猴山有一群猴子，不多，只有7只。它们唯一的食物是饲养员每天送来的一桶粥。不知是饲养员粗心，还是这些猴子的食量太大，总之，每天的粥都不能填饱它们的肚子。长此以往，也不是办法。于是大家坐下来进行研讨。

猴甲曾经看见山下的村民在作一些重要决定时往往采取抓阄的方法，比如选队长、选代表，有时请客吃饭都采取这一方法。虽然最终结果是有人欢喜有人愁，但人们都心服口服。猴甲建议引进人类这一方法，抓阄决定谁来分粥。众猴一致同意。

一连几天，猴乙都没抓中阄。猴乙心想：抓中阄的猴子能够利用自己手中的权利多分一瓢粥。万一我一直不能抓中阄，岂不亏了？！于是它建议在抓阄决定分粥的同时，采取轮换制度，每天轮换。猴乙的建议说到了众猴的心坎上了，大家都想利用自己分粥的那一天混个“肚儿圆”，便一致同意按猴乙的建议办。这样一来，每只猴子只有一天是吃饱喝足的，那就是自己履行神圣职责的那一天。

这样过了几个星期，群猴激愤。猴丙建议说，还是选个领头的吧。你看山下的人，乡里有个乡长，村里有个村长，学校班级有班长，一个家庭人不多，也还是有个家长的，就是一桌人吃饭时还要选个“桌长”呢！猴丙的话得到了众猴的一致拥护。于是它们推选出德高望重、见多识广的猴丁担任猴山的“山长”，具体负责分粥事宜。

猴丁宣誓就职后，猴山就热闹了。众猴为了多分一口粥，纷纷使出浑身解数，拼命地去巴结“山长”：捉蚤子、挠痒痒、捶背按摩、桑拿洗脚……有的以身相许，投怀送抱；有的攀龙附凤，甘做子孙；有的朝夕进贡，公开行贿；有的大吹大擂，歌功颂德……直搞得猴山乌烟瘴气，怨声载道。

众猴痛定思痛，意识到权力过大容易产生强权思想，强权思想容易产生腐败。大家不甘心就这样被自己捧上台的猴子折磨自己，最后一致决定罢免“山长”。尽管“山长”猴丁不乐意，但众怒难犯，在一片“倒丁”声中，猴丁灰溜溜地下了台。

大家坐下来开了23小时48分钟的“圆桌会议”后终于达成协议：实行民主化管理，由3只猴子组成分粥委员会，由4只猴子组成监督委员会，两个委员会各司其职。谁知好景不长，监督委员会认为分粥委员会假公济私，集体权力部门用，部门权力个人用；分粥委员会指责监督委员会杖着人多势众，侍强欺弱，无理取闹。双方就这样互相攻击，无休止地扯皮，等到闹够了，粥早已凉了。

吃了几个星期的凉粥以后，猴子们又坐下来开“圆桌会议”。经过心平气和的研讨，它们最终作出决议：7只猴子轮流分粥，但分粥的那只猴子要等其它猴子挑完后才能拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每只猴子在分粥时都尽量分得平均。

从此以后，猴子们再也不用担心自己吃不饱了，都快快乐乐地生活，和和气气地过日子。

-全文完-