂长就是其中之一。

村子里当地农民建造了几栋房产围一个小院，就是一个小工业区，各种生产厂家就分布在这些工业区里面。处于某种需要，村里在每个工业区设立一个“莫须有”的职位，任职其所在区内每家企业的“厂长”。就我们这家公司来说，除了总经理和其它最高管理者外，还有一个空挂的厂长，是个年纪不大的女，据说是村长的女儿。厂长每个月来公司一次，是公司给员工发工资的时候来。来了就直接到财务部领钱，领完走。如此反复。有一个月竟然来了两次，带者村里摊派的报刊杂志征订任务来的，有些杂志不订还不行，说是上面分配的任务。笔者注意到，在公司的组织架构中，并没有设置“厂长”这个职位，事资料里也没有那个挂名厂长的任何资料，更没有见到厂长的劳动合同、聘任书等。那么厂长是干什么的呢？

带着种种疑问，我问了很多周围的同事。原来厂长根本就不是公司的正式员工，算不上兼职或外派。那么就可以理解为空挂或者虚假的了？随着问题的深入，笔者终于弄明白，厂长跟企业间的唯一关系就是每月领取几千元的“厂长工资”，不存在劳动、合作关系，更不会履行管理职责。更让疑惑的是，这个什么事都不用干的“厂长”的工资标准竟然是普通员工的4—5倍。

我们见过生活中大欺负小孩的现象。作为一个有实力开办工厂、有众多高级管理员的公司，难道会就这样心甘愿地任村干部“欺负”吗？他们指引企业健康发展的正义又去了那里了呢？作为企业的一个基层员工，笔者难以知道这些投资者的真实想法。或许这区区几千元钱对他们来说算不得什么，可是它满足了一部分的私也助长了社会的不正之风啊！！假“厂长”一般不以村干部的名字直接出现，而是他们的亲属或朋友。这样我们能够说是村委会的在搞腐败吗？不能的，这样说明显冤枉了他们。

作者：张向阳

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