劳动和社会保障部部长田成平在十届全国人大五次会议举行的记者会上表示，今年要求职的大学毕业生总量在　600万人以上，他表示不同意“大学生毕业就意味着失业”的观点。　

不独田部长，我想任何和田部长站在相同位置的人都不会承认“大学生毕业即失业”的说法，道理很简单，承认了这一观点就是否认了自己的工作成绩。自我否认是需要相当大的勇气的，所以勇于自我否认的人不多见。

不承认但不表示问题就不存在，就好比喝醉的人不会承认自己喝醉，谁都不愿意揭短。从1999年开始，由于连续进行了扩招，导致我国高等教育进入了一个新的发展阶段。根据人事部的调查数据，2005年全国高校毕业生338万，2006年达413万，增加了75万，增长率为22%，而全国对高校毕业生的需求预计为166·5，这意味着将有六成的应届毕业生面临岗位缺口。而今年的毕业生人数更是到达历年最高值495万，就业形势可想而知。这些是官方的统计数据，也有不少人怀疑数据的准确性，就算退一步说，这些数据有水分，但不可忽视的是大学生就业问题已经成为巨大难题。抛出“毕业即失业”的说法是有一定道理的，与其致力于纠正“毕业即失业”的说法，不如好好思考到底是谁抢了大学生的饭碗，导致问题越来越严峻。

高校招生规模的急剧膨胀，打乱了原有的金字塔形的人才需求结构，学生进入大学接受高等教育的机会大了，但由此带来的结果是，在社会还无法提供足够的合适岗位的条件下，大量大学毕业生的涌入，势必造成人才过剩的局面。

换一种角度说，中国大学扩招的速度太快太猛了，以至于社会不能消化。在很大程度上，中国的高校已经沦为牟利的工具，只是一个单纯培养所谓“人才”的机器，似乎向快餐文化靠拢，教育质量不断下降。毕业生的人数攀升的同时，随着科技的迅速发展，企业对毕业生的要求不断提高，这样的快餐式产品远远不能满足企业的要求，就业矛盾的显现某种程度上也是必然。

眼下的就业市场出现两种奇怪的现象，一是大学生“就业难”与“技工荒”；二是大学生找工作难和用人单位招人难并存。这些现象反映了大学生就业的结构性矛盾。

高校的专业设置与市场的需求出现了错位，特别是高校的同质化现象十分严重，而学生在选择专业的时候又会考虑所谓的热门，导致了市场需求与专业设置严重脱节。学校只生产“蛋糕”，但校方恰恰忽视了企业除了“蛋糕”还需要“包子”。

另一方面，蛋糕华而不实，还不如包子有竞争力。大学生在学校并没有扎扎实实学好知识技能，更缺少实践经验和能力，满足不了用人单位的需求，这样势必造成就业困境。

随着高等教育的发展使得大学生就业势必从“精英化”走向“大众化”，更多接受高等教育的人会加入普通劳动者的行列，在这样的转型期，很多学生对就业的期望值还是很高，在思想上还没有转变。面对严峻的就业形势，还有相当多的大学生不能合理定位，就业观念陈旧，在就业过程中追求大城市、大企业和高工资高待遇，在就业过程中就免不了碰钉子，就业难和有业不就的矛盾十分突出。

出了象牙塔的大门，迈入社会，大学生这个群体的身份已经越来越尴尬，天之轿子、民族精英的荣耀已经成为昨日旧梦。十年寒窗、高额学费换来的尽是无法保障的生计。毕业即失业对毕业生来说实在是残酷的现实，显然在很长一段时间内这个问题无法得到彻底的解决，毕业生们不能再抱着昨天的观念去面对明天的就业，降低期望值，端正就业心态，提升自己的综合实力才是明智之举。

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