“同志们,，下班别走，我请大家！”

“经理，为什么呀！”

“到时候就知道了，呵呵……”

大家都莫名其妙，看一下员工生日表，最近没有过生日的呀！又看看工作的成果，也是涛声依旧，再看看经理的人生计划表，也不是要办喜事呀！

直到在大家举杯之时，经理方说：“今天是我与大家相处49天的日子，感谢大家这段时间给我的支持……”

“哦，就为这个呀，真是……”大家还是有几分犹疑之色，毕竟领导的饭不是很好下咽的，还是谨慎着吃为妙。

紧接着，又按部就班地为一个同事举行了一次生日宴。赴宴的频率高了，一切都是敷衍了事，没有新意，也缺乏情趣，大家只是急于吃回自己掏出的那份。进餐的感觉除了可以满足食欲，别无其他，但进餐后，却都会为羞涩的钱囊而怏怏不乐，员工可都是白手起家呀！哪像经理人家学历高底薪也高！

很快，中秋临近了，大家都认为又会是一次聚餐。

中秋前夕，当别的部门都在以不同形式欢度佳节的时候，高学历的经理给大家开了个部门专门会议。会场气氛异常，没有和颜悦色，只有怒目相射；没有鼓励劝导，只是威胁恐吓，领导还居然点名道姓，批驳得人家体无完肤，动辄放出一句不想留可以走的豪迈之言。

其中，前两个有实力的被批者都与之据理力争，弄得个面红耳赤之后，便摔门而出。可是第三个被批者是个新手，实力尚弱，还没有辩驳的底气，只能是以退为进而委曲求全。在默然的低首之中思索着对策，同时也在给自己些慰藉。诚然，自己有所不足或是冒犯，理应受罚，但这种形式有所尊严有失人道。可是人在屋檐又能如何呢！这个新手外相温和，但经历了两年的职场，对此似乎能从容应对吧。然而，无论怎样新手都觉得很可笑，因为领导批驳她的理由竟然是在那次神秘宴会之前的一件小事！

当时，领导把一大摞的资料让其处理，日常的那份工作还不许耽搁，面对此情，新手很是自然地溜出一句：“这么多呀！那——”

“你不要犯愁，不多，不信你问问肖燕，肖燕，你说这批资料好不好弄?总之这个是要算进岗位津贴的，你不要就给肖燕了！”

“这么多呀！哦！”

“不多的，每本里就有几张。”

新手看了看，又问领导具体操作方法，领导也吞吞吐吐，支吾其词，捧着大摞资料说去再咨询一下上司。

新手盼了几日，不见那堆资料的身影。终于一天晚上，看见就在身旁办公的肖燕，跑到领导的办公桌旁站着整理稿子——正是那堆资料。

新手不禁一阵脸红，似乎是自己戏谑了自己吧，但是一想还是觉得可笑。次日见到领导，发觉领导不敢正视自己的目光，吩咐工作也是一扫而过，好像新手的眼神里汇聚着某种不敢让其碰触的东西。

如此一件微不足道的公事，牵涉到了今年的原本和善团圆的中秋，心情难以追随天上那轮明月，何谈寄情与家人、向父母问候呢！

无形中，大家都成了沉默的羔羊，见到领导更是哑然不敢言。当员工惆怅之余，领导又开了个毫无头绪的会，那天的批斗会上做出的处罚条例全部作废……

-全文完-