民谚云：三十年风水轮流转。为什么是三十年，而不是二十年或四十年？莫非三十之数是个定数？我不懂。偶然触及到两个数字，使我有所感触。第一个是：从毛时代（1949）到邓时代（1979）的全民思想转变，刚好三十年；第二个是：改革开放到现在已是三十年，我们经历了从全民经商到全民当官的思想转变。

“全民经商”时期记忆犹新，全国各阶层的经商热如大潮滚滚，热浪滔天。公务员纷纷辞职“下海”，教师转行做买卖，城市平民“跑单帮”练摊，农民也男女老小出动兜售他们的农副产品……

如今“全民当官”热的标志是大学生考公务员热。

据报道，2008年报考公务员由于报考人数众多，一些报名网站因拥堵而瘫痪。有些热门职位的供需比已突破1比330（2007年报考与录取的平均比约为42：1）。中央直属机关某局只有5个岗位，吸引了3881人竞抢局面。10月23日报名的第一天，很多报名者连续几小时都无法登录报名。尽管如此，报名热潮有涨无退，连年薪高达20多万的外企白领也涌现其中。公务员考试酷热到如此地步，而且都是高学历者，真如打油诗中所说：“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场”绝非虚言。

考生自嘲考公务员为“考碗一族”：考上中央机关公务员为“金饭碗”，省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级是“铁饭碗”。由此观之，宣传多年打破“铁饭碗”其实是“打”而不“破”，甚或是愈“打”愈“坚”。

改革开放以来，追求财富已是全民共识。穷怕了的国人一旦有了政策保障，求富心理便如火山爆发，怎样能赚到钱是第一目标。于是，就有了“全民经商”的热潮；于是，工资优厚的外企、国企就成了择业首选。经商热潮是国人缺乏理性的盲目跟风，多数不掌握经商资源的跟风者便知难而退。那些已经跻身外企、国企的白领也领略到就业的风险，随时有下岗的危机，就想到了“铁饭碗”的优越性。

特别是近两年大学生就业难的压力，“毕业就是失业”已成为现实的今天，严峻的就业形势，使才高气傲的大学生也泄了气，“去应聘时觉得自己是个人才，一个小时应聘下来觉得自己不过是个人，再过一个小时就觉得自己什么也不是了”，一个参加招聘会的大学生如是说。

就业难，企业的不稳定性，企业破产了，职工也跟着丢饭碗。公务员工资不是最高，但也是中上档次，还相当稳定，旱涝保收，生存压力最小。比起企业来，公务员享有完善的社会保障，而且社会地位较高，工作环境优越……这些条件，恐怕就是考公务员热的原因所在。

十七大提出了“学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居”五大民生目标中，除了第一条，其余四条都属于社会保障范畴。现阶段各行各业的社会保障都远不如公务员完善，这是有目共睹的。

然而，这还是浅层次的透视，深层次却是透露出“官本位”思想的复归。在老百姓眼里，公务员就是“官”，拥有管“民”的权力，即便亿万富翁在“官”面前也要低首下气。公务员就是权力和地位的象征。公务员工作轻松，开开会，没有事就看看报纸喝喝茶，只有“官”才能享有如此清福，也只有“官”才有美好的政治前途。这些无形“资产”只有公务员才能独享，工资再高的企业白领也无福消受，这就不难理解为什么放着高工资的企业单位不去，专业对口的企业部门不去，宁愿学非所用去竞考公务员了。

大学生热考公务员并非国家之福，社会之利。公务员所从事的工作不外乎是一般性社会管理事务，高素质人才集中在政府部门会导致学非所用，人才浪费。发达国家的高尖人才绝大多数集中在经济领域，不象我国都往政府部门挤。

大学生热考公务员折射出我国“官本位”在国人心目中仍是积弊难除，反映出我们的政府不是服务型政府，仍然是管理型政府。（2007·11·14·）

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