a君，在某公司经营科工作，年龄四十有余，二十多年工龄，至今仍无官职，终日愁眉不展。特别是每年同学集会，他感到格外尴尬，同学们不是当了局长，就是经理，最孬的都是科长什么的。个个有说有笑，他却只有唉声叹气，怎么也乐不起来、笑不起来。

（一）

一日，c领导老母去世，a君悲痛异常，特别是在c领导面前。俗话说：“关键时刻见真情”，a君岂能放过这个联络感情的大好时机，迅速发动全科室人员出钱买祭幛送去，并跑前跑后帮着料理后事。c领导极为满意，几次当众赞赏。a君象喝了蜜一样，心里甜滋滋的，哭脸变笑脸。

不多时日，a君同科室d的老母去世，同事们一致认为a君办丧事在行，建议由他牵头帮助料理。不想，a君白眼一翻，连喊晦气，笑脸转阴。

（二）

干，不如看；看，不如说。a君视其为信条，每天坚持向c领导汇报工作。上班汇报，下班汇报，办公室汇报，家里汇报，路上、厕所里碰上也汇报。张三长，李四短，日日这样，月月如此，年复一年，从未中断。

初始，c领导很高兴，认真听，仔细记，作肯定，发批示，到也乐在其中。久而久之，c领导便感厌倦，又不好道明，甚是苦恼。

一日，a君至，c领导悄声道：“有人反映，说你常找我，是居心不良。”a君闻言大惊，好似五雷轰顶，脸如白纸，额沁细汗，急辩：“绝无二心。”c领导拍肩笑道：“勿慌，我信你。但是，这里还是少来，免得再生是非。”a君连连点头，垂头离去。

（三）

科长外出，a君代之。在c领导当众宣布时，a君激动得险些跪下磕头谢恩。

一日，c领导要作报告，吩咐a君提供经济效益情况。a君想，机会又来了，社会上不是有“数字出官”一说吗，数字大，则效益好，说明代科长经营有方、能力強，去“代”字，岂不指日可待。不禁心花怒放，满脸挂笑。

报告会如期举行，结果是不欢而散，庇漏就出在数字上。开始，会场骚动，大家或交头接耳、窃窃私语，或哧哧发笑、指指点点，c领导未在意，后一琢磨，才知道数字全是“神仙数”，气得差点昏过去。把a君叫到办公室，骂了个狗血淋头······

-全文完-