我们经常听到某些人说：“独木不成林”抑或说“独木难支”等闲言碎语，到底什么是‘独木不成林’抑或“独木难支”呢？

独木难支的意思是一根木头支撑不住要倒的大厦。比喻一个人的力量难以维持全局。语本隋•王通《文中子•事君》：“大厦将颠，非一木所支也”。明•赵弼《效颦集•蜀三忠传》：“独木难支大厦倾”。

独木不成林指的是一棵树成不了森林。比喻单个力量是薄弱的，办不成大事。汉•崔駰《达旨》：“高树靡阴，独木不林。”古乐府《紫骝马》解题引《古今乐录》：“梁曲曰：‘独柯不成树，独树不成林。’”《红楼梦》中也有：“单丝不成线，独木不成林”一句。

总而言之，‘独木不成林’抑或“独木难支”两者之间存在着联系和区别。相同之处都是比喻单个力量比较薄弱或者说势单力薄，不同点是独木难支的结果是难以维持全局，独木不成林的结果是成就不了大事业。联系到实际生活，我们对于这两个概念的理解，可以更加深刻一些。

我们经常听人说：“人有两件宝，双手和大脑”。诚然，双手是人类财富的源泉，我们追求幸福的生活，需要依靠双手和大脑的劳动来共同创造，这本来就无可厚非。其实，这种观点是片面强调了双手和大脑的作用，而忽略了人的其他器官的相互依赖作用。因此，从哲学的观点来说，“劳动创造了人本身。”也就是说，我们所创造的财富是一个健全人的大脑，四肢（双手和双脚），五脏六腑，五官等相互依存，共同作用的结果。“独木难支”，由此可见一斑。

我们经常将以自己为中心的生活圈子，叫做“圈里”，除此而外，就叫做“圈外”。我们将自己所属的国家，称为‘祖国’，将其他的国家称为‘外国’。殊不知，我们都是‘地球人’，换句话说，生活在其它星球的人类或者说是‘生灵’，通称为‘外星人’。依此类推，从某种意义上来说，我们当属于星球人或者说是太空人。其实，不论你是生活哪个“圈子”里，只要大家齐心协力，团结合作，共同营造一个和谐的“圈子”，那么，我们的生活空间将变得更加美丽，我们的国家将建设得更加繁荣富强，我们的世界将变得更加“和平友好”！只有到了实现“共产主义理想”那一刻，我们才不愧于祖先，无愧于先烈！我们的先哲将其称之为：“大同世界”！因此，我们不论是生活在“圈里”，抑或“圈外”，只要是每个人能够“无愧于自己，无愧于天地良心”，就已经是足够了。要知道，“岂敢尽如人意，但求无愧我心。”毕竟是“独木不成林”！

因此，中国的现代化工业的发展趋势是从原来的‘计划经济’转变为‘市场经济’，这是时代气息，也是社会进步的特征之一。解放初期，我们的祖国经济建设是一个从旧社会的“百孔千疮”到“政通人和，百废俱兴”发展过程，社会主义初级阶段的‘计划经济’政策，对于“四化建设”的宏伟目标的实现是有一定程度的指导意义。例如，“两弹一星”的国防建设目标的实现，极大地鼓舞了人们建设社会主义的昂扬斗志！“十一届三中全会”以来，中国共[chan*]党拟定了以经济建设为中心的改革开放政策，提出了“三步走”的宏伟目标。从此以后，我国开始了大踏步从建设社会主义的计划经济到市场经济为目标的改革开放，从而极大地丰富了国家财政资本，人均收入的不断提高，社会主义法制建设和精神文明建设在不断发展。由于社会生产力的发展变化，以工农业现代科技的发展促进了商业及其金融等流通领域的发展变化，促进了社会主义经济体制改革。有经济学界的权威人士，针对性地提出了社会主义经济成分也存在着‘股份制’这一新概念，从此，“股份制公司”得到了迅速发展。这无疑是历史潮流的进步，是时代发展的强音，是社会主义国家初级阶段经济发展规律！因此，从社会生产力和生产关系的相互影响，相互依存，相互促进的关系上来说，我们的企业集团由于原来在计划经济体制改革下制定的生产关系已经制约了现代工业科技发展事业，需要进行市场经济体制改革，用于推动社会生产力和生产方式的更进一步发展。“科技是第一生产力”的新概念，也就应运而生了！然而，如果我们不进行现有经济政策和体制改革的话，单方面地强调“集约经营”和“大规模生产”，显然，这是违背了经济发展变化的一般规律的。从某种意义上来说，不也证实了“独木难支”抑或是“独木不成林”！

我们常常地感到“独木难支”抑或是“独木不成林”的遗憾。日常工作和生活中的人们，由于种种原因，产生了某种影响，造成了某种经济矛盾的激化，倒置了我们生活“圈里”存在着某种不和谐的因子。那么，我们需要如何消除这些“不和谐的因子”呢？准确的回答是我们需要建立一个相互信任，相互关心，相互理解的“共荣圈”，通俗地说，就是我们需要全力以赴地打造一个有共同价值观和共同理想，能够共同奋斗，共同努力的团结合作，同心协力的团队组织。这是时代发展进步事业的必然趋势！现代成功学的理念之一：“没有完美的个人，只有完美的团队！”从人的需求马斯洛理论来说，人有归属的愿望，他希望获得团队的成员的尊重，他更离不开一个与其息息相关，荣辱与共的团队组织。因此，我们需要创造一个面向市场，面向世界，面向未来的高素质的学习型组织,需要获得‘六项修炼’（六项修炼：美国著名的管理大师彼得•圣吉在著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了自我超越，心智模式，共同愿景，团体学习，系统思考，重新思考的概念·），来提升我们团队的凝聚力和归属感。当一个人存在于某一个“圈子”里，从某种意义上来说，是一种缘分，当我们共同珍惜这种来之不易的缘分的时候，就不会有“独木难支”抑或是“独木不成林”的伤感和感叹！

新时代的青年朋友们，希望我们共同努力奋斗，提高自身修养，时刻不忘“国耻”，警钟长鸣！珍惜青春年华，大家团结起来，肩负起建设中华，振兴中华的历史使命！从我做起，从自身利益出发，维护和平，追求进步思想，“人人为我，我为人人”！朋友们，当你的“圈里”增加了一个朋友，希望你能够好好珍惜，因为“朋友多了路好走”，结识新朋友，也不要忘记老朋友，因为我们都是“圈里人”！一个企业集团的领导班子，需要建设一个团结合作的组织，我们的社会需要构筑成一个和谐的‘大家园’，我们的民族需要振兴，我们的社会主义道路需要越走越稳，越走越好，我们的日常工作和生活，需要有一个思想开放，共同进步的团队。让我们永远时刻铭记一点：“独木难支”抑或是“独木不成林”，这个极为重要而普遍的道理！

本文已被编辑[心灵苦渡]于2007-7-28 22:21:07修改过　

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