尊敬的各位领导老师朋友们：

大家好！时光的车轮轻轻辗过，留下一道深深的印痕。岁月匆匆，在不经意间过了一年又一年。在我工作的14年里，我与各位老师在风风雨雨中结下了深厚的友谊，在摩擦矛盾中学会了理解与宽容。国家领导人提出和谐社会和谐发展，那么要想实现这一目标就必须要有和谐的人际关系。今天，我能自信的充满活力的站在这里，就是因为我有为我排忧解难的领导和关心支持我的同事们，今天我站在这里能坦然的面对大家，是因为我对待自己的工作、自己的同事，做到了无愧我心。

回顾2006年，颇有感触。这一年是我艰苦跋涉的一年。在这一年里，我不断学习理论，总结经验，在失败中成长，在成长中进取。并做到虚心向领导请教，得到领导的支持与认可；认真听取中队辅导员的意见和建议，提高工作质量。回顾一年的工作，有成绩有不足，回顾个人成长，有成熟有稚嫩。下面我对自己一年的工作向领导老师们做汇报，请领导老师们审核。

一、少先队工作

我根据少先队大队辅导员工作职责进行汇报。

（一）切实加强少先队的基础建设

1、做好组织发展工作：发展新队员是组织建设的重要工作之一，组织高年级和一年级学生结成友谊班，由高年级学生担任小辅导员，对一年级学生进行队前教育，并在每年的4月份、6月份、10月份发展新队员。并举行隆重的入队仪式。

2、做好组织管理工作。

协助中队上好队活课，认真检查并做好中队考核、个人表彰工作。上学期，评选出农场十佳少年10名、管局十佳少年2名。总局十佳少年1名。高原同学代表总局参加了黑龙江省少代会，这是多年以来首次有队员代表参加少代会。

３、认真做好少先队大队建设，通过大队干部竞选活动，选拔出１３名学生担任大队委，定期召开大队委员会，指导大队干部做好本职工作。指导中队辅导员做好中队小队建设，并协助中队辅导员对中队干部进行培训。

４、在礼仪建设方面，加强了使用队旗、红领巾、队歌、队标、鼓号音乐等少先队特有的礼仪标志，规范举行中队、大队队会、入队仪式、升旗仪式等。通过检查督促，队员不规范或不佩带红领巾的现象少了，队干部不佩带队干部标志的也少了。

５、能使用好少先队阵地，中队辅导员指导小队创建使用管理队报，在队报比赛中，提高了队报的质量，丰富了学生的业余文化。利用橱窗、广播对学生进行了法制、礼仪、爱国、爱家乡等中华民族精神传统教育。四一八烈士陵园、敬老院、中心街是少先队的德育基地。我们的队员能坚持开展活动，风雨不误。

二、开展形式多样的大、中队活动，让学生在活动中充分得到教育。

1、注重常规教育，抓好学生的“自律”。自新的《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》出台后，大队部在全校范围内掀起了“学守则，促规范”活动。礼仪示范生值勤上岗，队员们进行教育与自我教育活动。

2、从安全教育入手，提高学生安全保护意识，加强同学们的责任感。上学期，各年级围绕交通安全、消防安全、人身安全等不同主题开展活动，大队部还邀请法制副校长为队员们做了有关自护安全的报告会，从不同层面、不同角度提醒同学们加强安全意识，学会自我保护及学会在生活中去保护他人。另外还播放了法律宣传教育篇。

3、纪念日活动照常开展。本学期，少先队大队部围绕各种纪念日，继续开展相关活动。9月份尊师教育主题队会；10月份庆国庆文艺演出；11月份法制安全教育主题队会；

4、认真组织学生开展《我能行体验教育》。按照学校少先队工作安排，利用各种大中队活动，开展体验活动学生参加了社会体验活动·本学期,少先队开展了《走进家乡》社会体验活动，全校学生参加。另外少先大队还建立了“雏鹰假日小队”，利用节假日的时间来到大街上、商场里、社区中进行一系列的活动。上学期，我带领部分队员去敬老院3次，去中心街拾垃圾4次。在学校体验中，大队部设立了7个岗位，广播员、升旗手、礼仪示范生、小交警、大队干部、中队干部、环保小卫士。队员在各自的岗位里认真努力的工作，体验工作的辛劳和成功的喜悦，也体验了失败的痛苦。在家庭体验活动中，以住校学生为主，开展了我爱我家活动。本学期还开展了1--5年级学生叠被子比赛。还评选了优秀住校生44名。开展体验活动的目的是让队员在活动中体验生活，加强培养学生的体验教育、养成教育。

