俺既不爱足球，也不是黄健翔的粉丝，游逛新浪博客首页时，偶然看到有关黄健翔的专题，点击阅读了郝洪军搜集转发的博文：黄健翔的辞职报告、部门对黄健翔的有关情况说明及意见书和黄健翔对意见书的反驳。俺内心很不是滋味，体会到一个人对内心伤痛的无奈与悲愤，只好长叹：黄健翔，你好不晓事！

俺认为第一方面是铁杆关系，黄健翔显然没有。如果他有铁杆关系，那么在2006年德国世界杯期间的解说失误，就不会像他在辞职报告中说的那样是“严重失误”了。媒体尽管恶搞，我单位岿然不动，还可文过饰非对外宣称，谁没有失误，失误就是无心，不是故意，干事业允许失误吗，改革还摸着石头过河呢，何况一场足球解说，要保护同志，给干事创业的人撑腰。单位由此还落个保护人才的美名，何乐而不为呢？哪里还有麻烦和压力！可是，就是没有一个重要的电话，或者是有重量级的佛面出现，于是事情就是两样了，麻烦与压力就包围、淹没了他，他还能摔开膀子生动活泼地解说吗？君不见铁杆关系之人说话行事往往牛气，领导也让其三分，以显宽容大度，评优晋级更是关爱有加，关键时刻解救于水火。怨就怨咱没有那运气生在好的地方，有此厄运，算是命中注定吧。

俺认为第二方面是成为领导亲信，黄健翔显然也没混成。他在单位混了那么长时间，就没有与单位一把手或哪位主要领导拉上关系，平时低眉顺眼，逢年过节走动走动，成为人家的亲信，此时关键时刻，这位大人替你说几句，包揽一下就过去了，事件本身就没有那么大吗，别人恶搞，我们视若罔闻就行了。何况小黄还是台柱子，是我们的一面旗帜吗？其他领导见这样发话，还有啥说的，肯定一致拥护，全票通过。此时，他肯定还在单位里晃来晃去，冲着媒体喊，恶搞吧，看你有多大精力，谢谢帮我免费宣传，人气绝对是一路飙升。可事实上他平时没有下那么大功夫，平时不烧香，临时抱佛脚，谁还甩他啊，他把功夫下在足球上，下在业余演讲、说相声上，现在后悔也来不及了。单位要处理他时，怨谁啊，还是怨自己吧，谁让自己不回来事，拽不到领导的衣裳襟呢！

俺认为第三方面是韬光隐晦之术，黄健翔显然没做到。没有铁杆关系，咱说话小心翼翼谨小慎微就行了，不会巴结奉承升不到亲信的行列，咱做边缘人，不碍手碍脚，敛其锋芒，韬光隐晦，也行。可他做不到，偏偏要做大牌解说员，惹人眼红，平时还参加什么时尚杂志评选活动，还有什么进校园系列活动。这还罢了，他竟然异想天开不掂量掂量自己的斤数，煞有介事地当主持人、说相声。这还了得，给领导汇报了吗？领导批准了吗？目无组织，目无纪律，实在太不像话，不给他点颜色看看，他还真不知道马王爷三只眼？真是活得不耐烦，没法他了，发绳拿将来！一个主任就把他拌倒了，他还有啥说的呢？平时与部门领导的关系怎么样呢？墙倒众人推，自古英雄阴沟里翻船多得去了，还差他一个吗？这又怨谁呢？欲哭无泪，打断牙齿和血吞，吃一堑，长一智，从头来吧！

综上所述，俺认为，黄健翔，你好不晓事。大伙儿瞧一瞧，看看是不是这样？

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