昨日偶然驻足于公司的公告栏前，一则奖惩公告引起了我的浓厚兴趣：富被记了一次小功即奖励其三天的薪资。真是怪事年年有，今年特别多！

富是公司某部门的一员普通操作工，此次记功很有特色。数日前因自身原因富不幸工伤了，一个手指被搞伤了有些影响做事。他们部门有明确规定，凡因自身原因导致工伤的虽然治疗费可以报销并也可休工伤假，但要记过处分！且一旦发生工伤，须在48小时之内向上级主管提出报告获准后方可休假，那报告写起来还算容易，可让呈签给一级级主管却很麻烦。富想：“工伤怪我自己，休假的话还要被记过；别人都上班了，我一个人在家实在无聊，连个说话的人都难找！况且我这手做事又不太影响干脆我上班瞎混得了！”主意打定，他抱伤上班了，说是上班其实大多时候只是抱膀瞎混捣糨糊而已。富的事被与他味道相投的部门经理宋看到了，他立马指示，富这种（工伤还坚持上班）鼓舞士气的事值得嘉奖！既然上司发话，下属焉有不从之理。可是嘉奖的钱尚不足一顿酒菜，干脆来次小功得了，至此富的小功已如囊内之物！富之小功从某种程度上似乎更应归功于宋的及时英明指示。

宋是位爱热闹的台籍干部，年近六旬，不到六十年的人生旅途中先后淘汰了三位枕边人。现在陪伴在其身边的是比他女儿还小的一位江西妹和一双科技龙凤胎，即便如此他似乎还觉不过瘾，常借机尝鲜，即使老婆回家待产的日子也不例外！富投其所好，背地里人称富为“皮条客”——他是以“拉”养“嫖”后染病方无奈收身——但富不恼，付出总有收获！他们部门每有招工，富总能介绍进人。对此富向人炫称：“我要想介绍人进来，只要把老宋带到曹安路（红灯区）去一趟就好了！”若老婆在家，酒（最好免费的）就是宋的另类女人了。

富的小功奖励很快就昭示全司了，公告张贴的当晚，宋富及其他相关“领导”就在公司附近的一饭馆中喝上了。划拳行酒吆五喝六热闹非凡，大有一醉方休不醉不归之势。酒足饭饱之后打着饱嗝各自回家，买单的舍富其谁呢！三天薪资的奖励付了一顿饭钱后似乎也没剩下几毛余头！当然羊毛出在羊身上，公司这一大草堆不扯白不扯，何况是在师出有名的情况下？只是如果每个管理者都这样扯下去的话，不知它的大去之期到底会有多远！当然对于员工进行适当的奖惩本是无可厚非的，可是像这样建立在私情基础上的奖赏最好还是少点为妙吧；毕竟大家的眼睛是雪亮的，这样的事多了必然会影响到员工的工作士气。

其实这样的事情在我们公司只是冰山一角罢了，不合理（如五百低薪员工十几个高薪台干）或不公平的事（关系户一字不识照进厂）太多以致很多人已经见怪不怪了，除非像我这样忧天的杞人在此发些无用之语；可是咱非官只是普通小民一个，说出来也起不了什么大作用只是出出心中的郁闷气而已，至于闻达“诸侯”那更是想也不敢想的事了！

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