前段时期，各地电视台都在热播《康熙微服私访记》。且不说其演员之到位的表演，把人物形象刻化得入骨三分，就拿“微服”与“私访”这两个词组来说，就大有可究之处。“微服”这词的意思好理解，也就是不穿制服，只平常老百姓穿的衣服。“私访”这词就大有来头了，粗浅理解就是私下访问，不让地方官知道。从电视剧中可以了解，康熙乔装成老百姓，经常深入社会各阶层，了解到了第一手的资料，了解到了百姓的疾苦。尤其是当我看到康熙皇帝严惩贪官污吏的时候，感觉非常过瘾。　

那么，我们作为人民公仆的各级干部，能否在检查工作时也时常来个“微服私访”呢？其实这并不难啊，也就是平时我们所说的“不招呼”的检查而已。可是现实生活中，为什么采取这种“微服私访”式的检查少呢？即使有，也不过是走走过场，图个形式的居多。为什么会这样呢？其原因很多，其一，怕检查出问题来。这就有人问了，我们去下属单位检查工作，为什么怕检查出问题来呢？我们不就是去查找问题，解决问题吗？是，你问得好。可是现在很多人不这样想啊，他怕检查出问题来，自己主管这方面的工作，岂不是自己打自己嘴巴吗？可以说，现在上级检查组到基层去检查工作，基本上都是要事先打招呼的。为什么要打招呼呢，我觉得没必要啊。难道为了你的检查，基层该正常开展的工作也不干了，就打扫好卫生，恭恭敬敬地等你来检查吗？这样你能看到什么呢？如果基层领导向你汇报，吃着水果瓜子，吸着烟喝着酒，你还有精力去深入第一线了解情况吗？即使有，你又有怎能虎着脸把问题真正抖出来呢？再说了，你这样大张旗鼓地去检查，又能真正检查出什么特别的问题呢？我想，很难吧。所以这种怕检查出问题的人，往往自己就是一个只顾自身利益的人，或许是眼光短浅的人。　

其二，领导交待的。一些检查组下基层检查工作啊，事先领导们都要做做动员，提提要求，提得还很有哲理很有艺术。领导指示究竟是啥意思，叫人百思不得其解。尤其是一些年轻的机关干部，更是拿捏不准。究竟该怎么检查工作，找出了问题该不该向领导汇报，真是要费一番脑筋啊。查不出问题不好向领导交差，查得太深太透，又把握不好。查得太深了，很可能会牵连到很多人，更有甚者，还不知道怎么回事，自己很可能就成了被调查对象了。　

也许还有很多原因，不再一一分析列举。细想起来，他们这些人啊，应该说都是不负责的人。都是小集团主义，个人主义作怪。试想一下，大家都这样敷衍了事，当好好先生，大事化小、小事化了，时间长了怎么办。千里之堤溃于蚁穴，我们要谨记啊。　

一句话，我们的各级政府官员检查工作完全可以“微服私访”，这样可以很好地了解实情。我们要对党对人民负责，就应该多采取这样的方式深入一线去了解百姓疾苦，才能更好地发现问题，帮助基层解决问题。话已至此，我们去检查工作就没有必要“敲锣打鼓”了，更不需要基层“张灯结彩”地迎接我们了，还可以节省很多财力物力，何乐而不为呢？

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