三、指导和协调中队辅导员工作

1、每学年年初，召开中队辅导员会议，让辅导员了解本学期的工作目标、工作任务以及实施办法等

2、为了提高中队活动课的质量，上学年的中队教案是由我根据新的工作任务、新的发展目标、新的教育形式来设计备课，大队活动方案是我设计中队执行。

3、为中队辅导员排忧解难，及时解决他们在工作中出现的问题。走进中队全面服务，服务于中队辅导员、服务于队员。

4、协助指导督促辅导员落实少先队工作计划，完成工作任务。

四、协助学校行政工作管理工作。

1、参加学校领导会议，及时汇报少先队工作。

2、配合学校从少先队工作角度对中队辅导员进行工作考核、评比及表彰

3、配合学校德育工作，对少年儿童进行思想道德教育。

二、校办干事

主要工作：

1、是负责花卉中心的建立、花卉的管理。

2、负责绿色学校创建及评审工作。本学期在其他领导的协助下，整理了绿色学校验收材料，并写出了绿色学校验收报告，经过努力，通过了总局绿色学校的验收。

3、负责宿舍文化。组织设计住校生活动，参与住校生活动。每天早上5点30组织住校生上早操。经过2个月的努力，规范了住校生出操。

4、协同领导检查宿舍、食堂的纪律卫生。

5、参与组织设计大型活动。本学期成功的组织了3次大型活动。

6、负责宣传工作。本学期学校活动经常在农场新闻中播出，多次在管局、总局新闻中播出。

7、认真完成领导交办的临时工作。

三、体育教师

我每小周12课时，能够认真组织学生上课。体育不是专业，但在师范学校里学到了体育方面很多的技能技巧，加上2位体育教师的辅导，能够很好的完成体育教师工作。

以上是我根据自己的工作职责，向各位领导老师进行了工作情况的汇报。下面我在谈谈新学年的工作设想。

一、少先队工作具体目标

（一）让少先队员清楚了解并不断加深对少先队章程的理解，熟悉少先队组织生活，在少先队的一个岗位上承担过工作，深切感受到自己是少先队的主人，珍爱红领巾，热爱少先队，愿为少先队增光彩。

（二）组织少先队员在家庭生活、学校生活、社会生活和大自然中开展体验活动，每一次活动都要帮助他们寻找一个岗位，扮演一个角色，获得一种感受，明白一个道理，学会一种本领，培养一种习惯。

（三）组织少先队员开展雏鹰争章活动，引导他们从日常学习生活的具体环节入手，分阶段为自己确立“雏鹰奖章”的新目标，鼓励他们通过自己的努力争得“雏鹰奖章”。对于少先队开展的时间跨度较长的重点活动，也要以“雏鹰奖章”作为少先队员取得收获的标志。

二、工作思路

（一）执行《少先队辅导员工作纲要》掌握少先队的工作理念和目标、分年级工作内容和活动建议、常项、工作内容等少先队辅导员日常工作的各个方面。　

（二）纲要明确了各年级少先队工作的主要内容。《分年级工作内容》是其主体部分，对各年级的基本目标、主要工作、需要关注的问题以及基础工作与特色活动相结合的实施原则作了扼要的提示；并从“工作目标”、“工作与活动建议”、“评价激励”三方面提出了具体要求。

（三）要遵循少年儿童的成长规律，坚持以人为本，贯穿两条主线，一是发挥少先队的优势，进行少先队组织教育，开展少先队教育活动，提高少先队员综合素质；二是从少先队作为少年儿童自己组织的角度，关注少年儿童身心健康成长，培养少先队员健全人格。

三、本学期将加大少先队的考核力度。做到指导、考核一起抓。在上学期末，部分中队辅导员向校领导提出中队考核随意性大。对于这个问题，我有必要在此声明，中队考核不是这个月考核下个月不考核，而是在本月是大队活动的时候，考核分是满分。在中队活动时，有辅导员没有佩带红领巾，无故不上队活课等情况发生而导致扣分。由于中队考核是我一人行为，可能导致缺乏说服力，因此领导会议决定，以后的中队考核工作由校领导工作参与评价。

四、规范花卉管理，努力使校园鲜花常开，绿色常在。

五、继续抓好宿舍文化活动。坚持每天带领住校生出操。

六、做好中队辅导员的培训工作，少先队是心理健康教育的实施阵地，将由袁主任定期对中队辅导员进行辅导，让每位中队辅导员成为一名优秀的心理辅导教师。大队要下发《中队辅导员工作纲要》，辅导员要自学纲要，掌握少先队新的工作目标，新的工作方法，新的工作思路。

七、创建规范的少先队队室。并且使用管理好队室、广播室。

八、认真完成好农场学校领导交办的各项工作。

2006年，少先队工作取得了成绩，少先队的成绩是全体领导和老师们精诚合作的结果，离不开领导们的支持和老师们的辛勤工作。愿2007年我们全体教师手拉手、心连心，齐抓共管；领导继续大力支持少先队工作，让少先队在2007年更上一个台阶，取得更辉煌的成绩！

尊敬的领导老师们，以上是我的述职报告，在此我恳请领导老师给予审核。谢谢！

本文已被编辑[文清]于2007-8-20 23:00:17修改过　

-全文完-