社工组织的定位决定社工的发展和它的生命力。如果定位不准或偏离本质，想必，这一组织就会潮起潮落，似流星般划出一道耀眼的光亮，空留遗憾。我个人认为：社工是一城市文明程度的形象。是一城市现有公民素质的真实体现。如何壮大这一组织，吸引更多的人参与加入，定位是关键。

一、社工组织不是政府的雇佣军。查阅资料，发现许多城市的社工组织多少带有政府部分雇佣军的色彩。比如司法社工，教育社工，青年自愿者等社工组织，从提法上看就像政府职能部门一分支，做着政府部门该做而又没能做好、做全面的事。我不反对社工组织的政府行为，但这样的社工，往往功利性太强，容易走入徒有虚名的终点，让本不想留名只想为社会做点实事的参加者离开这一组织，孤军奋战。

二、社工组织不是市场中的托拉斯。虽社工内部成员结构参差不齐，各行各业的人都有，但成员素质略微高于城市公民素质是一不争的事实。经常开展活动，短期内可盘活部分行业的某些店面，像托拉斯形成生物链，但长期发展，这种定位一定会出现利益纠纷的断裂现象，让社工组织内的中坚份子让位于“比尔。盖茨”等商业巨头。

三、社工组织也不是单纯的朋友间聚会。发展会员，经常性地开展活动，本就是社工壮大这一组织，吸引更多人参与其中为社会做贡献的方式。可如果只是一味地让网友虚拟变真实，见面，叙旧，游玩，健身，或每次活动都大张旗鼓，贡献少回报高，想必这样的活动怎么闹也闹不过领导剪彩，媒体的歌功颂德。

四、社工组织更不是慈善募捐。一组织再大募再多的钱也根本不可能救助全社会。如果只一味地做慈善事业一成名就万古枯，想必这一组织该改名为企业家联合会或中国慈善总会某某分会。我没嘲讽社工组织的意思，只是想提醒参与其中的组织成员，进组织就该先想下来这的目的，选择社工，就要为“社工”着想，让它具有生命力，活力，号召力，最终让全社会的人都自觉参与其中，提升我们所居住城市的生活质量，人员素质。

浅析到此，我个人认为：社工组织应该是一民间自发自觉做好事的组织。它不局限于形式但必须要有内容；不存在于挂牌庆典但它一定要存于人心；社工组织的感召力在于让每一位加入其中的志愿者都能尽自己力所能及的微薄而影响身边的人；社工组织的凝聚力在于每一位加入其中的志愿者都是牵头者组织者，一人有难，八方支援；某一局部、领域需要人去做，社工就该身先士卒不留名不谋利……只有大伙献计献策找到它有生命力的定位，星火燎原，我想，社工组织才会真正地影响一大片人，提升城市形象和全社会的公民素质，让雷锋精神永存！

-全文完-