那天，与一个当小科长的同学闲谈。当谈到领导喜欢什么样的部下时，我的回答都错了。我是这样回答的，我说，领导喜欢能干的，也就是业务能力强的。此言诧异，同学诡秘地告诉我，领导喜欢听话的。

记得漫画家方成的一副漫画，名字叫做“武大郎开店”，很有意思。

是啊，武大郎开店，高的不要，再加上一条：不听话的不要。同单位一样，业务能力强、水平高的人，有怀才不遇的感觉，心高气傲，自然是不会听话喽。所以，领导不喜欢，这是其一。

其二，领导也有说错话、办错事的时候。假如水平高的部下看出来并指出领导的瑕疵，那么，显得领导没有水平，领导还有什么威信可言？领导的领导会怎样看？所以，领导不喜欢。

其三，当今提拔干部已经演变成一种“福利待遇”或者“关系官”。有句俗话说得好：当今社会不缺官，缺干活的。领导成为光说话不干事的嘴把势。无能的领导有能的，这是一种普遍现象。干得好是领导有方，干不好是部下捣蛋。

其四，领导当然喜欢听话的了。领导说错了，部下说好，甚至领导放个屁，部下理应说香才对。你把工作干好了，应当知道，这不是你的功劳，是领导的功劳。因为你干活只有你的直接上级看得到，领导的领导看不到，你的业绩全靠你的领导向上汇报，假如你得罪了你的上司，你干得好也白搭，你的上司不说你好。这叫说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，你行也不行；再来个横批：不服不行。

所以，身在职场，一定要把握一个要点：听话。不但要听话，而且要在领导面前装傻卖呆。

-全文完-