唐朝人韩愈的一句话大家一定很熟悉“千里马常有，而伯乐不长常有。”此言一处，把那些怀才不遇的“千里马”们感动的热泪盈眶。仿佛只要伯乐多多问世，他们这些千里马就可以有驰骋纵横的日子了。

不错，中国是一个有着五千年文化的古国，但这并不代表这个五千年的古国的人才多的用不完。如果千里马常有，汉高祖刘邦为什么会感慨“安得猛士兮守四方”！如果千里马常有，刘备问什么要三顾茅庐厚着脸皮请孔明帮他打天下?　如果千里马常有,清龚自珍为什么会“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”？

当然“伯乐不常有”是韩老先生瞪眼胡说得。中国五千年的历史，最不缺的就是伯乐，吃相马这碗饭的人多的是。为什么国外要搞选举制度？是因为他们没有伯乐，只好花巨资让每个百姓选千里马。相比我们就不用麻烦百姓了：伯乐多的很。所以中国门阀制度、举荐制度、任命制度、集权制度延续了几千年。

古时的伯乐，我们先不提，还是说说现在的伯乐吧。

现在社会有专职的伯乐，也有业余的伯乐。专业伯乐，就是那些能决定您命运的人。你的升降都在其手上。有传言：说你行你就行，不行也行；说不行就不行，行也不行·。所以，这些人难免会导致发生跑官卖官的事。因为没有千里马呀，位子总不能空着吧。要提拔一个，当然是“不跑不送，原地不动。又跑又送，提拔重用了！”

那么业余伯乐呢？业余伯乐的能量也不可小视。一种老资格：某是老干部离休多年，深居简出，但无论是谁在这里都要经过他认同才可以的；一种是掌权者的亲属。还有一种是掌握掌权者的“事迹”而凌驾于掌权者之上的。你韩愈还敢说千里马常有，而伯乐不长常有吗？

太多的领导者在自己的行政管理的道路上做出了“特殊”的行为。他们太自以为是，这无论是对还对自己都是不理智的。他们毕竟不是千里马，无非只是骑在百姓身上的幻想者罢了。

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